D.P.R. 115/2002

La Cassazione ha confermato la nullità di una clausola compromissoria lavoro inserita in un contratto d'opera professionale, riqualificato come rapporto di collaborazione parasubordinata. La Corte ha stabilito che tali controversie non sono arbitrabili se non previsto da legge o contratti collettivi, rendendo inammissibile il ricorso di una struttura sanitaria contro la decisione della Corte d'Appello.

Una società di abbigliamento ha contestato un avviso di accertamento basato su un accertamento induttivo che ha ricalcolato la sua percentuale di ricarico. L'azienda sosteneva che la metodologia fosse errata, basata su un campione troppo piccolo e dati di anni non pertinenti, e che non si tenesse conto di specifici investimenti. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, confermando la legittimità dell'accertamento presuntivo e ribadendo che spetta al contribuente l'onere di provare la razionalità di gestioni apparentemente antieconomiche e di pratiche commerciali come l'applicazione di sconti.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 3060/2023, ha chiarito la responsabilità dell'importatore in caso di sottofatturazione doganale. Nel caso esaminato, un'azienda importatrice di prodotti ittici è stata sanzionata per aver dichiarato un valore inferiore della merce importata, a causa di una doppia fatturazione da parte del fornitore estero. La Corte ha rigettato il ricorso dell'azienda, stabilendo che l'importatore, in qualità di dichiarante in dogana, è sempre responsabile della correttezza dei dati, anche se ignaro della frode. La buona fede non è sufficiente a escludere la responsabilità, se non si dimostra di aver agito con la massima diligenza. Inoltre, la Corte ha confermato che l'atto di accertamento è valido anche senza allegare la fattura a maggior valore, se la contestazione è descritta in modo chiaro e permette al contribuente di difendersi.

Una società fornitrice di servizi per un noto gruppo di moda ha perso una causa in appello riguardante il pagamento di compensi. I diritti litigiosi sono stati poi ceduti a un soggetto terzo tramite una cessione del credito. Quest'ultimo ha proposto ricorso in Cassazione, ma senza allegare l'atto di cessione. La Suprema Corte ha dichiarato il ricorso inammissibile, sottolineando che chi si afferma successore in un diritto controverso deve obbligatoriamente provare la propria titolarità, specialmente se contestata dalla controparte.

La Cassazione si è pronunciata sulla tassazione dividendi esteri percepiti da una società del Regno Unito, confermando il suo diritto al rimborso del credito d'imposta. La Corte ha chiarito che, per le convenzioni contro le doppie imposizioni, è sufficiente la soggezione alla potestà impositiva estera, anche senza un prelievo fiscale effettivo. In questo specifico caso, è stato decisivo l'accertamento di fatto che la società aveva pagato le imposte nel proprio paese.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 2344/2023, ha stabilito che il diritto al mantenimento del figlio maggiorenne, una volta cessato per raggiunta autosufficienza economica, non può risorgere in caso di successivo peggioramento delle condizioni economiche. In tale ipotesi, potrebbe sorgere un diverso diritto all'assegno alimentare. La Corte ha inoltre precisato che il figlio maggiorenne non può impugnare autonomamente la decisione sulla revoca dell'assegnazione della casa coniugale se il genitore assegnatario non lo fa, potendo intervenire solo in via adesiva.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 1375/2023, ha stabilito un principio fondamentale in materia di patrocinio a spese dello Stato. Se un'istanza di ammissione viene inizialmente respinta e poi ripresentata con le stesse motivazioni e accolta, gli effetti del beneficio devono essere retroattivi e decorrere dalla data della prima domanda. La Corte ha cassato la decisione di un Tribunale che aveva limitato la liquidazione dei compensi legali solo alle fasi successive alla seconda istanza, sottolineando che il diritto alla difesa del non abbiente non può essere pregiudicato da un errore iniziale del Consiglio dell'Ordine o da lungaggini burocratiche. Viene inoltre ribadito il dovere del giudice di acquisire d'ufficio i documenti necessari per decidere con piena cognizione di causa.

Un professionista ha impugnato in Cassazione la liquidazione del suo onorario, ritenuta troppo bassa dalla Corte d'Appello. La Suprema Corte ha dichiarato il ricorso inammissibile, ribadendo che la scelta del giudice di applicare la tariffa minima per il compenso professionale costituisce una valutazione di merito, non sindacabile in sede di legittimità, se adeguatamente motivata dalla limitata attività svolta.

Un avvocato ricorre in Cassazione lamentando l'inadeguata liquidazione dei propri compensi professionali da parte del Tribunale. La Corte rigetta il ricorso, confermando la decisione di merito. Si chiarisce che una richiesta di compenso sproporzionata può giustificare la compensazione delle spese e che il giudice ha discrezionalità nell'applicare le tabelle forensi in base alla natura e complessità della causa, come nel caso di un procedimento per convalida di sfratto.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di un Comune, stabilendo che un terreno, sebbene qualificato come edificabile dal piano urbanistico, deve essere considerato agricolo ai fini ICI se posseduto e coltivato da un Imprenditore Agricolo Professionale (IAP). La Corte ha chiarito che l'iscrizione nell'albo regionale degli IAP è il requisito sufficiente per l'esenzione ICI terreni, superando la necessità di iscrizione nei vecchi elenchi comunali.

