Art. 391 Codice di Procedura Civile — Anno 2023

Un lavoratore aveva avviato una causa contro un'ente per una trattenuta del 2,5% sulla retribuzione lorda ai fini del T.F.R. Giunto in Cassazione, il lavoratore ha però deciso di rinunciare al ricorso. L'ente ha accettato la rinuncia. Di conseguenza, la Corte non ha esaminato il problema della trattenuta, ma ha semplicemente preso atto dell'accordo tra le parti. La Corte ha quindi dichiarato l'estinzione del giudizio, chiudendo definitivamente la controversia senza stabilire chi avesse ragione nel merito.

Una lavoratrice aveva avviato una causa contro un'Agenzia pubblica per una trattenuta del 2,5% sulla retribuzione ai fini del TFR. Dopo aver portato la questione fino in Corte di Cassazione, la lavoratrice ha presentato un atto di rinuncia al ricorso, che è stato accettato dall'Agenzia. Di conseguenza, la Corte non ha deciso nel merito della questione, ma ha semplicemente preso atto dell'accordo tra le parti. Il risultato è stata la formale dichiarazione di estinzione del giudizio, che ha chiuso definitivamente la controversia a livello processuale senza un vincitore o un vinto.

Un contribuente riceve avvisi di accertamento basati sul 'redditometro' e li impugna fino in Cassazione. Tuttavia, prima della decisione finale, presenta una formale rinuncia al ricorso, probabilmente a seguito di un condono fiscale. La Corte Suprema, prendendo atto della sua volontà, non entra nel merito della questione e dichiara semplicemente l'estinzione del giudizio. Di conseguenza, il processo si chiude senza un vincitore né un vinto. La Corte stabilisce inoltre che le spese legali siano compensate, ovvero ogni parte paga i propri avvocati, evitando ulteriori costi per il contribuente.

Un contribuente si oppone al fermo amministrativo del suo veicolo, causato da diverse cartelle esattoriali per contributi e multe. Sostiene che i debiti sono prescritti perché non ha mai ricevuto le notifiche. L'Agenzia della Riscossione porta il caso fino in Cassazione. A sorpresa, prima della decisione finale, l'Agenzia ritira il ricorso perché il contribuente ha aderito a una 'definizione agevolata', estinguendo i debiti. La Corte Suprema applica quindi il principio dell'estinzione del giudizio per rinuncia, chiudendo definitivamente il processo senza entrare nel merito della questione.

Un gruppo di lavoratori aveva fatto causa a un'azienda per ottenere il riconoscimento, ai fini dell'anzianità di servizio, del periodo svolto con contratto di formazione. L'azienda si era opposta, sostenendo che il diritto fosse caduto in prescrizione. Dopo una prima decisione a loro favorevole, i lavoratori avevano perso in appello. Giunti in Corte di Cassazione, hanno però deciso di ritirare il proprio ricorso. L'azienda ha accettato questa decisione. Di conseguenza, la Corte Suprema ha dichiarato l'estinzione del giudizio per rinuncia, chiudendo definitivamente la controversia senza decidere nel merito della questione. La causa si è conclusa senza vincitori né vinti, con ogni parte che ha sostenuto le proprie spese legali.

Una parte, erede del credito risarcitorio di una vittima di un incidente stradale, aveva impugnato in Cassazione la sentenza che riconosceva un concorso di colpa e liquidava un danno parziale. Tuttavia, prima della decisione, la stessa parte ha presentato una formale rinuncia al ricorso. La Corte di Cassazione ha quindi dichiarato l'estinzione del giudizio per rinuncia, senza esaminare i motivi dell'appello. La sentenza ha inoltre stabilito un importante principio: in caso di rinuncia, non si applica la sanzione del raddoppio del contributo unificato, prevista solo per i ricorsi respinti o inammissibili. La precedente sentenza di merito è così diventata definitiva.

Un cittadino aveva impugnato una sentenza davanti alla Corte di Cassazione contro due compagnie di assicurazione e un altro soggetto. Prima dell'udienza decisiva, le parti hanno raggiunto un accordo economico (transazione). Di conseguenza, l'avvocato del ricorrente ha presentato una formale rinuncia al ricorso per cassazione. La Corte Suprema ha preso atto dell'accordo e ha dichiarato l'estinzione del giudizio, chiudendo definitivamente la causa senza una sentenza sul merito. Le spese legali sono state compensate, ovvero ogni parte ha pagato le proprie.

