Legittimazione attiva lavoratore: TFR non versato

Un lavoratore si è visto negare il diritto a richiedere le quote di TFR trattenute ma non versate al fondo pensione dall’azienda poi fallita. Il tribunale aveva ritenuto che solo il fondo potesse agire. La Corte di Cassazione ha ribaltato la decisione, stabilendo che il “conferimento” del TFR è, di regola, una delegazione di pagamento e non una cessione di credito. Pertanto, in caso di fallimento, la legittimazione attiva del lavoratore a insinuarsi nel passivo per recuperare le somme sussiste, a meno che non sia provata una specifica cessione del credito al fondo.

A cura di Carmine Paul Alexander TEDESCO - Avvocato

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Pubblicato il 8 gennaio 2026 in Diritto del Lavoro, Diritto Fallimentare, Giurisprudenza Civile, Procedura Civile

TFR non versato al fondo pensione: la Cassazione conferma la legittimazione attiva del lavoratore

Quando un lavoratore sceglie di destinare il proprio TFR a un fondo di previdenza complementare, si aspetta che il datore di lavoro versi regolarmente le quote trattenute. Ma cosa succede se l’azienda fallisce senza aver effettuato i versamenti? La recente ordinanza della Corte di Cassazione fa chiarezza su un punto cruciale: la legittimazione attiva del lavoratore a reclamare tali somme nel passivo fallimentare. La Corte ha stabilito che, di norma, il dipendente mantiene il diritto di agire direttamente, a meno che non sia provata una vera e propria cessione del credito al fondo pensione.

I Fatti del Caso: Il TFR trattenuto ma mai versato

Un lavoratore aveva presentato istanza di ammissione al passivo del fallimento della sua ex azienda per recuperare le quote di TFR maturate, trattenute in busta paga ma mai versate al fondo di previdenza complementare prescelto. Sia il Giudice delegato che il Tribunale in sede di opposizione avevano respinto la sua domanda, sostenendo che il lavoratore fosse privo di legittimazione attiva.

La Decisione del Tribunale: L’errata interpretazione del “conferimento”

Secondo il Tribunale, la scelta del lavoratore di “conferire” il TFR al fondo pensione configurava una cessione del credito. Di conseguenza, l’unico soggetto titolato a richiedere le somme nel fallimento sarebbe stato il fondo stesso, e non più il lavoratore. Al dipendente sarebbe rimasta solo la possibilità di un’azione surrogatoria, non esperita nel caso di specie e comunque non proponibile in quella fase processuale a causa del principio di immutabilità della domanda.

L’Analisi della Cassazione e la legittimazione attiva del lavoratore

La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso del lavoratore, cassando il decreto del Tribunale e fornendo un’interpretazione fondamentale dell’art. 8 del D.lgs. n. 252/2005. I giudici hanno chiarito che il termine generico “conferimento” non implica automaticamente una cessione del credito (art. 1260 c.c.). Al contrario, nella maggior parte dei casi, esso va interpretato come una delegazione di pagamento (art. 1268 c.c.).

La distinzione è sostanziale:
– Delegazione di pagamento: il lavoratore (delegante) rimane titolare del credito e ordina semplicemente al datore di lavoro (delegato) di pagare il fondo pensione (delegatario). Il rapporto di base tra lavoratore e datore di lavoro non viene meno.
– Cessione del credito: il lavoratore trasferisce la titolarità del suo credito al fondo, che diventa l’unico legittimato a riscuoterlo.

Le Motivazioni della Sentenza

La Corte ha stabilito un principio di diritto chiaro: in tema di previdenza complementare, la scelta di destinare il TFR a un fondo pensione configura, di regola, una delegazione di pagamento. Il fallimento del datore di lavoro provoca lo scioglimento di questo rapporto di mandato, facendo sì che la piena titolarità del diritto di credito torni in capo al lavoratore. Sarà quindi onere della curatela fallimentare, se intende contestare la richiesta del lavoratore, dimostrare che tra le parti sia intercorsa una specifica ed effettiva cessione del credito in favore del fondo. In assenza di tale prova, la legittimazione attiva del lavoratore non può essere negata.

Conclusioni

Questa ordinanza rafforza notevolmente la tutela dei lavoratori in caso di insolvenza del datore di lavoro. Si chiarisce che il diritto a recuperare il TFR non versato rimane in capo al dipendente, semplificando le procedure di insinuazione al passivo fallimentare. La decisione impone una valutazione caso per caso della natura negoziale dell’accordo di conferimento, ma stabilisce una presunzione a favore del lavoratore, che non perde il diritto di agire in proprio per tutelare i propri risparmi previdenziali.

Chi può chiedere il TFR non versato al fondo pensione se l’azienda fallisce?
Di regola, il lavoratore stesso. La Corte di Cassazione ha stabilito che il lavoratore mantiene la legittimazione attiva per insinuarsi nel passivo fallimentare e richiedere le quote di TFR maturate e non versate, poiché il rapporto è generalmente una delegazione di pagamento.

