Art. 360 Codice di Procedura Civile

La Corte di Cassazione ha confermato la natura di discriminazione indiretta di genere del requisito di altezza minima identico per uomini e donne in una procedura di selezione. Una candidata era stata esclusa da una società di trasporto ferroviario perché non raggiungeva l'altezza di 1,60 m. La Corte ha ritenuto il requisito non appropriato né funzionale alla mansione, confermando così il diritto della candidata al risarcimento del danno per perdita di chance, seppur ridotto rispetto alla richiesta iniziale.

Un cittadino straniero, in Italia da oltre 30 anni, è stato espulso per non aver dichiarato la sua presenza, un obbligo introdotto solo anni dopo il suo arrivo. La Corte di Cassazione ha annullato l'espulsione, riaffermando il principio di legalità: nessuno può essere sanzionato in base a una legge che non esisteva al momento del fatto. Di conseguenza, anche la convalida del trattenimento da parte del Giudice di Pace è stata ritenuta illegittima.

La Corte di Cassazione ha annullato una decisione della Corte d'Appello relativa alla modifica delle condizioni di divorzio. Il caso riguardava la determinazione dell'assegno di mantenimento per il figlio. La Suprema Corte ha stabilito che la quantificazione del contributo economico non può basarsi su un generico richiamo agli atti, ma richiede una motivazione esplicita e dettagliata che analizzi comparativamente le condizioni economiche di entrambi i genitori. Inoltre, ha ribadito che l'invito del giudice a intraprendere un percorso psicoterapeutico, anche se non obbligatorio, costituisce un'indebita ingerenza nella libertà di autodeterminazione della persona.

La Corte di Cassazione ha negato il diritto all'assegno di mantenimento a una ex moglie, considerata giovane e in grado di lavorare, che aveva rifiutato un percorso di inserimento lavorativo. La Corte ha stabilito che l'aiuto economico fornito dai genitori al coniuge obbligato non costituisce reddito e ha ritenuto inammissibile la richiesta di rivalutare in Cassazione le prove sul reddito (buste paga) dell'ex marito.

Una società cooperativa è stata condannata a versare contributi per tre amministratori. La Cassazione ha confermato la qualifica del rapporto come lavoro subordinato amministratore, in quanto il loro apporto non era solo gestorio ma una vera prestazione lavorativa inserita nel ciclo produttivo. Il ricorso è stato dichiarato inammissibile perché mirava a una rivalutazione dei fatti, non consentita in sede di legittimità, e per l'applicazione del principio della "doppia conforme".

La Corte di Cassazione conferma la decisione di merito che riqualifica i contratti di associazione in partecipazione di alcuni venditori come rapporti di lavoro subordinato. La Corte sottolinea che, per distinguere le due figure, è necessario valutare le concrete modalità di svolgimento della prestazione e non solo il nomen iuris del contratto. La mancanza di un reale rischio d'impresa per l'associato e la presenza di indici di subordinazione hanno portato al rigetto del ricorso di una nota società di arredamento, condannata al versamento dei contributi previdenziali omessi.

Una società di spedizioni, agendo come garante in un'operazione di importazione, è stata ritenuta responsabile per il pagamento dell'IVA evasa. La Corte di Cassazione ha confermato la decisione, stabilendo che la natura fittizia dell'intera operazione e l'inesistenza del soggetto importatore rendono il garante direttamente responsabile. La sua partecipazione attiva, come l'emissione di autofatture, ha dimostrato la consapevolezza del sistema fraudolento. Il ricorso della società è stato rigettato, sottolineando la piena responsabilità del garante in casi di frode IVA.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 17778/2023, ha rigettato il ricorso di un'azienda che aveva presentato una domanda riconvenzionale contro un ex dipendente. La Corte ha ritenuto inammissibili i motivi del ricorso per carenze procedurali, tra cui la modifica della domanda in appello e la genericità delle censure. La decisione sottolinea l'importanza di formulare le pretese in modo chiaro e coerente fin dal primo grado di giudizio, confermando il rigetto della domanda riconvenzionale già deciso nei gradi di merito.

La Corte di Cassazione ha stabilito che il recesso dell'avvocato dal mandato, anche se avvenuto senza giusta causa, non fa venir meno il suo diritto a percepire il compenso per l'attività professionale già svolta. Il caso riguardava l'opposizione di una cliente a un decreto ingiuntivo per una cospicua parcella legale. La Corte ha chiarito che la disciplina specifica della professione forense deroga alla norma generale del codice civile (art. 2237 c.c.), consentendo al difensore di recedere liberamente ('ad nutum'), salvo il suo obbligo di non arrecare pregiudizio al cliente e l'eventuale responsabilità per danni.

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 17768/2023, ha stabilito che un errore di modesta entità nel versamento dell'imposta sostitutiva per la rivalutazione quote societarie, commesso in buona fede dal contribuente, non comporta l'invalidità dell'intera operazione. In questo caso, un contribuente aveva versato oltre il 90% dell'imposta dovuta, omettendo una piccola parte per un errore di calcolo. L'Agenzia delle Entrate riteneva nulla la rivalutazione, ma la Corte ha dato ragione al contribuente, affermando che egli è tenuto solo a saldare la differenza residua con interessi e sanzioni, in applicazione del principio di collaborazione e buona fede.