Un comune ha richiesto il pagamento dell'ICI su un terreno classificato come edificabile, ma di fatto utilizzato per scopi agricoli da un imprenditore del settore. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso del comune, stabilendo che un terreno edificabile ad uso agricolo beneficia di un regime fiscale agevolato se il proprietario è un Imprenditore Agricolo Professionale (IAP) e coltiva effettivamente il fondo. La Corte ha chiarito che l'uso concreto e la qualifica professionale prevalgono sulla classificazione urbanistica ai fini fiscali.

Una società ha contestato la richiesta di pagamento di contributi previdenziali, sostenendo che un suo collaboratore fosse un lavoratore autonomo. La Corte d'Appello ha invece qualificato il rapporto come lavoro subordinato. La Corte di Cassazione ha dichiarato il ricorso della società inammissibile, ribadendo che la valutazione dei fatti che definiscono la natura di un rapporto di lavoro spetta esclusivamente al giudice di merito e non può essere riesaminata in sede di legittimità, se adeguatamente motivata.

La Corte di Cassazione ha dichiarato estinto un giudizio tributario relativo ad accertamenti IRPEF, IRAP e IVA. Sebbene il contribuente avesse impugnato la sentenza di secondo grado con specifici motivi, la controversia si è conclusa anticipatamente grazie alla sua adesione alla definizione agevolata prevista dal D.L. 119/2018. Avendo il contribuente presentato domanda e pagato le somme dovute, e avendo l'Agenzia delle Entrate richiesto la stessa estinzione, la Corte ha preso atto della cessazione della materia del contendere, ponendo fine al processo senza una decisione nel merito.

Una società alberghiera ha contestato la tariffa TARSU maggiorata applicata da un Comune, invocando una precedente sentenza favorevole. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso, stabilendo che i Comuni possono legittimamente imporre una tassa rifiuti più elevata per gli alberghi, data la loro maggiore capacità di produzione di rifiuti. La Corte ha inoltre precisato i limiti del giudicato esterno in materia tributaria, affermando che non si estende a periodi d'imposta successivi se la decisione precedente si fondava su un'interpretazione errata della legge.

La Corte di Cassazione ha confermato l'illegittimità della sospensione di un lavoratore, stabilendo che i criteri scelta CIGS non possono essere generici. Un semplice richiamo ai criteri legali (anzianità, carichi familiari, esigenze aziendali) non è sufficiente se l'azienda non predetermina e comunica le concrete modalità di applicazione, come punteggi e ponderazioni. La Corte ha rigettato il ricorso dell'azienda, condannandola al risarcimento del danno per aver applicato i criteri in modo discrezionale e non trasparente.

Un lavoratore agricolo a tempo determinato ha contestato il metodo di calcolo della sua indennità di disoccupazione agricola, chiedendo l'applicazione del "salario medio convenzionale" o un aumento per il "terzo elemento". La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, confermando che il parametro corretto è la retribuzione prevista dai contratti collettivi. La Corte ha inoltre ritenuto che il salario del contratto provinciale fosse già comprensivo di tutte le voci accessorie.

Un dirigente, licenziato per motivi disciplinari, ha visto il suo recesso considerato 'giustificato' ma non per 'giusta causa' dalla Corte d'Appello, con conseguente negazione dell'indennità supplementare. La Corte di Cassazione ha confermato la decisione, respingendo sia il ricorso del lavoratore che quello dell'azienda. La sentenza chiarisce la distinzione cruciale nel licenziamento dirigente tra la nozione contrattuale di 'giustificatezza', legata al rapporto fiduciario, e la 'giusta causa', che richiede una violazione di gravità tale da impedire la prosecuzione anche provvisoria del rapporto.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza in esame, ha dichiarato inammissibile il ricorso di un'Azienda Sanitaria Locale contro una struttura privata accreditata in materia di adeguamento tariffario sanità. L'ASL contestava la condanna al pagamento basata su un decreto commissariale ritenuto nullo. La Corte ha chiarito che il ricorso era inammissibile perché non coglieva la reale motivazione della Corte d'Appello, la quale aveva fondato la sua decisione su un successivo e diverso provvedimento amministrativo che giustificava il pagamento in via provvisoria.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 19602/2023, ha confermato la revoca del provvedimento di assegnazione casa coniugale a una madre. La decisione si basa sull'accertata intenzione della donna di trasferirsi in un altro immobile, facendo venire meno il presupposto fondamentale della tutela dell'habitat domestico dei figli. La Corte ha chiarito che la valutazione di tale intenzione è una questione di merito, non sindacabile in sede di legittimità se logicamente motivata.

La Cassazione ha confermato la debenza di un assegno divorzile in favore dell'ex moglie, casalinga e dedita alla cura del figlio con difficoltà. La Corte ha ribadito che l'assegno ha una funzione assistenziale e compensativa, volta a riequilibrare i sacrifici professionali fatti per la famiglia durante il matrimonio, riducendo l'importo a 250 euro mensili.