D.P.R. 115/2002

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 31338/2024, ha stabilito che l'intervento del Fondo di Garanzia TFR è escluso se, in caso di cessione di ramo d'azienda, il rapporto di lavoro prosegue con la società acquirente. La Corte ha chiarito che uno dei presupposti indefettibili per l'accesso al fondo è la cessazione del rapporto di lavoro, che rende il TFR esigibile. Pertanto, l'eventuale accordo sindacale con cui il lavoratore rinuncia a chiedere il TFR maturato alla nuova azienda non è sufficiente a far scattare la tutela del Fondo, in quanto tale pattuizione privata non può modificare i requisiti di legge per l'intervento pubblico.

Un ex socio di una società di persone, estinta da anni, ha ricevuto una cartella di pagamento per un debito ILOR della società. La Corte di Cassazione ha rigettato il suo ricorso, stabilendo che la cancellazione della società dal registro delle imprese innesca un "fenomeno successorio". Di conseguenza, l'Agenzia delle Entrate può legittimamente notificare la cartella direttamente all'ex socio, considerato successore nei debiti sociali, senza necessità di un nuovo accertamento a suo nome. La sentenza chiarisce i limiti e le modalità della responsabilità soci per le obbligazioni tributarie della società estinta.

Un lavoratore, dopo aver impugnato il proprio licenziamento fino in Corte di Cassazione, ha raggiunto un accordo conciliativo con l'azienda. A seguito di tale accordo, il lavoratore ha rinunciato al ricorso, portando la Suprema Corte a dichiarare l'estinzione del processo. La decisione evidenzia come una controversia possa concludersi con un accordo tra le parti in qualsiasi fase del giudizio, anche in quella finale, evitando una sentenza sul merito della questione.

Una società immobiliare, qualificata come società non operativa, ha impugnato una cartella di pagamento sostenendo che fosse priva di motivazione e non preceduta da un avviso di accertamento. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, stabilendo che la cartella, emessa a seguito di un controllo automatizzato della dichiarazione e del rigetto di un'istanza di disapplicazione, era sufficientemente motivata. Inoltre, la Corte ha dichiarato inammissibile il motivo relativo alla necessità di un avviso di accertamento preventivo, in quanto non sollevato nei precedenti gradi di giudizio.

Gli eredi di un soggetto convenuto in una causa di usucapione ricorrono in Cassazione lamentando la carenza di legittimazione ad agire delle controparti. La Corte rigetta il ricorso, distinguendo tra la 'legitimatio ad causam', rilevabile d'ufficio, e la titolarità effettiva del diritto, che attiene al merito e deve essere eccepita nei tempi e modi previsti. La Corte ha ritenuto le questioni sulla legittimazione ad agire inammissibili perché non sollevate correttamente nei precedenti gradi di giudizio.

La Corte di Cassazione, con la sentenza 31064/2024, ha chiarito che il Fondo Garanzia TFR non interviene per pagare il trattamento di fine rapporto se, in caso di cessione d'azienda, il rapporto di lavoro prosegue con la nuova società. La continuazione del rapporto esclude il requisito essenziale della cessazione, rendendo il TFR non esigibile e inibendo l'accesso al fondo, anche in presenza di accordi sindacali che liberino il cessionario dall'obbligo.

Un'azienda sanitaria ha chiesto il rimborso di somme versate a un ente previdenziale per contributi che riteneva prescritti. La Corte di Cassazione ha rigettato la richiesta, chiarendo che una norma successiva ha legittimamente differito con effetto retroattivo i termini di prescrizione contributi pubblici non ancora accertati con sentenza definitiva, rendendo dovuto il pagamento.

Un lavoratore con contratto di lavoro pubblico a termine presso un consorzio per la gestione dei rifiuti ha richiesto la conversione del rapporto in indeterminato e il trasferimento a nuovi enti, come previsto da una legge regionale. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, stabilendo che la conversione del contratto a termine nel settore pubblico non è ammissibile senza un concorso pubblico, in quanto violerebbe l'art. 97 della Costituzione. Di conseguenza, le tutele previste dalla legge regionale per il trasferimento del personale si applicano esclusivamente ai dipendenti assunti a tempo indeterminato.

La Corte di Cassazione ha dichiarato improcedibile il ricorso dell'Agenzia delle Entrate contro un contribuente per un accertamento su una plusvalenza non dichiarata. La decisione si fonda su un vizio procedurale: il ricorso tardivo dell'Amministrazione finanziaria, notificato oltre il termine breve per l'impugnazione, ha reso definitiva la sentenza di secondo grado favorevole al contribuente.

In una disputa nata da un contratto di subappalto per la realizzazione di un impianto, la Corte di Cassazione ha chiarito il funzionamento della compensazione impropria. La vicenda vedeva l'appaltatrice chiedere una penale per ritardo e la subappaltatrice il saldo dei lavori. La Corte ha stabilito che, quando crediti e debiti nascono dallo stesso rapporto contrattuale, la loro estinzione reciproca avviene dal momento in cui iniziano a coesistere e non dalla data della liquidazione giudiziale. L'analisi della compensazione impropria diventa così un semplice accertamento contabile con effetti retroattivi. Il ricorso della subappaltatrice è stato rigettato.

