Art. 391 Codice di Procedura Civile — Sezione Lavoro Civile

Un ex dipendente pubblico ha impugnato la decisione dell'ente previdenziale di ricalcolare e decurtare l'indennità di buonuscita. L'ente ha escluso gli onorari professionali dalla base retributiva utile e ha avviato il recupero delle somme ritenute indebite tramite trattenute sulla pensione. Dopo aver contestato il recupero nei gradi di merito, il lavoratore ha proposto ricorso in Cassazione. A seguito del consolidamento della giurisprudenza che esclude gli onorari dal calcolo dell'indennità, il ricorrente ha rinunciato al ricorso. La Suprema Corte ha dichiarato estinto il procedimento e compensato le spese di lite tra le parti, confermando la rigida determinazione legale della base di calcolo del trattamento di fine servizio.

Un ente pubblico datore di lavoro avvia un giudizio contro una ex dipendente per ottenere il recupero somme TFS ritenute versate in eccesso per errore. La lavoratrice contesta la pretesa, ma i primi due gradi di giudizio danno ragione all'ente. La ex dipendente propone quindi ricorso in Cassazione. Durante la pendenza del processo di legittimità, la lavoratrice deposita la rinuncia formale al ricorso e l'ente accetta la decisione. La Corte di Cassazione dichiara l'estinzione del processo. Nessun importo aggiuntivo a titolo di contributo unificato viene addebitato alla ricorrente, in quanto il raddoppio della tassa si applica solo in caso di rigetto o inammissibilità.

La controversia nasce dal trasferimento di un lavoratore a seguito di una cessione del ramo d'azienda dichiarata illegittima. Il dipendente ha ottenuto la condanna della banca cedente al risarcimento del danno per le retribuzioni perse. L'azienda ha chiesto di sottrarre dal risarcimento sia i redditi da lavoro terzi sia l'incentivo all'esodo versato dalla società cessionaria. La Corte d'Appello ha escluso la detrazione dell'incentivo economico, considerandolo autonomo rispetto all'illecito del trasferimento. L'istituto di credito ha proposto ricorso in Cassazione per ottenere lo scomputo totale. Prima dell'udienza, l'azienda ha rinunciato formalmente al ricorso con l'accettazione del dipendente. La Suprema Corte ha dichiarato l'estinzione del giudizio, rendendo definitiva la decisione precedente favorevole al lavoratore.

Alcuni dipendenti con inquadramento di Quadro intermedio hanno chiesto il riconoscimento della qualifica superiore di Quadro apicale. I lavoratori hanno basato la propria pretesa su un vecchio accordo sindacale del 1991, sostenendo che le mansioni svolte corrispondessero al livello più elevato. L'azienda ha contestato la domanda affermando che il successivo contratto collettivo nazionale del 2003 ha ridisegnato l'intera classificazione professionale, superando le vecchie intese. Nel corso del giudizio di legittimità, i lavoratori hanno rinunciato formalmente al ricorso. La Corte di Cassazione ha dichiarato estinto il processo, ma ha valutato la soccombenza virtuale per regolare le spese di lite. I giudici hanno accertato la totale esaustività del nuovo contratto collettivo, condannando i lavoratori a rimborsare le spese processuali all'azienda.

Una lavoratrice impiegata come assistente di volo ottiene giudizialmente l'esonero dal lavoro notturno fino al compimento dei tre anni di età del figlio. Il datore di lavoro contesta la decisione e ricorre davanti alla Corte di Cassazione, lamentando l'impossibilità di adibire la dipendente a turni tra le 24 e le 6 e alle trasferte con pernottamento fuori sede. Nelle more del giudizio di legittimità, l'azienda deposita formale atto di rinuncia al ricorso, regolarmente accettato dalla lavoratrice. I giudici della Suprema Corte prendono atto della concorde volontà delle parti e dichiarano l'estinzione del processo. Questa conclusione consolida definitivamente la tutela del diritto della madre lavoratrice all'esenzione dai turni notturni e dai pernottamenti operativi, senza alcun addebito di spese legali o raddoppio del contributo unificato a carico della società ricorrente.

La controversia di lavoro giunta all'ultimo grado di giudizio si è conclusa anticipatamente. Una delle parti o entrambe hanno formalizzato la rinuncia o l'accordo che supera il contenzioso in corso. La Suprema Corte ha verificato il venire meno dell'interesse a proseguire la causa. Di conseguenza, i giudici hanno dichiarato l'estinzione del giudizio di cassazione. Il provvedimento chiude definitivamente il procedimento senza necessità di ulteriori passaggi procedurali e senza riesaminare la sentenza d'appello impugnata, rendendo definitivo l'assetto stabilito o concordato.

