Art. 360 Codice di Procedura Civile

Un dipendente pubblico, dopo aver ottenuto in un precedente giudizio le differenze retributive per un incarico dirigenziale temporaneo svolto prima del pensionamento, ha chiesto la riliquidazione della propria pensione. Il lavoratore pretendeva che tali somme fossero inserite direttamente nella base pensionabile della Quota A (trattamento fondamentale). L'Ente Previdenziale si è opposto, sostenendo di aver già ricalcolato correttamente la pensione inserendo le somme nella Quota B (trattamento accessorio). La Corte d'Appello ha dato ragione all'Ente Previdenziale. La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso del lavoratore, confermando che le maggiorazioni per mansioni superiori non rientrano nella base pensionabile strutturale ma vanno calcolate secondo le regole della quota accessoria, condannando il ricorrente al pagamento delle spese.

Una società in accomandita semplice e i suoi soci accomandatari hanno impugnato la dichiarazione di liquidazione giudiziale, sostenendo di aver cessato l'attività commerciale da anni e di aver solo concesso in locazione un immobile. La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso, confermando che le società commerciali acquistano la qualità di imprenditore dal momento della costituzione, a prescindere dall'effettivo esercizio dell'attività. La cessazione di fatto o la scadenza del termine sociale non impediscono la liquidazione giudiziale; solo la formale cancellazione dal registro delle imprese fa decorrere il termine annuale per l'avvio della procedura. I ricorrenti sono stati inoltre condannati per lite temeraria.

Un socio di una società agricola semplice veniva accusato dal fratello amministratore di ammanchi di cassa per circa 500.000 euro. Prima di formalizzare il recesso, il socio debitore trasferiva il proprio ramo d'azienda individuale a una nuova srl da lui controllata. La società creditrice promuoveva quindi un'**azione revocatoria ordinaria** per dichiarare inefficace tale trasferimento. La Corte di Cassazione ha confermato l'inefficacia dell'atto. I giudici hanno chiarito che, per bloccare il trasferimento, basta l'esistenza di un credito litigioso (anche se contestato) e che il patrimonio residuo del debitore non offriva garanzie equivalenti, essendo costituito solo da quote societarie instabili e da una casa di famiglia inserita in un fondo patrimoniale. L'appello dei debitori è stato rigettato.

Un istituto di credito, gestore di un fondo di garanzia pubblico, ha pagato un debito per conto di una società in concordato preventivo e ha avviato la riscossione esattoriale nel concordato tramite cartelle di pagamento. La società debitrice ha opposto le cartelle, ritenendole inefficaci. Il Tribunale ha qualificato il credito come chirografario, mentre la Corte d'Appello ha dichiarato inefficaci le cartelle. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso dell'istituto di credito, confermando che le cartelle esattoriali notificate dopo l'apertura del concordato non possono avere efficacia esecutiva per avviare azioni individuali, sebbene resti ferma la possibilità di iscrizione a ruolo per l'insinuazione al passivo. L'istituto di credito perde la causa e viene condannato alle spese.

Una società artigiana e i suoi soci hanno contestato un'iscrizione ipotecaria sproporzionata da parte dell'Agente della Riscossione. Il Tribunale ha ridotto l'ipoteca ma ha negato il risarcimento dei danni. La Corte d'Appello ha dichiarato inammissibile l'impugnazione per difetto di specificità dei motivi d'appello, ritenendo che i ricorrenti avessero solo ripetuto le difese del primo grado. La Corte di Cassazione ha invece accolto il ricorso dei debitori. I giudici di legittimità hanno chiarito che la specificità dei motivi d'appello non richiede formule magiche o la redazione di una sentenza alternativa. È sufficiente che l'atto indichi chiaramente i punti contestati e le relative critiche, anche riproponendo le tesi del primo grado se idonee a confutare la decisione. La sentenza è stata cassata con rinvio.

Una coamministratrice di una società semplice chiede il risarcimento dei danni per il deprezzamento di una villa sociale, causato dalle demolizioni effettuate dal fratello, anch'egli coamministratore. La Corte d'Appello nega il risarcimento, ritenendo la donna corresponsabile per non aver vigilato. La Cassazione accoglie il ricorso della donna, evidenziando che il fratello non era solo socio, ma titolare di un autonomo diritto di usufrutto sull'immobile. Questo diritto reale di godimento gli conferiva un potere diretto sulla villa che limitava i poteri di controllo della sorella. La sentenza viene cassata con rinvio per accertare se le demolizioni derivassero da una scelta societaria o dall'iniziativa autonoma dell'usufruttuario.

Un dirigente medico veterinario ha richiesto il risarcimento dei danni per il mancato finanziamento dei fondi destinati al suo trattamento accessorio tra il 2003 e il 2012 da parte dell'ente pubblico datore di lavoro. La Corte d'Appello ha dichiarato prescritti i crediti anteriori al 2006, applicando la prescrizione decennale ma escludendo che le trattative sindacali e le delibere interne dell'ente avessero interrotto il termine. La Corte di Cassazione ha confermato questa decisione, dichiarando il ricorso inammissibile. I giudici hanno chiarito che la prescrizione del trattamento accessorio non viene interrotta da semplici attività ricognitive o trattative sindacali finalizzate alla conciliazione, in quanto il riconoscimento del debito richiede una chiara e univoca volontà di adempiere da parte del debitore, non un mero stato psicologico o un'indagine tecnica interna.

