D.P.R. 115/2002

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 7673/2023, ha stabilito che il solo possesso del diploma magistrale, anche se conseguito entro l'anno scolastico 2001/2002, non costituisce titolo sufficiente per l'inserimento nelle graduatorie ad esaurimento (GAE). La Corte ha rigettato il ricorso di una docente, chiarendo che tali graduatorie sono state chiuse a nuovi inserimenti dalla legge n. 296/2006 e che l'annullamento di un decreto ministeriale da parte del giudice amministrativo non crea un diritto generalizzato all'inserimento.

Un soggetto chiede il trasferimento di un immobile sulla base di un contratto preliminare. La controparte si oppone, sostenendo che l'accordo mascherasse un prestito, configurando un preliminare in frode alla legge. La Corte di Cassazione dichiara inammissibile il ricorso del promissario acquirente per vizi procedurali, confermando la decisione di nullità della Corte d'Appello.

La Corte di Cassazione ha confermato la legittimità delle sanzioni amministrative cave inflitte a una società per aver superato i limiti di scavo. L'ordinanza chiarisce che il superamento dei confini spaziali (perimetro e profondità) costituisce una violazione, indipendentemente dalla quantità totale di materiale estratto. La Corte ha respinto il ricorso della società, validando le misurazioni dell'ente provinciale e confermando che il verbale di accertamento costituisce prova sufficiente della violazione.

Un gruppo di medici specializzandi ha richiesto l'adeguamento triennale e annuale della propria borsa di studio. La Corte di Cassazione, con l'ordinanza 7237/2023, ha rigettato il ricorso. La Corte ha stabilito che, per i corsi iniziati tra il 1998 e il 2005, la normativa successiva al 1997 ha escluso l'applicazione dei meccanismi di adeguamento previsti in precedenza, consolidando la quota del Fondo sanitario nazionale destinata al finanziamento della borsa studio medici specializzandi e ritenendo legittimo il blocco degli incrementi.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 7224/2023, ha stabilito che il compenso dell'avvocato va calcolato sulla base della somma effettivamente liquidata dal giudice (decisum) e non su quella inizialmente richiesta (disputatum), specialmente quando la domanda include la formula 'o la maggiore o minore somma'. La Corte ha rigettato il ricorso di alcuni clienti che contestavano l'onorario del loro legale, liquidato su un'indennità di esproprio molto superiore a quella domandata, sottolineando il principio di adeguatezza del compenso al risultato ottenuto.

Una società di gestione ha contestato il compenso a dei professionisti, sostenendo che il conferimento incarico professionale non fosse stato formalizzato e che i propri funzionari non avessero il potere di affidarlo. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, stabilendo che l'incarico può essere provato tramite comportamenti concludenti (facta concludentia) e che le azioni dei funzionari erano coerenti con lo scopo sociale di valorizzare il patrimonio immobiliare in vista della liquidazione.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 7111/2023, ha rigettato il ricorso di alcuni lavoratori contro un licenziamento collettivo. La Corte ha confermato la legittimità della scelta aziendale di limitare la platea dei licenziandi a una specifica unità produttiva, purché tale decisione sia giustificata da oggettive esigenze tecnico-produttive e organizzative, adeguatamente comunicate in fase di apertura della procedura, e le mansioni dei lavoratori non siano fungibili con quelle di altre sedi.

Un gruppo di lavoratori ha impugnato un licenziamento collettivo, sostenendo che la selezione del personale da licenziare (ballottaggio) fosse illegittimamente limitata alla sola sede di Roma. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso, confermando che un'azienda può limitare la platea dei lavoratori a una specifica unità produttiva se tale scelta è giustificata da esigenze tecnico-organizzative specifiche e non discriminatorie, come la crisi circoscritta a quella sede. Il licenziamento collettivo è stato quindi ritenuto legittimo.

Una società si opponeva al pagamento di una parcella legale invocando la prescrizione presuntiva, ma contemporaneamente contestava l'esistenza stessa del credito. La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 7063/2023, ha stabilito che tale linea difensiva è contraddittoria e inammissibile. La difesa di prescrizione presuntiva, infatti, presuppone il riconoscimento che il debito sia esistito e si fonda sulla presunzione che sia stato pagato, rendendola incompatibile con la negazione del credito stesso.

Un avvocato ha intentato una causa contro un Ministero per ottenere maggiori compensi professionali, nonostante un'ordinanza precedente, divenuta definitiva, li avesse già liquidati. La Corte d'Appello ha respinto la richiesta applicando il principio del giudicato esterno. La Corte di Cassazione ha confermato questa decisione, dichiarando inammissibile l'ulteriore ricorso del legale, poiché la definitività della precedente ordinanza impediva di ridiscutere la questione. Il fulcro della controversia è l'effetto preclusivo di una decisione giudiziaria passata in giudicato su successive azioni legali relative alle medesime prestazioni.

