TFR fondo pensione: a chi spetta il credito?

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 28982/2024, ha stabilito che, in caso di fallimento del datore di lavoro, il lavoratore ha il diritto di richiedere l’ammissione al passivo per le quote di TFR fondo pensione trattenute ma non versate. La Corte ha chiarito che il conferimento del TFR al fondo pensione configura, di regola, una delegazione di pagamento e non una cessione del credito, lasciando la titolarità del diritto in capo al lavoratore, a meno che non sia provata una diversa volontà delle parti.

A cura di Carmine Paul Alexander TEDESCO - Avvocato

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Pubblicato il 8 gennaio 2026 in Diritto del Lavoro, Diritto Fallimentare, Giurisprudenza Civile, Procedura Civile

TFR Fondo Pensione: Chi Può Agire se l’Azienda non Versa?

La scelta di destinare il proprio TFR a un fondo pensione complementare è una decisione importante per il futuro di ogni lavoratore. Ma cosa succede se il datore di lavoro, pur trattenendo le quote dalla busta paga, non le versa effettivamente al fondo e, peggio ancora, fallisce? Un’ordinanza recente della Corte di Cassazione fa luce su un punto cruciale: a chi spetta il diritto di reclamare quelle somme? La risposta tutela fortemente il lavoratore.

I Fatti del Caso

Un lavoratore si era visto respingere dal Tribunale la richiesta di ammissione al passivo fallimentare della sua ex azienda. L’oggetto del contendere erano le quote del suo Trattamento di Fine Rapporto che, sebbene trattenute mensilmente, non erano mai state versate al fondo di previdenza complementare prescelto. Il Tribunale aveva sostenuto che il lavoratore non fosse più il titolare del credito (ovvero non avesse la ‘legittimazione attiva’), poiché con la scelta di destinazione del TFR, tale diritto si era trasferito al fondo pensione. Secondo questa interpretazione, solo il fondo avrebbe potuto agire contro l’azienda fallita.

La Questione Giuridica: il TFR al fondo pensione è Delegazione o Cessione?

Il nodo della questione legale ruota attorno alla natura giuridica dell’atto con cui il lavoratore destina il TFR. Si tratta di una cessione del credito, con cui il lavoratore trasferisce definitivamente la titolarità del suo diritto al fondo? Oppure è una delegazione di pagamento, con cui il lavoratore semplicemente ‘delega’ il datore di lavoro a pagare il fondo per suo conto, mantenendo però la titolarità del credito sottostante? La differenza è sostanziale. Nel primo caso, solo il fondo potrebbe agire. Nel secondo, anche il lavoratore mantiene il diritto di pretendere il pagamento dal datore di lavoro inadempiente.

Le Motivazioni della Cassazione

La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso del lavoratore, cassando la decisione del Tribunale e stabilendo un principio di diritto fondamentale. Gli Ermellini hanno chiarito che il generico termine “conferimento” del TFR, utilizzato dalla normativa (d.lgs. n. 252/2005), non implica automaticamente una cessione del credito. Al contrario, la regola generale è che si tratti di una delegazione di pagamento. In questo schema, il lavoratore (delegante) incarica il datore di lavoro (delegato) di versare le somme al fondo pensione (delegatario). Fino a quando il pagamento non viene eseguito, il lavoratore rimane il creditore principale del datore di lavoro. La titolarità del credito passerebbe al fondo solo se, dall’istruttoria, emergesse in modo inequivocabile la volontà delle parti di stipulare una vera e propria cessione del credito. Poiché nel caso di specie questa prova mancava, il lavoratore era pienamente legittimato a insinuarsi nel passivo fallimentare per recuperare le somme a lui dovute.

Le Conclusioni

La Corte ha rinviato la causa al Tribunale, che dovrà riesaminare il caso attenendosi a questo principio. La decisione ha un’importante implicazione pratica: rafforza la tutela dei lavoratori di fronte all’inadempimento del datore di lavoro. Salvo prova contraria di uno specifico accordo di cessione, il lavoratore non perde la titolarità del suo TFR e può agire direttamente per recuperare le quote non versate, anche in caso di fallimento aziendale. Questa sentenza riafferma che la scelta di aderire alla previdenza complementare non deve trasformarsi in una trappola che priva il lavoratore dei suoi diritti fondamentali in caso di crisi d’impresa.

Se il mio datore di lavoro fallisce senza aver versato il TFR al fondo pensione, posso chiedere io stesso il pagamento?
Sì. Secondo la Corte di Cassazione, di regola il lavoratore mantiene la titolarità del credito e può quindi agire direttamente per l’ammissione al passivo fallimentare e richiedere il pagamento delle quote di TFR trattenute e non versate.

