Art. 390 Codice di Procedura Civile — Sezione Lavoro Civile

Un gruppo di pensionati ha fatto causa alla loro ex Azienda per la soppressione di un beneficio storico: la tariffa agevolata sull'energia elettrica. L'Azienda aveva eliminato questo vantaggio tramite un nuovo accordo aziendale. Dopo aver perso nei primi gradi di giudizio, i pensionati hanno presentato ricorso in Cassazione. Tuttavia, prima della decisione finale, hanno rinunciato al ricorso. La Corte Suprema ha quindi dichiarato il processo estinto, rendendo definitiva la sentenza precedente sfavorevole ai pensionati. La vicenda si è conclusa con la conferma della soppressione benefici pensionati e la loro condanna al pagamento delle spese legali.

Una lavoratrice, licenziata illegittimamente da una compagnia aerea, ottiene la reintegrazione e un risarcimento. La questione arriva in Cassazione per chiarire il calcolo della compensazione, in particolare la corretta applicazione della detrazione aliunde perceptum (redditi da un nuovo lavoro). La Corte stabilisce un principio fondamentale: i nuovi guadagni devono essere sottratti dal danno totale (le retribuzioni perse dal licenziamento alla reintegra). Solo dopo questa operazione si applica il tetto massimo di 12 mensilità. Se il risultato del calcolo è ancora superiore a 12 mesi di stipendio, il lavoratore ha diritto all'intero importo massimo. La Corte ha quindi dato ragione alla lavoratrice, correggendo l'errore del giudice precedente che aveva sottratto l'aliunde perceptum direttamente dal tetto massimo, riducendo ingiustamente il risarcimento.

Una candidata a un posto pubblico contesta la decisione di una Provincia di non assumerla utilizzando una graduatoria diversa da quella in cui lei era inserita. Dopo aver perso nei primi gradi di giudizio, la candidata presenta ricorso in Cassazione. Tuttavia, prima della decisione finale, decide di ritirarsi, presentando una formale rinuncia. La Corte Suprema, prendendo atto della sua volontà, dichiara l'estinzione del giudizio per rinuncia. Questa decisione chiude definitivamente la controversia, rendendo finale la precedente sentenza sfavorevole alla candidata e stabilendo che ogni parte paghi le proprie spese legali.

Due medici avevano ottenuto la retrodatazione del loro contratto di lavoro a tempo indeterminato da un'Azienda Sanitaria. Successivamente, dopo aver presentato ricorso in Cassazione, hanno deciso di ritirarlo. La questione centrale è diventata la 'rinuncia al ricorso e spese legali'. L'Azienda Sanitaria, pur prendendo atto della rinuncia, ha insistito per il pagamento delle proprie spese. La Corte di Cassazione ha dichiarato estinto il processo ma ha condannato i medici a rimborsare le spese legali all'Azienda. La rinuncia ha reso definitiva la vittoria ottenuta in precedenza, ma ha comportato l'obbligo di pagare i costi dell'ultimo grado di giudizio abbandonato.

Un pensionato si oppone con successo alla trattenuta sulla sua pensione a titolo di contributo di solidarietà per il triennio 2014-2016. La Cassa di Previdenza, dopo aver perso nei primi due gradi di giudizio, presenta ricorso in Cassazione. Tuttavia, prima della decisione finale, la stessa Cassa rinuncia al ricorso, prendendo atto di un orientamento giurisprudenziale ormai consolidato a favore dei pensionati. La Corte di Cassazione, di conseguenza, dichiara il ricorso inammissibile. La vittoria del pensionato diventa definitiva: il contributo di solidarietà pensioni era illegittimo e le somme devono essere restituite.

Un professionista si è visto trattenere una somma dalla sua pensione a titolo di contributo di solidarietà. I giudici di primo e secondo grado hanno dichiarato questo prelievo un contributo di solidarietà illegittimo, ordinando alla Cassa di Previdenza di restituire le somme. La Cassa ha inizialmente presentato ricorso in Cassazione, ma in seguito ha rinunciato, riconoscendo l'orientamento ormai consolidato della giurisprudenza. La Corte di Cassazione ha quindi dichiarato il ricorso inammissibile per sopravvenuto difetto di interesse. La decisione ha reso definitiva la vittoria del professionista, che ha ottenuto la restituzione del denaro, con spese legali compensate tra le parti.

