Art. 814 Codice di Procedura Civile — Anno 2026

Un arbitro, nominato da un lavoratore in una controversia disciplinare, non riceve il pagamento e fa causa sia al dipendente che all'Azienda. Quest'ultima si oppone, sostenendo di non dover pagare l'arbitro scelto dalla controparte. La Corte di Cassazione interviene e chiarisce un principio fondamentale: in un arbitrato di lavoro, la regola generale è la responsabilità solidale. Ciò significa che il compenso dell'arbitro grava su entrambe le parti, lavoratore e azienda, che sono obbligate insieme al pagamento. La Corte ha stabilito che il principio del 'compenso arbitro e solidarietà delle parti' è la norma, a meno che non si segua una procedura speciale che lo escluda espressamente.

La Corte di Cassazione si è pronunciata sul corretto calcolo del compenso arbitri in una controversia tra un'azienda e un Comune. Gli arbitri avevano calcolato la loro parcella sommando il valore della domanda principale a quello dell'eccezione riconvenzionale sollevata dal Comune. La Corte ha stabilito che questo cumulo è errato. Il principio è che il valore della domanda principale e di quella riconvenzionale non si sommano; si considera solo il valore della domanda più alta. Inoltre, una semplice eccezione difensiva non aumenta il valore della causa. Di conseguenza, la Cassazione ha confermato la riduzione del compenso arbitri, stabilendo che la loro parcella era stata gonfiata.

La Corte di Cassazione stabilisce un principio fondamentale sul calcolo del compenso degli arbitri. In una controversia contrattuale da 90 milioni di euro, il lodo arbitrale aveva condannato una società a pagarne circa 12,7. I giudici di merito avevano liquidato le parcelle degli arbitri basandosi su quest'ultima cifra (criterio del 'decisum'). La Cassazione ha ribaltato la decisione, affermando che il compenso degli arbitri deve essere calcolato sul valore originario della controversia (criterio del 'disputatum'), ovvero 90 milioni. Questa regola garantisce che la parcella rifletta la complessità del lavoro svolto, indipendentemente dall'esito finale della condanna.

La Corte di Cassazione ha affrontato il tema della ripartizione dei compensi arbitrali tra le parti di un procedimento. Una società aveva anticipato l'intero compenso richiesto dagli arbitri e aveva successivamente agito in regresso contro un ente pubblico per ottenere il rimborso della quota spettante a quest'ultimo. La Corte d'Appello aveva negato tale diritto, ritenendo il pagamento spontaneo poiché l'ente non aveva accettato l'autoliquidazione degli arbitri. La Cassazione ha ribaltato la decisione, stabilendo che l'obbligo di pagamento dei compensi arbitrali ha natura solidale ex art. 814 c.p.c. e che la mancata accettazione del quantum non preclude il diritto di regresso, ma sposta la questione sull'accertamento giudiziale della congruità delle somme.