Qual è la differenza tra delegazione di pagamento e cessione del credito riguardo al TFR?
Nella delegazione di pagamento, il lavoratore ordina al datore di pagare il fondo per suo conto, ma rimane il creditore principale fino a quando il pagamento non avviene. Nella cessione del credito, il lavoratore trasferisce la proprietà stessa del suo credito al fondo, perdendo il diritto di richiederlo direttamente al datore di lavoro. La Corte ha stabilito che il conferimento del TFR al fondo è, di norma, una delegazione.

Cosa ha deciso la Corte di Cassazione in questo caso?
La Corte ha annullato la decisione del Tribunale che aveva negato al lavoratore il diritto di agire. Ha stabilito che il Tribunale dovrà riesaminare la questione, partendo dal presupposto che il lavoratore è legittimato a chiedere il suo credito, a meno che non venga provato che tra le parti sia stato stipulato un contratto specifico di cessione del credito al fondo pensione.

Testo del provvedimento

Ordinanza di Cassazione Civile Sez. L Num. 28982 Anno 2024

Civile Ord. Sez. L Num. 28982 Anno 2024

Presidente: COGNOME

Relatore: COGNOME

Data pubblicazione: 11/11/2024

ORDINANZA

sul ricorso 6905-2021 proposto da:

COGNOME NOME, elettivamente domiciliato presso l’indirizzo PEC dell’avvocato NOME COGNOME, che lo rappresenta e difende;

– ricorrente –

contro

RAGIONE_SOCIALE;

– intimato – avverso il decreto n. cronologico 39/2021 del TRIBUNALE di SIRACUSA, depositato il 26/01/2021 R.G.N. 4826/2019; udita la relazione della causa svolta nella camera di consiglio del 09/10/2024 dalla Consigliera NOME COGNOME.

Rilevato che:

Il Tribunale di Siracusa, in composizione collegiale, con decreto n. 39 del 2021 ha respinto l’opposizione proposta da NOME COGNOME avverso il decreto emesso dal Giudice delegato

Oggetto

RAGIONE_SOCIALE -opposizione stato passivo

R.G.N. 6905/2021

COGNOME.

Rep.

Ud. 09/10/2024

ai fallimenti dello stesso Ufficio con il quale era stato dichiarato esecutivo lo stato passivo del fallimento RAGIONE_SOCIALE, in relazione al parziale rigetto della istanza di insinuazione al passivo del credito dallo stesso vantato.

Il Giudice delegato aveva escluso il credito vantato dal lavoratore per il trattamento di fine rapporto relativamente alle somme conferite al fondo di RAGIONE_SOCIALE RAGIONE_SOCIALE, trattenute dal datore di lavoro e da questi non versate, ritenendo il lavoratore privo della legittimazione attiva.

Il Tribunale, in composizione collegiale, nel respingere l’opposizione ha sottolineato che legittimato a chiedere le quote di TFR annualmente maturate e non versate dal datore di lavoro era esclusivamente il RAGIONE_SOCIALE di RAGIONE_SOCIALE (vertendosi in una ipotesi di cessione del relativo diritto al RAGIONE_SOCIALE) e che il lavoratore poteva agire in via surrogatoria ma, nel caso in esame, per il principio di immutabilità della domanda e per la natura impugnatoria del giudizio di opposizione allo stato passivo (che impediv a ogni modifica dell’originaria istanza) tale possibilità non era praticabile avendo il lavoratore agito iure proprio.
Avverso tale decreto ha proposto ricorso per cassazione NOME COGNOME affidato a cinque motivi. Il RAGIONE_SOCIALE non ha svolto attività difensiva.

Il ricorrente ha depositato memoria.

Il Collegio si è riservato il deposito dell’ordinanza nei termini di legge ex art. 380 bis 1 cpc.

Considerato che:

I motivi possono essere così sintetizzati.

Con il primo motivo il ricorrente denunzia la violazione e falsa applicazione dell’art. 8 del D.lgs. n. 252 del 2005 nonché degli artt. 75, 81 e 100 cpc, in relazione all’art. 360 co. 1 n. 3 cpc, per avere il Tribunale erroneamente interpretato come

‘cessione’ il concetto di ‘conferimento’ di cui al comma 7 dell’art. 8 del Decreto legislativo n. 252/2005, escludendo la legittimazione attiva del ricorrente in violazione degli artt. 75, 81 e 100 cpc.