La Corte di Cassazione ha esaminato un caso di presunto rapporto di lavoro fittizio. Una socia, che ricopriva anche le cariche di vice-presidente e amministratore delegato, era stata assunta come dipendente dalla sua stessa azienda. I giudici hanno stabilito l'inesistenza del rapporto di lavoro, evidenziando l'incompatibilità del ruolo di lavoratore dipendente con quello di socio e amministratore che esercita un controllo effettivo sulla società. Manca infatti il requisito fondamentale della subordinazione. Di conseguenza, la lavoratrice è stata condannata a restituire all'azienda, nel frattempo fallita, oltre 800.000 euro di stipendi percepiti. La vicenda si è poi conclusa con un accordo tra le parti, ma il principio sul tema del lavoro subordinato socio amministratore resta confermato.

Una socia e amministratrice di un'azienda di famiglia, formalmente assunta anche come 'responsabile di stabilimento', è stata condannata a restituire oltre 800.000 euro di stipendi. I giudici hanno ritenuto il suo rapporto di lavoro subordinato fittizio, data la totale assenza di subordinazione. Essendo contitolare dell'impresa e ricoprendo cariche di vertice come vicepresidente e amministratore delegato, esercitava di fatto il controllo sulla società. Questa situazione ha evidenziato la chiara incompatibilità tra socio amministratore e lavoratore subordinato. Sebbene la manager avesse fatto ricorso in Cassazione, il processo si è estinto per un accordo raggiunto tra le parti, che ha reso definitiva la condanna alla restituzione delle somme.

Un dipendente pubblico riceve una sanzione disciplinare per mobbing, consistente in 16 giorni di sospensione. La sanzione si basava su fatti già accertati in una precedente sentenza della Corte d'Appello, diventata definitiva. Il lavoratore ha impugnato il provvedimento disciplinare, sostenendo diverse violazioni procedurali. Tuttavia, una volta giunto davanti alla Corte di Cassazione, ha rinunciato al ricorso. Di conseguenza, la Suprema Corte ha dichiarato il processo estinto, rendendo definitiva la sanzione disciplinare per mobbing. La vicenda conferma che una condanna passata in giudicato può legittimamente fondare un'azione disciplinare.

La Corte di Cassazione ha esaminato il caso di alcuni lavoratori contro un'azienda di trasporti. I dipendenti chiedevano il riconoscimento dell'apprendistato per anzianità ai fini degli scatti retributivi, diritto negato da una clausola del contratto collettivo. I lavoratori avevano vinto nei primi due gradi di giudizio. L'azienda ha presentato ricorso in Cassazione, ma in seguito ha dichiarato di rinunciarvi. La Corte ha quindi dichiarato il ricorso inammissibile per 'sopravvenuto difetto di interesse'. Questa decisione ha reso definitiva la vittoria dei lavoratori, confermando il loro diritto a veder calcolato il periodo di apprendistato nell'anzianità di servizio.

Gli eredi di un contribuente si opponevano a una cartella di pagamento per contributi agricoli risalenti agli anni '80, sostenendo la prescrizione dei contributi INPS e la decadenza dell'ente dal diritto di riscuoterli. Secondo gli eredi, l'INPS non poteva avanzare pretese dopo quasi trent'anni, anche perché il debitore non era più tenuto a conservare la documentazione dei pagamenti. Tuttavia, giunti in Corte di Cassazione, gli eredi hanno presentato una rinuncia al ricorso. Di conseguenza, la Corte ha dichiarato l'estinzione del processo, chiudendo il caso senza decidere nel merito della questione. La vicenda si è quindi conclusa per una scelta processuale, senza stabilire se i contributi fossero effettivamente prescritti.

Un professionista, dopo aver perso la causa per il pagamento delle sue prestazioni contro una società, presenta ricorso in Cassazione. Successivamente, decide di ritirare l'impugnazione. La Corte Suprema chiarisce un principio fondamentale: la regola che impone il pagamento di un doppio contributo unificato alla parte che perde l'appello non si applica in questo caso. La sentenza stabilisce che la relazione tra rinuncia al ricorso e contributo unificato è di esclusione reciproca, poiché il raddoppio della tassa è una sanzione per le impugnazioni infondate, non per chi sceglie di porre fine alla lite. Il giudizio si è quindi estinto senza costi aggiuntivi per il ricorrente.

Un gruppo di lavoratori del settore scolastico aveva fatto causa al Ministero per l'abuso di contratti a termine, chiedendo la stabilizzazione e un risarcimento. Arrivati in Cassazione, i lavoratori hanno però presentato una rinuncia al ricorso. Sebbene la rinuncia non fosse formalmente perfetta, la Corte ha stabilito che essa dimostra in modo inequivocabile la mancanza di interesse a proseguire la causa. Di conseguenza, il ricorso è stato dichiarato inammissibile e i lavoratori sono stati condannati a pagare le spese legali al Ministero. La sentenza chiarisce che abbandonare un'azione legale ha un costo, anche se l'atto di rinuncia presenta dei difetti formali.

