Diritto del Lavoro

Una lavoratrice ha richiesto i benefici previdenziali per esposizione all'amianto senza aver prima presentato la domanda all'INPS. La Corte d'Appello ha dichiarato la causa improponibile. La lavoratrice ha fatto ricorso in Cassazione, sostenendo che l'ente avesse accettato la prima sentenza pagando provvisoriamente le somme e che una successiva dichiarazione avesse sanato la mancanza. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, confermando che la domanda amministrativa preventiva è un requisito obbligatorio e insostituibile per poter avviare la causa. Inoltre, il pagamento provvisorio per evitare pignoramenti non costituisce accettazione della sentenza.

Un lavoratore chiede l'ammissione al passivo dell'azienda datrice di lavoro, in amministrazione straordinaria, per ottenere la restituzione delle ritenute fiscali non versate. L'azienda aveva trattenuto le somme dallo stipendio ma, a causa di una sospensione per un sisma, non le aveva versate allo Stato. Successivamente, aderendo a un condono fiscale, l'azienda ha versato solo il 10% del dovuto, trattenendo il restante 90%. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso dell'azienda, stabilendo che le somme trattenute e non versate per effetto del condono appartengono al lavoratore, trattandosi di parte della sua retribuzione. Tali somme vanno restituite con rivalutazione e interessi a partire dal momento della trattenuta, poiché il credito ha natura retributiva.

Un ex dipendente ha proposto opposizione allo stato passivo dopo che il giudice delegato ha escluso il suo credito di lavoro (risarcimento per licenziamento illegittimo) ritenendolo non determinato. Il Tribunale ha confermato l'esclusione, considerando le precisazioni di calcolo fornite dal lavoratore nelle osservazioni come una "domanda nuova" inammissibile. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso del lavoratore, stabilendo che la quantificazione numerica di un credito già richiesto e basato su fatti già allegati non costituisce una domanda nuova. L'opposizione allo stato passivo è stata quindi ritenuta fondata, poiché i creditori possono integrare documenti e calcoli fino a cinque giorni prima dell'udienza di discussione. La decisione è stata cassata con rinvio.

Un'automobilista propone opposizione a verbale di accertamento per una violazione stradale. Dopo il rigetto in primo grado, l'automobilista presenta appello usando l'atto di citazione anziché il ricorso, notificandolo in tempo ma depositandolo in cancelleria oltre il termine di sei mesi. Il Tribunale dichiara l'appello inammissibile. La Corte di Cassazione conferma la decisione: nei giudizi regolati dal rito del lavoro, l'appello deve essere depositato entro la scadenza. L'uso errato della citazione non salva l'impugnazione se il deposito effettivo avviene in ritardo. L'automobilista perde definitivamente la causa.

Un avvocato ha chiesto al Ministero il pagamento delle prestazioni professionali per la difesa di un ente pubblico in quarantasette giudizi. Il Ministero ha contestato l'effettivo svolgimento delle attività indicate nelle parcelle. La Corte d'Appello ha rigettato la domanda del legale per mancanza di prove sulle attività svolte. La Corte di Cassazione ha confermato questa decisione, dichiarando il ricorso inammissibile. I giudici hanno stabilito che la parcella dell'avvocato è una semplice dichiarazione unilaterale e non prova lo svolgimento delle prestazioni. Spetta al professionista dimostrare concretamente ogni singola attività svolta per ottenere il compenso. Inoltre, il credito del professionista è un credito di valuta e non si rivaluta automaticamente.

L'INPS ha richiesto a un commerciante il pagamento di contributi previdenziali non versati tramite un avviso di addebito. Il giudice d'appello ha annullato l'atto, ritenendo nulla la notifica inviata alla PEC della ditta anziché alla persona fisica. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso dell'INPS, stabilendo che tra ditta individuale e persona fisica non esiste alcuna distinzione giuridica. Trattandosi dello stesso soggetto, la notifica alla ditta individuale è pienamente valida. La sentenza è stata cassata con rinvio per una nuova valutazione.

L'ente previdenziale ha richiesto a un libero professionista il pagamento dei contributi per la gestione separata relativi all'anno 2011. Il professionista ha eccepito la prescrizione quinquennale, poiché l'avviso di addebito era stato notificato oltre cinque anni dopo la scadenza del pagamento. L'ente sosteneva che la mancata compilazione del quadro specifico della dichiarazione dei redditi costituisse un occultamento doloso, in grado di sospendere il termine. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso dell'ente previdenziale, confermando la Prescrizione contributi previdenziali. I giudici hanno chiarito che non esiste un automatismo tra l'omissione del quadro compilativo e l'occultamento doloso, specialmente se i redditi sono stati comunque dichiarati in altre sezioni del modello fiscale, escludendo così la volontà di evadere.