Una dipendente pubblica aveva citato in giudizio il Comune per ottenere il pagamento di differenze retributive, sostenendo di aver svolto mansioni superiori alla sua qualifica. Dopo aver perso la causa sia in primo grado che in appello, la lavoratrice ha presentato ricorso in Cassazione. Tuttavia, prima della decisione finale, le parti hanno raggiunto un accordo transattivo. Di conseguenza, la lavoratrice ha presentato una formale rinuncia al ricorso. La Corte di Cassazione non ha quindi esaminato il merito della vicenda, ma ha semplicemente preso atto della volontà della parte di terminare il contenzioso. Il giudizio è stato dichiarato estinto, chiudendo definitivamente la questione senza un vincitore o un vinto stabilito dalla Corte.

Un gruppo di insegnanti precari aveva fatto causa al Ministero per essere inserito nelle graduatorie ad esaurimento, ma aveva perso nei primi due gradi di giudizio. Arrivati in Corte di Cassazione, hanno deciso di presentare una rinuncia al ricorso. La Corte ha quindi dichiarato il processo estinto. La sentenza stabilisce un principio procedurale chiave: la rinuncia, anche se irregolare, manifesta la mancanza di interesse a proseguire la causa. Questo porta alla chiusura del caso, rendendo definitiva la sentenza precedente sfavorevole agli insegnanti.

Una docente, in possesso di diploma magistrale abilitante, aveva richiesto il suo inserimento nelle Graduatorie ad Esaurimento (GAE). La sua domanda era stata respinta perché una legge del 2006 aveva chiuso definitivamente le GAE a nuovi ingressi per risolvere il problema del precariato storico. La questione è arrivata fino alla Corte di Cassazione. Tuttavia, prima che i giudici potessero pronunciarsi, la stessa insegnante ha presentato una rinuncia al ricorso. Di conseguenza, la Corte ha dichiarato l'estinzione del giudizio, chiudendo il caso senza una decisione nel merito. La vicenda conferma la chiusura normativa per l'inserimento GAE diplomati magistrali e illustra come una rinuncia possa terminare un processo.

Un'insegnante precaria fa ricorso in Cassazione per essere inserita nelle graduatorie ad esaurimento. Durante il processo, vince un concorso e ottiene un contratto a tempo indeterminato. Di conseguenza, presenta una rinuncia al ricorso per cassazione. La Corte Suprema dichiara estinto il giudizio, stabilendo un principio importante: la rinuncia in Cassazione non necessita dell'accettazione della controparte per essere valida. Dato che la docente ha raggiunto il suo obiettivo, il giudice ha deciso di compensare le spese legali tra le parti, chiudendo definitivamente la vicenda.

Un gruppo di insegnanti, in possesso del diploma magistrale abilitante, aveva avviato una causa per ottenere l'inserimento nelle Graduatorie ad Esaurimento (GAE). Giunti in Cassazione, gli stessi insegnanti hanno però manifestato l'intenzione di rinunciare al ricorso, dichiarando di non avere più interesse alla decisione. La Corte di Cassazione, prendendo atto di questa volontà, non ha esaminato il diritto all'inserimento nelle graduatorie. Ha invece dichiarato il ricorso inammissibile per 'sopravvenuta carenza di interesse'. Di conseguenza, la richiesta originaria degli insegnanti non è stata accolta, e il processo si è concluso senza una decisione nel merito.

Un gruppo di insegnanti precari aveva fatto causa al Ministero dell'Istruzione per essere inseriti nelle Graduatorie ad Esaurimento (GAE), ma la loro richiesta era stata respinta. Giunti in Cassazione, i docenti hanno presentato una rinuncia al ricorso. La Suprema Corte ha dichiarato estinto il giudizio, chiarendo un importante principio: nel giudizio di Cassazione, la rinuncia non necessita dell'accettazione della controparte per essere valida. Di conseguenza, il processo si è concluso e le spese legali sono state compensate, lasciando che ogni parte pagasse i propri costi.

Un gruppo di docenti precari, in possesso di diploma magistrale, aveva fatto causa al Ministero per ottenere l'inserimento nelle Graduatorie ad Esaurimento (GAE), ormai chiuse a nuovi ingressi. Dopo aver perso in appello, i docenti avevano presentato ricorso alla Corte di Cassazione. Tuttavia, durante il procedimento, hanno cambiato idea, presentando una formale rinuncia al ricorso. La Cassazione, prendendo atto di questa decisione, non ha esaminato il merito della questione (cioè se avessero o meno diritto all'inserimento), ma ha semplicemente dichiarato l'estinzione del processo. La vicenda si è quindi conclusa senza un vincitore, a causa della volontà dei docenti di non proseguire la battaglia legale.