Una docente, in possesso del diploma magistrale conseguito prima del 2002, aveva avviato una causa contro il Ministero dell'Istruzione per ottenere l'inserimento in graduatorie ad esaurimento (G.A.E.). Dopo aver perso nei primi gradi di giudizio, ha presentato ricorso in Cassazione. Tuttavia, prima della decisione finale, la docente ha rinunciato al ricorso. Di conseguenza, la Corte di Cassazione non ha esaminato il merito della questione, ma ha semplicemente dichiarato l'estinzione del giudizio. L'esito pratico è che la precedente sentenza sfavorevole è diventata definitiva, chiudendo la vicenda per la ricorrente.

La Corte di Cassazione ha dichiarato l'estinzione del processo per rinuncia in una causa tra alcuni cittadini e l'Agenzia delle Entrate. I cittadini, dopo aver presentato ricorso, hanno deciso di ritirarlo. L'Agenzia delle Entrate ha accettato formalmente questa rinuncia. Di conseguenza, i giudici hanno chiuso il caso senza entrare nel merito della questione. Il principio stabilito è che la rinuncia al ricorso, se accettata dalla controparte, determina la fine del procedimento. Poiché le parti si sono accordate anche per la compensazione delle spese legali, la Corte non ha emesso alcuna condanna al pagamento.

La Corte di Cassazione ha esaminato il caso di alcuni candidati a un concorso pubblico. Durante il processo, nuove norme hanno permesso loro di partecipare ad altre procedure di assunzione, rendendo di fatto inutile il ricorso originario. La Corte ha quindi dichiarato l'inammissibilità del ricorso per 'sopravvenuta carenza di interesse'. Questo principio stabilisce che una causa non può proseguire se la parte che l'ha avviata non ha più un vantaggio concreto da ottenere. La sentenza chiarisce che questa situazione, non dipendendo dalla volontà dei ricorrenti, è diversa dalla rinuncia e non comporta sanzioni economiche. La causa si è quindi conclusa con l'inammissibilità e la compensazione delle spese legali.

La Corte di Cassazione ha dichiarato l'estinzione del processo per rinuncia in una causa tra alcune lavoratrici del settore pubblico e il Ministero. Le lavoratrici avevano inizialmente presentato ricorso, ma successivamente hanno perso interesse a proseguire. La ragione di questo cambiamento è stata l'introduzione di nuove leggi che prevedevano concorsi straordinari per l'assunzione, offrendo loro una via alternativa per ottenere ciò che chiedevano. Di conseguenza, hanno formalmente rinunciato all'azione legale. La Corte ha preso atto della rinuncia, ha chiuso il caso e ha deciso che ogni parte dovesse pagare le proprie spese legali, data la spontaneità della desistenza motivata da eventi esterni.

Un gruppo di lavoratori precari della scuola aveva avviato un ricorso in Cassazione contro il Ministero dell'Istruzione. Successivamente, gli stessi lavoratori hanno presentato una rinuncia al ricorso, dichiarando di non avere più interesse a proseguire la causa. La Corte di Cassazione ha quindi preso atto della rinuncia e ha dichiarato l'estinzione del processo. Questa decisione ha chiuso la controversia senza una sentenza sul merito. La Corte ha anche stabilito che non ci fosse condanna alle spese legali, dato che il Ministero non si era attivamente difeso, e ha escluso il pagamento del doppio contributo unificato a carico dei lavoratori.

Una docente aveva avviato un ricorso in Cassazione contro il Ministero dell'Istruzione per questioni legate all'inserimento nelle graduatorie scolastiche. Successivamente, la stessa docente ha deciso di ritirare la propria impugnazione. La Corte di Cassazione ha quindi dichiarato il processo estinto. La sentenza stabilisce un principio fondamentale: la rinuncia al ricorso in Cassazione è un atto unilaterale che non richiede l'accettazione della controparte per essere efficace. Questa decisione pone fine immediata al giudizio e rende definitiva la sentenza precedente, senza alcuna pronuncia sulle spese legali, dato che il Ministero non aveva presentato un controricorso formale.

Una docente aveva presentato ricorso in Cassazione contro il Ministero dell'Istruzione per una questione legata all'inserimento in graduatoria. Successivamente, ha deciso di ritirare la propria impugnazione. La Corte di Cassazione ha colto l'occasione per ribadire un principio fondamentale: la rinuncia al ricorso in Cassazione è un atto unilaterale che causa l'immediata estinzione del processo. Non è necessaria l'accettazione della controparte. Il giudizio si è quindi concluso e le spese legali sono state compensate tra le parti, data la complessità della materia originaria.