Un cittadino ha impugnato un'intimazione di pagamento dell'INPS basata su una cartella esattoriale per contributi previdenziali. Dopo la decisione sfavorevole della Corte d'Appello, il ricorrente ha presentato ricorso in Cassazione. La Suprema Corte ha dichiarato il ricorso inammissibile perché notificato oltre la scadenza di legge. I giudici hanno chiarito che, nonostante la speciale sospensione legata all'emergenza sanitaria Covid-19, la ordinaria sospensione dei termini processuali nel periodo feriale estivo non si applica alle controversie in materia di previdenza e assistenza obbligatoria. Di conseguenza, avendo notificato l'atto il 2 novembre 2020 anziché entro il termine ultimo del 30 settembre 2020, il cittadino ha perso definitivamente la causa.

L'Ente Previdenziale ha richiesto a un Libero Professionista il pagamento dei contributi per la Gestione Separata relativi all'anno 2011. La richiesta è giunta oltre il termine di cinque anni. L'Ente sosteneva che la mancata compilazione del quadro RR della dichiarazione dei redditi avesse sospeso il termine, configurando un occultamento doloso del debito. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso dell'Ente, confermando la prescrizione dei contributi previdenziali. I giudici hanno chiarito che non esiste alcun automatismo tra l'omessa compilazione del quadro RR e il dolo, specialmente se il professionista ha regolarmente dichiarato i propri redditi in altre sezioni del modello unico. Di conseguenza, il debito contributivo è estinto.

Un'associazione di mutuo soccorso ha chiesto l'ammissione al passivo di un'azienda in amministrazione straordinaria per recuperare somme destinate al welfare aziendale non pagate. L'associazione pretendeva il privilegio speciale riservato ai lavoratori. Il Tribunale ha rigettato la richiesta, escludendo che tali prestazioni rientrassero nella nozione di credito retributivo, data la loro natura occasionale e non proporzionale al lavoro svolto. La Corte di Cassazione, rilevando che la questione riguarda esclusivamente l'esatta definizione di credito retributivo in ambito lavorativo, ha rimesso gli atti al Primo Presidente per assegnare la decisione finale alla sezione lavoro.

L'INPS ha richiesto il pagamento di contributi previdenziali a un libero professionista per la gestione separata. Il professionista si è opposto eccependo la prescrizione dei contributi previdenziali, essendo decorsi più di cinque anni. L'INPS sosteneva che la mancata compilazione del quadro RR della dichiarazione dei redditi avesse sospeso il termine di prescrizione per occultamento doloso del debito. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso dell'INPS, stabilendo che non esiste alcun automatismo tra l'omessa compilazione del quadro RR e il dolo. Poiché il professionista aveva regolarmente dichiarato i propri redditi in un'altra sezione del modello unico, non vi era alcuna intenzione di nascondere il debito. Di conseguenza, il credito dell'ente previdenziale è stato dichiarato definitivamente prescritto e l'INPS è stato condannato a pagare le spese di giudizio.

Un segretario amministrativo ha chiesto il pagamento di compensi per un periodo in cui non aveva svolto attività lavorativa. L'Associazione si è opposta, chiedendo il risarcimento dei danni poiché il segretario aveva effettuato un rinnovo contrattuale illegittimo a favore di una dipendente, falsificando la firma del presidente tramite un timbro e senza l'autorizzazione del consiglio direttivo. La Corte d'Appello ha revocato la richiesta di pagamento del segretario e lo ha condannato a risarcire l'ente per oltre dodicimila euro. La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso del segretario. I giudici hanno chiarito che non è possibile richiedere un terzo grado di giudizio sui fatti e che il ricorso non rispettava il principio di autosufficienza, confermando la condanna del lavoratore al risarcimento.

Il Contribuente ha proposto opposizione contro dodici intimazioni di pagamento per contributi previdenziali omessi. La Corte d'Appello ha rigettato l'opposizione, ritenendo che la mancata impugnazione tempestiva delle cartelle esattoriali avesse esteso il termine di prescrizione a dieci anni. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso del Contribuente, ribadendo un principio fondamentale: la mancata opposizione a una cartella esattoriale non trasforma la prescrizione contributi previdenziali da breve (cinque anni) a ordinaria (dieci anni). Solo una sentenza definitiva può produrre tale effetto. Di conseguenza, i crediti previdenziali si prescrivono comunque in cinque anni, rendendo nulle le richieste tardive dell'Ente Previdenziale. La sentenza impugnata è stata cassata con rinvio.

Un'azienda ha impugnato due intimazioni di pagamento dell'ente previdenziale per contributi omessi, sostenendo che il diritto fosse prescritto. La Corte d'Appello aveva ritenuto che la mancata opposizione tempestiva alle cartelle esattoriali avesse trasformato la prescrizione da quinquennale a decennale. La Cassazione ha accolto il ricorso dell'azienda, stabilendo che la mancata impugnazione della cartella esattoriale non trasforma il termine breve in quello ordinario di dieci anni. Di conseguenza, la prescrizione contributi previdenziali rimane di cinque anni, salvo che il debito sia stato accertato da una sentenza definitiva. La sentenza impugnata è stata cassata con rinvio.