Una contribuente si opponeva a due avvisi di addebito previdenziali e ai conseguenti pignoramenti. Dopo la conferma del debito nei primi gradi di giudizio, la debitrice proponeva ricorso per cassazione. Nelle more del procedimento, la donna aderiva alla definizione agevolata dei carichi debitori, assumendo l'impegno di rinunciare al contenzioso e avviando il piano di rateizzazione. La Suprema Corte ha dichiarato il ricorso inammissibile per sopravvenuta carenza di interesse, rilevando che l'accordo di pagamento rende superfluo l'accertamento giudiziale. I giudici hanno inoltre compensato le spese legali tra le parti ed escluso il raddoppio del contributo unificato a carico della ricorrente.

Un lavoratore della scuola ha avviato una causa contro il Ministero per ottenere la conversione del rapporto o il risarcimento dei danni da reiterazione abusiva di contratti a termine. Dopo aver ottenuto la stabilizzazione e l'immissione in ruolo, il lavoratore ha presentato una rinuncia al ricorso per cassazione prima della decisione. L'atto di rinuncia non è stato però formalmente notificato all'Avvocatura dello Stato. La Suprema Corte ha dichiarato che una rinuncia non ritualmente notificata non porta all'estinzione formale della lite, ma determina l'inammissibilità dell'impugnazione per sopravvenuta carenza di interesse ad agire. I giudici hanno compensato le spese del giudizio ed escluso il versamento dell'ulteriore contributo unificato.

Un professionista ha contestato una cartella esattoriale relativa a contributi previdenziali e sanzioni per oltre ottantacinquemila euro. Dopo le decisioni dei gradi di merito, il professionista ha impugnato la pronuncia davanti alla Corte di Cassazione. Prima dell'adunanza camerale, il debitore ha regolarizzato interamente la propria posizione contributiva con l'ente di previdenza e ha depositato l'atto di rinuncia al ricorso in Cassazione per sopravvenuta carenza di interesse. L'ente creditore ha apposto il visto sull'atto senza sollevare contestazioni. I giudici di legittimità hanno dichiarato l'estinzione del giudizio. La Corte ha inoltre disposto la compensazione integrale delle spese di lite, valorizzando la definizione consensuale della controversia ed escludendo il raddoppio del contributo unificato.

Un'azienda agricola riceveva un avviso di addebito per presunte differenze sui contributi previdenziali in agricoltura relativi a braccianti a tempo determinato. L'ente previdenziale richiedeva il versamento dei contributi parametrati all'orario pieno contrattuale, mentre il datore di lavoro li aveva calcolati sulle ore effettivamente prestate dagli operai. Dopo la pronuncia sfavorevole della Corte d'Appello, l'impresa ha proposto ricorso per Cassazione. Nelle more del giudizio, l'azienda ha presentato istanza di definizione agevolata del debito ed ha saldato integralmente l'importo concordato con l'agente della riscossione. La Suprema Corte ha preso atto del pagamento integrale, dichiarando l'estinzione del processo per cessazione della materia del contendere e compensando le spese legali tra le parti.

L'ente previdenziale chiedeva a un'azienda agricola differenze contributive per operai assunti a tempo determinato, calcolando i contributi sull'orario a tempo pieno anziché sulle ore effettivamente lavorate. La società impugnava la richiesta sostenendo la piena legittimità dei versamenti commisurati all'orario reale secondo i contratti di settore. Dopo la vittoria in primo grado e la successiva riforma favorevole all'ente in appello, l'azienda ricorreva in Cassazione. Nelle more del giudizio, la società ha aderito alla definizione agevolata del debito contributivo pagando l'intero importo rateizzato. La Suprema Corte ha dichiarato cessata la materia del contendere ed estinto il giudizio, compensando integralmente le spese di lite.

Un'azienda agricola ha impugnato gli avvisi di addebito emessi dall'INPS per differenze contributive relative a operai a tempo determinato. L'istituto previdenziale pretendeva il versamento calcolato sull'orario a tempo pieno contrattuale, mentre il datore di lavoro versava i contributi sulle ore effettivamente lavorate. Durante il ricorso in Cassazione, l'imprenditore ha aderito alla definizione agevolata debiti INPS versando integralmente l'importo dovuto all'ente di riscossione. La Suprema Corte ha preso atto del pagamento e della rinuncia, dichiarando estinto il giudizio per cessazione della materia del contendere.

Un lavoratore ha avviato un'azione giudiziaria contro l'azienda datrice per ottenere il risarcimento del danno derivante da prolungata e forzosa inattività lavorativa. Dopo una decisione sfavorevole della Corte di Cassazione, il lavoratore ha proposto istanza di revocazione per chiedere la correzione del provvedimento. Tuttavia, prima dello svolgimento dell'adunanza camerale, il lavoratore ha formalizzato un atto di rinuncia al ricorso, prontamente accettato dalla controparte societaria. La Suprema Corte ha preso atto dell'accordo estintivo e ha dichiarato formalmente chiuso il contenzioso ex articolo 391 del codice di procedura civile. L'esito ha escluso ogni condanna alle spese legali e azzerato l'obbligo di versare il raddoppio del contributo unificato tributario.