Un lavoratore domestico ha chiesto la condanna del datore di lavoro al pagamento dei contributi previdenziali e, in subordine, la costituzione di rendita vitalizia per i periodi prescritti. Il Tribunale ha dichiarato nulla la domanda di rendita per totale mancanza di elementi di fatto e di diritto nell'atto introduttivo. La Corte d'Appello ha confermato la nullità, rilevando che l'appello non contestava la mancanza di allegazioni ma solo un errore materiale normativo. La Corte di Cassazione ha dichiarato il ricorso inammissibile. I giudici hanno chiarito che il ricorso mescolava motivi incompatibili e non attaccava la reale motivazione della sentenza d'appello, confermando che una domanda priva di fatti e prove è irrimediabilmente nulla.

Un lavoratore ha notificato un atto di precetto a un'imprenditrice per ottenere il pagamento di oltre ventiduemila euro. L'atto si fondava su una diffida accertativa emessa dall'Assessorato regionale. L'imprenditrice ha proposto opposizione, contestando l'esistenza di un rapporto di lavoro subordinato. Sia il Tribunale che la Corte d'Appello hanno accolto l'opposizione, rilevando che il lavoratore non aveva dimostrato l'effettiva sussistenza del rapporto di lavoro. La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso del lavoratore. I giudici hanno confermato che spetta al lavoratore l'onere di provare la subordinazione e la durata del rapporto. Le semplici testimonianze su consegne saltuarie non bastano a dimostrare un impiego stabile. Il lavoratore perde la causa e deve pagare le spese legali.

L'Agenzia delle Entrate ha emesso un avviso di accertamento nei confronti di una società di gestione di sale giochi, rilevando una discrepanza di oltre 400.000 euro tra i ricavi dichiarati e i dati trasmessi dai concessionari telematici delle slot machine. La società si era difesa sostenendo di aver dismesso alcuni apparecchi, ma non ha fornito prove documentali idonee a dimostrare l'effettiva riduzione degli incassi. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso della società, confermando la legittimità dell'accertamento. I giudici hanno chiarito che la contestazione sulla valutazione delle prove non equivale a una violazione delle regole sull'onere della prova e che i controlli eseguiti in ufficio non richiedono il rispetto del termine dilatorio previsto per le verifiche sul posto.

Il Lavoratore ha agito in giudizio contro L'Azienda chiedendo il pagamento di differenze retributive per lavoro straordinario, indennità di reperibilità e TFR non corrisposti durante il rapporto di lavoro come autista. Il Tribunale e la Corte d'Appello hanno accolto la domanda del dipendente, condannando la società al pagamento di oltre 65.000 euro. L'Azienda ha proposto ricorso in Cassazione, sostenendo che le buste paga sottoscritte dal dipendente, contenenti la dichiarazione di conformità delle ore lavorate, avessero valore di confessione e precludessero la prova testimoniale. La Suprema Corte ha dichiarato inammissibile il ricorso, confermando che la firma sulla busta paga attesta solo la ricezione della somma indicata, ma non esclude lo svolgimento di lavoro straordinario non registrato, che può essere provato tramite testimoni. L'Azienda perde il ricorso e deve pagare le spese processuali.

Una lavoratrice ha richiesto il pagamento delle retribuzioni arretrate agli eredi del defunto presso cui viveva, sostenendo l'esistenza di un rapporto di lavoro domestico come badante convivente. Gli eredi hanno invece eccepito che tra i due vi fosse una convivenza more uxorio. La Corte d'Appello ha respinto la domanda della donna, accertando che la coabitazione e la condivisione di vita escludevano la natura onerosa del rapporto. La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso della donna, confermando che la comunanza di vita e di interessi di una famiglia di fatto esclude la configurabilità di un rapporto di lavoro domestico a prestazioni corrispettive, anche in presenza di formali adempimenti previdenziali. La ricorrente è stata condannata alle spese e a sanzioni per lite temeraria.

Un'impresa riceve un finanziamento per l'acquisto di un capannone e di alcuni macchinari. Successivamente, cede l'immobile a un'altra società, che glielo concede in affitto, ma trattiene la proprietà dei macchinari. L'ente pubblico dispone la revoca del contributo pubblico per intero. L'impresa si oppone, chiedendo che la revoca sia quantomeno parziale, limitata al solo immobile venduto. La Corte d'Appello dichiara inammissibile questa richiesta ritenendola una domanda nuova. La Corte di Cassazione accoglie il ricorso dell'impresa: la richiesta di riduzione del rimborso non era affatto nuova, essendo stata sollevata fin dall'inizio del processo. La causa viene quindi rinviata alla Corte d'Appello per ricalcolare la somma da restituire, salvando potenzialmente la quota di finanziamento destinata ai macchinari rimasti di proprietà dell'impresa.