I Lavoratori di una cooperativa in liquidazione hanno ottenuto la condanna del Committente al pagamento del TFR non corrisposto, in virtù della responsabilità solidale negli appalti. Il Committente ha successivamente richiesto di essere rimborsato dall'Istituto Previdenziale, pretendendo di sostituirsi ai dipendenti nell'accesso al Fondo di garanzia INPS. La Corte di Cassazione ha rigettato la richiesta del Committente. I giudici hanno stabilito che il pagamento del TFR da parte del Committente estingue il credito dei lavoratori, facendo venire meno il presupposto dell'inadempimento necessario per attivare il Fondo di garanzia INPS. Quest'ultimo ha natura previdenziale e solidaristica, volta a tutelare esclusivamente i lavoratori e non a sollevare i terzi coobbligati dai loro doveri di legge.

L'INPS ha richiesto a un'Associazione Sportiva Dilettantistica il pagamento dei contributi previdenziali per tre istruttori sportivi. La Corte d'Appello aveva escluso l'obbligo, ritenendo i compensi esenti come "redditi diversi" per via del loro modesto importo. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso dell'INPS, stabilendo che l'esenzione contributiva sportivi dilettanti non è automatica. Non basta che il datore di lavoro sia un'associazione dilettantistica o che le somme siano modeste. Il giudice deve verificare se l'attività degli istruttori sia stata svolta in modo professionale e abituale o se sia effettivamente occasionale e amatoriale. La sentenza è stata cassata con rinvio alla Corte d'Appello per un nuovo esame dei fatti.

Una società agricola ha impugnato una cartella esattoriale per contributi previdenziali omessi emessa dall'Ente Previdenziale. La Corte d'Appello ha parzialmente accolto l'opposizione per prescrizione di alcune somme, ma ha confermato il debito per le restanti annualità. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso della società, confermando che nel rito del lavoro l'onere di contestazione impone al debitore di contestare in modo specifico e tempestivo i fatti costitutivi del credito previdenziale. Non basta una contestazione generica o di stile per contrastare i dati informatici dell'ente. La mancata esibizione dei registri obbligatori da parte dell'azienda ha ulteriormente confermato la pretesa creditoria. Di conseguenza, la società perde il ricorso ed è condannata al pagamento del doppio del contributo unificato.

La Corte di Cassazione ha confermato la riqualificazione in lavoro subordinato di alcuni rapporti formalizzati come associazione in partecipazione. L'Azienda, che gestiva negozi in franchising, aveva impiegato tre commesse inizialmente di fatto, poi tramite contratti di associazione in partecipazione e infine come apprendiste. L'INPS ha richiesto il pagamento dei contributi omessi, sostenendo la natura subordinata del rapporto. La Suprema Corte ha rigettato il ricorso dell'Azienda, evidenziando che le lavoratrici svolgevano mansioni ripetitive ed elementari, senza assumere alcun rischio d'impresa né ricevere rendiconti periodici. I verbali ispettivi dell'INPS, contenenti le dichiarazioni delle lavoratrici su turni e paga oraria fissa, sono stati ritenuti prove valide e sufficienti a dimostrare l'effettivo vincolo di subordinazione, rendendo legittimo il recupero contributivo operato dall'ente previdenziale.

L'Associazione di Categoria ha impugnato una cartella esattoriale dell'Ente Previdenziale per contributi non versati, lamentando una duplicazione di pretese già annullate in passato. La Corte d'Appello ha rigettato l'opposizione. La Corte di Cassazione ha confermato la decisione, stabilendo che l'onere della prova contributiva grava sul debitore quando quest'ultimo eccepisce che i contributi richiesti siano un duplicato di somme già pretese. Inoltre, la Suprema Corte ha escluso il vizio di omessa pronuncia sulla prescrizione dei contributi, ritenendo che il rigetto complessivo dell'opposizione contenga una decisione implicita di infondatezza delle eccezioni sollevate. L'Associazione di Categoria perde il ricorso ed è condannata a pagare le spese di giudizio.

Una lavoratrice, formalmente assunta da una società appaltatrice, svolgeva mansioni di guardiabarriere per conto di una società pubblica di trasporti. La Corte d'appello accertava un'ipotesi di interposizione fittizia di manodopera, disponendo la conversione del rapporto in un contratto a tempo indeterminato con la società pubblica. La Corte di Cassazione, pur confermando l'illegittimità dell'appalto, ha accolto il ricorso della società pubblica. I giudici hanno stabilito che, trattandosi di una società a totale partecipazione pubblica (in house), si applicano le regole sul reclutamento tramite procedure selettive pubbliche. Di conseguenza, la mancanza di un concorso pubblico impedisce la conversione automatica del rapporto di lavoro a tempo indeterminato. La sentenza è stata cassata con rinvio.