La Corte di Cassazione ha stabilito che un minore ucraino, giunto in Italia a causa del conflitto e assistito da una persona nominata tutore dal Consolato ucraino, non può essere considerato un Minore Straniero Non Accompagnato (MSNA). La sentenza chiarisce che la nomina effettuata da un'autorità consolare è un atto di diritto pubblico che deve essere riconosciuto, prevalendo sulle procedure nazionali di tutela per i MSNA. Di conseguenza, il provvedimento di nomina di un tutore straniero da parte del Consolato è stato dichiarato efficace in Italia, annullando la precedente nomina di un tutore italiano da parte del Tribunale per i Minorenni.

Un operatore sanitario ha citato in giudizio un'Azienda Sanitaria Pubblica per il mancato pagamento di prestazioni rese per un servizio di 'dialisi estiva' tra il 2013 e il 2015. La Corte d'Appello aveva respinto la domanda, non riconoscendo la fattispecie come 'prestazioni aggiuntive' per mancanza dei requisiti autorizzativi. La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 17641/2023, ha cassato la decisione, riqualificando la prestazione come lavoro straordinario. Ha stabilito che, ai sensi dell'art. 2126 c.c., il lavoro effettivamente prestato con il consenso del datore di lavoro deve essere sempre retribuito, indipendentemente dai vincoli di bilancio dell'ente.

Un padre ricorre in Cassazione per la riduzione dell'assegno di mantenimento per il figlio, adducendo come motivazione la formazione di un nuovo nucleo familiare e l'accensione di un mutuo. La Corte ha rigettato il ricorso, stabilendo che la nascita di un nuovo figlio è solo uno dei tanti elementi da considerare nella valutazione comparativa delle condizioni economiche dei genitori, e non è un fattore che determina automaticamente una riduzione dell'assegno.

Una lavoratrice ha fatto causa a due società per differenze retributive. La Corte d'Appello aveva limitato il suo diritto applicando la prescrizione quinquennale durante il rapporto di lavoro. La Corte di Cassazione ha annullato tale decisione, stabilendo che, a causa della ridotta stabilità introdotta dalla Riforma Fornero, la prescrizione crediti lavoro inizia a decorrere solo dalla cessazione del rapporto. Il caso è stato rinviato alla Corte d'Appello per una nuova valutazione basata su questo principio.

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 17243/2023, ha rigettato la richiesta di risarcimento di un'automobilista per i danni al veicolo causati da un cane randagio. La Corte ha chiarito la ripartizione dell'onere della prova nei casi di danni da randagismo: l'ente pubblico deve dimostrare di aver istituito un servizio di cattura efficiente. Se tale prova è fornita, spetta al danneggiato dimostrare una specifica negligenza o un malfunzionamento del servizio nel caso concreto.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza 17235/2023, ha stabilito che l'indennità di fine rapporto agente non è automaticamente dovuta in caso di dimissioni per accedere alla pensione anticipata di vecchiaia. Il diritto sorge solo se esplicitamente previsto dall'Accordo Economico Collettivo applicabile al momento della cessazione del rapporto. La Corte ha chiarito che la pensione anticipata, basata su un requisito contributivo, è una scelta dell'agente e non rientra nelle cause di forza maggiore come l'età per la pensione di vecchiaia standard, previste dall'art. 1751 c.c.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 17121/2023, ha rigettato il ricorso di un cittadino pakistano contro un decreto di espulsione. La Corte ha stabilito che, ai fini della protezione internazionale, non è sufficiente allegare una generica situazione di pericolo nel Paese d'origine. È necessario, invece, fornire prove concrete di un rischio personale, attuale e specifico di persecuzione o danno grave, dimostrando una correlazione diretta tra la situazione generale e la propria condizione individuale.

La Corte di Cassazione ha dichiarato un ricorso inammissibile contro un decreto di espulsione. L'errore fatale è stato notificare il ricorso al Ministero dell'Interno anziché all'autorità che ha emesso il decreto, ovvero la Prefettura. La decisione sottolinea l'importanza di individuare correttamente la controparte processuale in questi procedimenti.

La Cassazione ha stabilito che per il classamento catastale immobile di una 'casa per ferie' gestita da un ente religioso, conta la potenziale idoneità a produrre reddito basata su criteri oggettivi e non la natura non-profit del gestore. La sentenza di merito che aveva privilegiato l'aspetto soggettivo è stata annullata con rinvio.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 17054/2023, ha stabilito che per la liquidazione delle spese legali, il valore della causa per il compenso dell'avvocato deve essere determinato dal giudice in base al risultato effettivo ottenuto dal cliente e non alla domanda iniziale, anche in assenza di una specifica contestazione da parte del cliente sullo scaglione tariffario applicato dal legale.