Una società di scommesse estera e il suo centro di trasmissione dati (CTD) in Italia hanno impugnato un avviso di accertamento per l'imposta unica scommesse. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, confermando che la tassa è dovuta anche da operatori senza concessione statale. Ha stabilito che la normativa non viola il diritto UE, non è discriminatoria e non costituisce un'imposta sul volume d'affari vietata.

Un ex-marito ha chiesto la revoca dell'assegno divorzile a favore dell'ex-moglie, motivandola con la stabile convivenza di quest'ultima con un nuovo partner. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso, stabilendo un principio fondamentale: la modifica delle condizioni di divorzio è possibile solo per fatti nuovi, sopravvenuti dopo la sentenza. Poiché la convivenza era una circostanza già nota e considerata dalle parti nel loro accordo di divorzio del 2014, non può essere usata come motivazione per la revoca dell'assegno. La decisione sottolinea la stabilità degli accordi presi in sede di divorzio.

Due soci impugnano in Cassazione un accertamento fiscale per operazioni inesistenti. La Corte dichiara il ricorso per cassazione inammissibile perché i ricorrenti hanno depositato solo una copia 'uso studio' della sentenza impugnata, priva del visto di conformità, violando l'art. 369 c.p.c.

La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso di un imputato condannato per violenza sessuale su minore. La sentenza conferma che la valutazione sulla credibilità della persona offesa, se logicamente motivata, non è sindacabile in sede di legittimità. La Corte ha inoltre ribadito i limiti all'assunzione di nuove prove in appello nel caso di giudizio abbreviato, ritenendo corretta la decisione dei giudici di merito di non ammettere nuove testimonianze considerate non necessarie.

Una società produttrice di apparecchiature elettroniche ha contestato il pagamento della TARI, sostenendo di smaltire autonomamente i propri rifiuti e che il Comune non avesse attivato un servizio specifico. La Cassazione ha respinto il ricorso, affermando che in tema di tassazione rifiuti speciali, spetta all'azienda dimostrare il disservizio specifico nella propria area, e non al Comune provare l'attivazione del servizio in generale, una volta che questo è istituito. I magazzini sono considerati aree tassabili.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 4693/2023, ha stabilito che un'Azienda Sanitaria Locale non può ridurre unilateralmente il compenso medico convenzionato, neppure in presenza di un piano di rientro per la spesa sanitaria. Il rapporto tra medico e ASL è di natura privatistica e paritetica, regolato dalla contrattazione collettiva, e non soggetto a poteri autoritativi della P.A. La riduzione del compenso equivale a un inadempimento contrattuale. L'esigenza di contenere la spesa non giustifica la violazione degli accordi presi.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 4523/2023, ha stabilito che una Azienda Sanitaria Locale non può procedere alla riduzione unilaterale del compenso di un medico convenzionato, anche se motivata da esigenze di contenimento della spesa pubblica. Il rapporto, regolato da contrattazione collettiva, ha natura privatistica e non consente l'esercizio di poteri autoritativi da parte della P.A. La Corte ha rigettato il ricorso dell'Azienda, confermando che le modifiche economiche devono avvenire tramite rinegoziazione e non con atti unilaterali.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 4522/2023, ha stabilito l'illegittimità della riduzione del compenso di un medico di medicina generale operata unilateralmente da un'Azienda Sanitaria Locale. Anche in presenza di piani di rientro per la spesa sanitaria, la Pubblica Amministrazione non può modificare i termini economici fissati dalla contrattazione collettiva. La Corte ha ribadito che il rapporto convenzionale si svolge su un piano di parità, escludendo l'esercizio di poteri autoritativi. La modifica del compenso deve avvenire tramite la rinegoziazione collettiva.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 4521/2023, ha stabilito l'illegittimità della riduzione unilaterale del compenso di un medico di medicina generale da parte di un'Azienda Sanitaria Locale. Anche in presenza di piani di rientro per il disavanzo sanitario, la modifica dei compensi previsti dalla contrattazione integrativa regionale non può essere imposta, ma deve essere rinegoziata con le organizzazioni sindacali. Il rapporto tra medico e SSN è di natura privatistica e non autorizza l'ente pubblico a esercitare poteri autoritativi.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 4518/2023, ha confermato l'illegittimità della collocazione di un lavoratore in Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (CIGS) a causa della genericità dei criteri di scelta adottati dall'azienda. Secondo la Corte, criteri non specifici, come le "esigenze tecnico-organizzative", conferiscono al datore di lavoro un potere discrezionale inaccettabile, rendendo la sospensione nulla. La richiesta di risarcimento del danno da parte del lavoratore si prescrive in dieci anni, non in cinque, trattandosi di inadempimento contrattuale. L'inerzia del lavoratore non costituisce una rinuncia tacita al suo diritto.