Con il secondo motivo si censura la violazione e falsa applicazione dell’art. 2697 cc, in relazione all’art. 360 co. 1 n 3 cpc, per non avere ritenuto il Tribunale che l’onere della specifica indicazione del modulo negoziale (se delegazione o cessione) è a carico del Curatore e che, in caso di mancata prova da parte del Curatore, l’espressione ‘conferimento’ dell’art. 8 del Decreto legislativo n. 252/2005 dovesse essere interpretata come delegazione e non come cessione.

Con il terzo motivo il ricorrente si duole della violazione degli artt. 1269 e 1270 cc, per non avere il Tribunale ritenuto che il meccanismo di adesione a fondi di RAGIONE_SOCIALE RAGIONE_SOCIALE configuri la fattispecie della delegazione di pagamento di cui all’art. 1269 cc e che, ai sensi dell’art. 1270 co. 1 cc, il delegante potesse revocare la delegazione sino a quando il delegato non avesse assunto l’obbligazione in confronto del delegatario e non avesse eseguito il pagamento.

Con il quarto motivo il ricorrente lamenta la violazione e falsa applicazione dell’art. 5 comma 3 del D.lgs. n. 80/1992 cc, in relazione all’art. 360 co. 1 n. 3 cpc, per avere il Tribunale interpretato e considerato il RAGIONE_SOCIALE come soggetto legittimato alla surrogatoria di diritto al lavoratore per l’equivalente dei contributi omessi, versati a norma del comma 2 e non il RAGIONE_SOCIALE.

Con il quinto motivo si obietta la violazione e falsa applicazione degli artt. 3, 4, 12 e 13 del D.lgs. n. 252/2005, per avere il Tribunale ritenuto che la natura del TFR potesse mutare a seconda che il lavoratore scegliesse espressamente di versarlo al l’RAGIONE_SOCIALE o ad un fondo RAGIONE_SOCIALE o rimanesse inerte.

I motivi, in quanto connessi, vanno esaminati congiuntamente e meritano accoglimento, richiamandosi le argomentazioni esposte nei precedenti di questa Corte (v. Cass. n. 18477/2023 nonché Cass. n. 16166/2023; n. 16279/2023; n. 6047/2024; n. 6048/2024; n. 7189/2024; n. 7193/2024; n. 11198/2024, queste ultime concernenti fattispecie sovrapponibili a quella in esame), che questo Collegio condivide pienamente in assenza di argomentazioni che ne impongano un riesame.

In dette decisioni è stato affermato il seguente principio di diritto: ‘In tema di RAGIONE_SOCIALE RAGIONE_SOCIALE, il generico riferimento, contenuto nell’art. 8, comma 1, del d.lgs. n. 252 del 2005, al “conferimento” del TFR maturando alle forme pensionistiche complementari, lascia aperta la possibilità che le parti, nell’esplicazione dell’autonomia negoziale loro riconosciuta dall’ordinamento, pongano in essere non già una delegazione di pagamento (art. 1268 cod. civ.) bensì una cessione di credito futuro (art. 1260 cod. civ.). In caso di fallimento del datore di lavoro, la legittimazione ad insinuarsi al passivo per le quote di TFR maturate e accantonate ma non versate al RAGIONE_SOCIALE spetta, di regola, al lavoratore, stante lo scioglimento del rapporto di mandato in cui si estrinseca la delegazione di pagamento al datore di lavoro, salvo che dall’istruttoria emerga che vi sia stata una cessione del credito in favore del RAGIONE_SOCIALE predetto, cui in quel caso spetta la legittimazione attiva ai sensi dell’art. 93 legge fall.’ .
Il decreto impugnato -che non si è attenuto al suddetto principio – va, quindi, cassato con rinvio al Tribunale di Siracusa, in diversa composizione, affinché proceda all’accertamento della natura negoziale del conferimento del lavoratore, allo scopo di verificare se si tratti di cessione o di mera delegazione, e decida la causa attenendosi a quanto statuito in sede di legittimità. Il

giudice di rinvio provvederà inoltre alla regolazione delle spese del presente giudizio.

P.Q.M.

La Corte accoglie il ricorso, cassa il decreto impugnato e rinvia al Tribunale di Siracusa, in diversa composizione, cui demanda di provvedere anche sulle spese del giudizio di legittimità.

Così deciso nell’adunanza camerale del 9 ottobre 2024

La selezione delle sentenze e la raccolta delle massime di giurisprudenza è a cura di Carmine Paul Alexander TEDESCO, Avvocato a Milano, Pesaro e Benevento.

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