Una lavoratrice ottiene il diritto al corretto calcolo pensione part-time verticale, con il riconoscimento dell'intero periodo ai fini contributivi. L'Ente Previdenziale presenta ricorso in Cassazione ma, a seguito di una nuova legge che conferma la posizione della lavoratrice, rinuncia all'appello. La Corte Suprema dichiara estinto il processo. Tuttavia, stabilisce che l'Ente non debba pagare le spese legali della controparte. La ragione risiede nei 'giusti motivi', creati proprio dal cambiamento normativo avvenuto dopo l'inizio della causa. La lavoratrice vince nel merito, ma l'Ente è esonerato dalle spese per una circostanza eccezionale.

Una società immobiliare realizza un muro di contenimento e innalza il livello del terreno a ridosso di una proprietà confinante. Il vicino la cita in giudizio per violazione delle distanze legali costruzioni. I giudici, sia in primo grado sia in appello, danno ragione al vicino, qualificando il muro come una vera e propria 'costruzione' e non come un'opera minore. Di conseguenza, ordinano la demolizione del manufatto e il ripristino dei luoghi. La società, giunta in Cassazione, rinuncia al ricorso, rendendo la condanna alla demolizione definitiva. La sentenza conferma che anche un muro di contenimento deve rispettare le normative sulle distanze.

Un cittadino aveva avviato un ricorso in Cassazione contro un'azienda per una complessa vicenda legata a una divisione ereditaria e diritti immobiliari. Successivamente, ha deciso di ritirare la propria azione legale. L'azienda, pur non opponendosi alla chiusura del caso, ha chiesto il rimborso delle spese legali sostenute per difendersi. La Corte di Cassazione ha stabilito un principio chiaro: la rinuncia chiude il processo, ma non cancella i costi. Poiché l'azienda non ha accettato di accollarsi le proprie spese, la Corte ha emesso una condanna alle spese per rinuncia al ricorso a carico del cittadino che si era ritirato. Chi rinuncia, quindi, deve pagare i costi della controparte se questa non vi rinuncia a sua volta.

La curatela fallimentare di una società ha agito in giudizio per recuperare un fabbricato industriale venduto a un'altra azienda poco prima del fallimento. La Corte d'Appello ha accolto la domanda, dichiarando la vendita inefficace tramite un'azione revocatoria fallimentare, poiché l'operazione danneggiava i creditori. L'azienda acquirente ha presentato ricorso in Cassazione, ma ha poi deciso di rinunciare. La Suprema Corte ha quindi dichiarato il processo estinto. Questa rinuncia ha reso definitiva la sentenza d'appello, confermando la vittoria della curatela fallimentare. L'immobile rientra così nella massa fallimentare per soddisfare i creditori.

Una lunga controversia sulla tassa rifiuti (TARSU) per un'area adibita a parcheggio si è conclusa in modo inaspettato. La Contribuente sosteneva che l'area non producesse rifiuti tassabili. Tuttavia, prima della decisione finale della Cassazione, ha aderito a una definizione agevolata (pace fiscale) e ha ritirato il proprio ricorso. Di conseguenza, la Corte Suprema ha dichiarato l'estinzione del giudizio per rinuncia. La causa si è quindi chiusa senza una decisione nel merito, ma con la fine del contenzioso e la compensazione delle spese legali tra le parti.

Un'azienda ha ricevuto una richiesta di pagamento dall'Ente Previdenziale per contributi non versati a favore di venticinque lavoratori. A seguito di un'ispezione, l'Ente ha ritenuto che il loro rapporto di lavoro, formalmente un contratto di collaborazione, fosse in realtà un contratto a progetto fittizio che mascherava un vero e proprio lavoro subordinato. La Corte ha confermato questa visione, stabilendo che l'assenza di un progetto specifico, autonomo e distinguibile dall'attività ordinaria dell'azienda giustifica la conversione dei contratti in rapporti di lavoro dipendente. Di conseguenza, l'azienda è stata obbligata a versare i contributi omessi. La causa si è conclusa con la rinuncia al ricorso da parte dell'azienda, rendendo la decisione definitiva.