L'INPS ha richiesto il pagamento di contributi previdenziali a un imprenditore per la posizione lavorativa della ex moglie. L'imprenditore ha contestato l'addebito e, nel frattempo, ha aderito alla definizione agevolata dei debiti (saldo e stralcio), estinguendo interamente il debito tramite rateizzazione. Nonostante l'avvenuto pagamento, l'ente previdenziale ha presentato ricorso in Cassazione. La Suprema Corte ha dichiarato il ricorso inammissibile per difetto di interesse. Poiché il debito era già stato interamente saldato prima della notifica del ricorso, l'ente pubblico non vantava più alcun credito residuo, rendendo inutile qualsiasi pronuncia giudiziale. L'INPS è stato condannato al pagamento delle spese di giudizio.

L'Agenzia delle Entrate ha accertato ricavi non dichiarati per una srl attiva nel settore dei giochi. Di conseguenza, ha emesso un avviso di accertamento anche nei confronti della socia quasi totalitaria, presumendo la distribuzione di utili extracontabili tipica di una società a ristretta base sociale. La socia ha impugnato l'atto chiedendo la sospensione del giudizio in attesa della decisione definitiva sulla società. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, stabilendo che la sospensione del processo del socio non è obbligatoria ma facoltativa, poiché i due procedimenti sono autonomi. Inoltre, la contribuente non ha fornito prove concrete sulla dismissione degli apparecchi da gioco per smentire i maggiori ricavi. La socia perde la causa e deve pagare le spese di giudizio.

L’Amministrazione Finanziaria ha emesso un avviso di accertamento nei confronti di un’Associazione Sportiva Dilettantistica a causa di gravi carenze gestionali e contabili, tra cui l'assenza di verbali assembleari e la mancata tracciabilità dei flussi finanziari. Tali anomalie hanno giustificato un accertamento induttivo associazione sportiva. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso dell'ente sportivo, confermando la legittimità del recupero a tassazione di IRES, IVA e IRAP. I giudici hanno chiarito che la motivazione della sentenza di appello rispetta il minimo costituzionale e che il ricorso sui fatti è inammissibile a causa della "doppia conforme", la quale impedisce di rivalutare le prove in sede di legittimità. L'associazione perde definitivamente la causa e deve pagare le spese di giudizio.

Un cittadino ha vinto una causa contro l'Ente Previdenziale sia in primo grado che in appello. Tuttavia, la Corte d'Appello, decidendo come giudice di rinvio, ha disposto la compensazione delle spese di lite per tutti i gradi di giudizio. Il cittadino ha fatto ricorso in Cassazione contestando questa decisione. La Suprema Corte ha accolto il ricorso, stabilendo che il giudice di rinvio non può modificare la ripartizione delle spese dei gradi precedenti se conferma la decisione originaria, ma può decidere solo sulle spese della fase di impugnazione. Di conseguenza, la sentenza è stata annullata sul punto e la causa è stata rinviata per una nuova e corretta regolamentazione delle spese legali.

Un medico specialista ha chiesto la condanna di un'associazione sanitaria al pagamento dei contributi previdenziali dei medici presso il Fondo Speciale ENPAM, sostenendo che la sua collaborazione, sebbene formalizzata come autonoma, fosse assimilabile a un rapporto convenzionato con il Servizio Sanitario Nazionale. I giudici di merito hanno accolto la domanda. La Corte di Cassazione ha invece accolto il ricorso dell'associazione, stabilendo che l'obbligo di versamento al Fondo Speciale non scatta automaticamente per il solo fatto che la struttura operi in convenzione. È invece necessario accertare se il contratto individuale del professionista recepisca l'Accordo Collettivo Nazionale o se questo sia stato applicato concretamente. La sentenza è stata cassata con rinvio.

Il Lavoratore, dopo essere stato licenziato da un'azienda terza, ha chiesto in un primo giudizio la riassunzione presso l'Azienda originaria sulla base di accordi sindacali. La domanda è stata respinta con sentenza definitiva. Successivamente, il Lavoratore ha avviato un secondo processo chiedendo il risarcimento dei danni per lo stesso inadempimento. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, confermando che il principio del giudicato sul dedotto e deducibile impedisce di proporre una nuova domanda risarcitoria basata sui medesimi fatti, poiché tale richiesta doveva essere formulata nel primo giudizio. Di conseguenza, il Lavoratore perde definitivamente la causa.

Una lavoratrice ha richiesto la stabilizzazione dei precari a tempo indeterminato presso un'azienda, basandosi su accordi sindacali del 2012, 2018 e 2022. I giudici di merito hanno respinto la domanda perché la donna non aveva inviato la richiesta del 2012 tramite raccomandata con ricevuta di ritorno entro la scadenza, come espressamente richiesto dall'accordo. Inoltre, non possedeva i requisiti per gli accordi successivi. La Corte di Cassazione ha confermato il rigetto, stabilendo che le procedure di stabilizzazione previste dagli accordi sindacali richiedono il rispetto rigoroso delle modalità di presentazione stabilite dai contratti stessi. Chi non rispetta le forme e i tempi concordati perde il diritto all'assunzione, e i giudici non possono modificare le regole decise dai sindacati.