Un'infermiera ha agito in giudizio contro l'Azienda Sanitaria per ottenere la retribuzione per il tempo di vestizione della divisa e il passaggio di consegne a inizio e fine turno. I giudici territoriali hanno riconosciuto il suo pieno diritto al compenso, qualificando tali attività come parte integrante dell'orario di lavoro. L'Azienda Sanitaria ha impugnato la decisione davanti alla Corte di Cassazione, ma successivamente ha depositato memorie dichiarando di non voler più contestare la sentenza. I Supremi Giudici hanno dichiarato il ricorso inammissibile per sopravvenuta carenza di interesse. L'Azienda Sanitaria è stata condannata al pagamento delle spese legali.

Un'infermiera ha richiesto all'azienda sanitaria il pagamento dei minuti impiegati a inizio e fine turno per indossare la divisa e scambiare le consegne cliniche. La Corte d'Appello ha riconosciuto il diritto della dipendente alla retribuzione tempo di vestizione, qualificando queste attività come parte integrante dell'orario di lavoro. L'Azienda Sanitaria ha presentato ricorso per cassazione, ma in seguito ha depositato una memoria dichiarando di rinunciare all'azione. La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso per sopravvenuta carenza di interesse, confermando in via definitiva il compenso economico per la lavoratrice e condannando il datore di lavoro al pagamento delle spese legali.

Un'infermiera ha agito in giudizio contro l'Azienda Sanitaria per ottenere la retribuzione legata alle attività preparatorie di inizio e fine turno. I giudici di merito hanno accertato il suo diritto al compenso per il tempo di vestizione e svestizione della divisa e per il passaggio di consegne con i colleghi. L'Azienda Sanitaria ha presentato ricorso per cassazione, ma in seguito ha dichiarato formalmente di rinunciare all'impugnazione per sopravvenuta carenza di interesse. La Suprema Corte ha dichiarato inammissibile il ricorso dell'ente, confermando in via definitiva la spettanza economica per la lavoratrice e condannando il datore di lavoro al rimborso delle spese legali.

Un ente ecclesiastico ha impugnato le pretese dell'ente previdenziale relative a presunti contributi omessi notificati tramite cartelle esattoriali. Durante il giudizio davanti alla Corte di Cassazione, il debitore ha presentato richiesta per la rottamazione dei debiti ed estinzione del processo, impegnandosi a rinunciare alla lite e rateizzando il debito residuo. I giudici della Suprema Corte hanno rilevato la validità della procedura di definizione agevolata e hanno dichiarato estinto il processo per legge. La decisione ha chiarito che la sanatoria assorbe integralmente le spese di lite, evitando a entrambe le parti ulteriori costi legali e la condanna alle spese del giudizio.

Un'azienda ha impugnato una cartella esattoriale dell'INPS relativa a contributi previdenziali non versati. Durante il giudizio di Cassazione, l'azienda ha aderito alla definizione agevolata prevista dalla legge, pagando integralmente il debito a rate. La Corte di Cassazione ha quindi dichiarato la cessazione della materia del contendere e l'estinzione del giudizio, compensando le spese di lite tra le parti, poiché l'avvenuto pagamento estingue ogni pretesa originaria.

Il Contribuente ha proposto opposizione contro un'intimazione di pagamento dell'Agente della Riscossione per omissioni contributive INPS. Durante il processo, il debitore ha aderito alla definizione agevolata dei debiti contributivi, pagando interamente il debito rateizzato. La Corte di Cassazione ha dichiarato la cessazione della materia del contendere, stabilendo che il pagamento integrale estingue la controversia e assorbe anche le spese del giudizio pendente, senza ulteriori costi per le parti.

Alcuni dipendenti hanno fatto causa a un'azienda di trasporti per ottenere il riconoscimento del periodo di apprendistato ai fini degli aumenti periodici dello stipendio. La Corte d'Appello ha dato ragione ai lavoratori, dichiarando nulle le clausole del contratto collettivo che escludevano tale computo. L'azienda ha impugnato la decisione davanti alla Corte di Cassazione, ma ha successivamente depositato una formale rinuncia al ricorso, accettata dai lavoratori. Di conseguenza, la Suprema Corte ha dichiarato l'estinzione del processo. Questa decisione conferma nei fatti la vittoria dei lavoratori, che vedono riconosciuto il diritto al computo dell'apprendistato per scatti di anzianità.