La Corte di Cassazione ha confermato il diritto dell'erede a un doppio indennizzo per durata irragionevole di un processo. Un primo indennizzo spetta 'iure hereditatis', ereditato dal defunto per il ritardo accumulato fino al suo decesso. Un secondo indennizzo spetta 'iure proprio', per il danno personale subito dall'erede a causa del protrarsi del giudizio dopo il suo intervento. La Corte ha chiarito che i due periodi vanno valutati separatamente, respingendo il ricorso del Ministero della Giustizia.

Una società, creditrice in un lungo procedimento fallimentare, ha ottenuto un indennizzo per l'irragionevole durata del processo. Il Ministero della Giustizia ha impugnato la decisione, sostenendo che il credito fosse di valore esiguo (€ 2.000) e che la società fosse consapevole dell'impossibilità di recuperarlo. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, stabilendo un principio fondamentale in materia di equa riparazione fallimento: il valore della causa si determina sulla base del credito ammesso al passivo, non sulla somma effettivamente riscossa. Inoltre, ha chiarito che un credito di 2.000 euro non è di per sé 'irrisorio' da escludere il diritto al risarcimento.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di alcuni soci lavoratori di una cooperativa di facchinaggio e trasporto che richiedevano l'indennità di disoccupazione. La Corte ha confermato il proprio orientamento consolidato, stabilendo che, prima della Legge 92/2012, queste specifiche categorie di lavoratori erano escluse dall'obbligo assicurativo e, di conseguenza, dal diritto alla prestazione.

Una recente ordinanza della Cassazione affronta il caso di un recesso anticipato illegittimo da parte di un Comune nei confronti di un dipendente a tempo determinato. La Corte ha chiarito che l'onere di provare l'aliunde perceptum, ovvero i guadagni alternativi del lavoratore, spetta interamente al datore di lavoro. In assenza di prove specifiche da parte dell'ente, è legittimo che il giudice proceda a una quantificazione equitativa del danno, basandosi sugli elementi disponibili. Il ricorso del Comune è stato quindi respinto.

La Corte di Cassazione ha stabilito che l'accettazione di una domanda di riscatto da parte dell'INPS non genera un affidamento incolpevole nel cittadino riguardo al raggiungimento dei requisiti pensionistici. Di conseguenza, è stato negato il risarcimento a un lavoratore che si era dimesso confidando erroneamente nel suo diritto alla pensione. La Corte ha dichiarato il ricorso inammissibile, specificando che l'accoglimento dell'istanza di riscatto non costituisce una certificazione della posizione contributiva complessiva.

Una società cooperativa ha impugnato una sentenza che la obbligava al versamento dei contributi per i suoi soci, sostenendo che fossero artigiani autonomi. La Corte di Cassazione ha dichiarato il ricorso inammissibile, sottolineando che la cooperativa non ha contestato il punto cruciale della decisione precedente: il mancato assolvimento dell'onere della prova riguardo la natura non subordinata del rapporto di lavoro. L'impugnazione si è concentrata su argomenti secondari, rendendola proceduralmente inefficace.

La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso di un'erede che contestava un giudicato esterno ostativo alla riliquidazione di una pensione. La decisione si fonda sulla violazione del principio di autosufficienza, poiché la ricorrente non ha riprodotto nel ricorso il testo integrale della sentenza precedente, impedendo alla Corte di valutare la fondatezza della sua doglianza.

La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso di alcuni contribuenti contro l'ente previdenziale. Durante il giudizio, i ricorrenti avevano aderito alla definizione agevolata dei carichi fiscali (c.d. rottamazione-quater), un'azione che implica la rinuncia al contenzioso. Secondo la Corte, questa adesione determina una sopravvenuta carenza di interesse alla decisione, rendendo l'appello inammissibile, anche se il pagamento del debito non è stato ancora completato.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di un segretario comunale che contestava la soppressione dei cosiddetti 'diritti di rogito', ovvero i compensi per la stesura di contratti per l'ente pubblico. La Corte, richiamando una precedente sentenza della Corte Costituzionale, ha stabilito che l'abolizione di tale emolumento per i segretari di enti dotati di personale dirigenziale è legittima. La decisione si fonda sul principio di onnicomprensività della retribuzione dirigenziale, secondo cui lo stipendio già copre tutte le funzioni istituzionali, inclusa quella rogante, e sulla ragionevolezza della scelta del legislatore di razionalizzare la spesa pubblica.

Una società cooperativa ha contestato la classificazione dei suoi soci artigiani come lavoratori subordinati da parte dell'ente previdenziale. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, confermando che il rapporto del socio lavoratore di cooperativa era di natura subordinata. La decisione sottolinea che l'onere di dimostrare la natura autonoma del rapporto spetta alla cooperativa e che le modalità effettive di svolgimento del lavoro prevalgono sulla qualificazione formale data dalle parti. L'uso di attrezzature aziendali è stato un elemento chiave per determinare la subordinazione.