La scelta di destinare il TFR a un fondo pensione è sempre una cessione del credito?
No. Secondo la Corte, il semplice “conferimento” del TFR a un fondo pensione non equivale automaticamente a una cessione del credito. Al contrario, si presume che sia una delegazione di pagamento, a meno che non emerga dall’istruttoria una chiara e specifica volontà delle parti di configurarlo come una cessione.

Cosa succede al rapporto tra lavoratore e datore di lavoro in caso di fallimento riguardo al TFR?
Il fallimento del datore di lavoro scioglie il rapporto di mandato che si concretizza nella delegazione di pagamento. Di conseguenza, il lavoratore riacquista la piena titolarità del credito e il diritto di agire direttamente per il recupero delle somme non versate.

Testo del provvedimento

Ordinanza di Cassazione Civile Sez. L Num. 28984 Anno 2024

Civile Ord. Sez. L Num. 28984 Anno 2024

Presidente: COGNOME

Relatore: COGNOME

Data pubblicazione: 11/11/2024

ORDINANZA

sul ricorso 7000-2021 proposto da:

COGNOME NOME, elettivamente domiciliato presso l’indirizzo PEC dell’avvocato NOME COGNOME, che lo rappresenta e difende;

– ricorrente –

contro

RAGIONE_SOCIALE;

– intimato – avverso il decreto n. cronologico 37/2021 del TRIBUNALE di SIRACUSA, depositato il 26/01/2021 R.G.N. 4828/2019; udita la relazione della causa svolta nella camera di consiglio del 09/10/2024 dalla Consigliera NOME COGNOME.

Rilevato che:

Il Tribunale di Siracusa, in composizione collegiale, con decreto n. 37 del 2021 ha respinto l’opposizione proposta da NOME COGNOME avverso il decreto emesso dal Giudice

Oggetto

RAGIONE_SOCIALE -opposizione stato passivo

R.G.N. NUMERO_DOCUMENTO

COGNOME.

Rep.

Ud. 09/10/2024

delegato ai fallimenti dello stesso Ufficio con il quale era stato dichiarato esecutivo lo stato passivo del fallimento RAGIONE_SOCIALE, in relazione al parziale rigetto della istanza di insinuazione al passivo del credito dallo stesso vantato.

Il Giudice delegato aveva escluso il credito vantato dal lavoratore per il trattamento di fine rapporto relativamente alle somme conferite al fondo di RAGIONE_SOCIALE RAGIONE_SOCIALE, trattenute dal datore di lavoro e da questi non versate, ritenendo il lavoratore privo della legittimazione attiva.

Il Tribunale, in composizione collegiale, nel respingere l’opposizione ha sottolineato che legittimato a chiedere le quote di TFR annualmente maturate e non versate dal datore di lavoro era esclusivamente il RAGIONE_SOCIALE di RAGIONE_SOCIALE (vertendosi in una ipotesi di cessione del relativo diritto al RAGIONE_SOCIALE) e che il lavoratore poteva agire in via surrogatoria ma, nel caso in esame, per il principio di immutabilità della domanda e per la natura impugnatoria del giudizio di opposizione allo stato passivo (che impediv a ogni modifica dell’originaria istanza) tale possibilità non era praticabile avendo il lavoratore agito iure proprio.
Avverso tale decreto ha proposto ricorso per cassazione NOME COGNOME affidato a cinque motivi. Il RAGIONE_SOCIALE non ha svolto attività difensiva.

Il ricorrente ha depositato memoria.

Il Collegio si è riservato il deposito dell’ordinanza nei termini di legge ex art. 380 bis 1 cpc.

Considerato che :

I motivi possono essere così sintetizzati.

Con il primo motivo il ricorrente denunzia la violazione e falsa applicazione dell’art. 8 del D.lgs. n. 252 del 2005 nonché degli artt. 75, 81 e 100 cpc, in relazione all’art. 360 co. 1 n. 3 cpc, per avere il Tribunale erroneamente interpretato come

‘cessione’ il concetto di ‘conferimento’ di cui al comma 7 dell’art. 8 del Decreto legislativo n. 252/2005, escludendo la legittimazione attiva del ricorrente in violazione degli artt. 75, 81 e 100 cpc.

Con il secondo motivo si censura la violazione e falsa applicazione dell’art. 2697 cc, in relazione all’art. 360 co. 1 n 3 cpc, per non avere ritenuto il Tribunale che l’onere della specifica indicazione del modulo negoziale (se delegazione o cessione) è a carico del Curatore e che, in caso di mancata prova da parte del Curatore, l’espressione ‘conferimento’ dell’art. 8 del Decreto legislativo n. 252/2005 dovesse essere interpretata come delegazione e non come cessione.

Con il terzo motivo il ricorrente si duole della violazione degli artt. 1269 e 1270 cc, per non avere il Tribunale ritenuto che il meccanismo di adesione a fondi di RAGIONE_SOCIALE RAGIONE_SOCIALE configuri la fattispecie della delegazione di pagamento di cui all’art. 1269 cc e che, ai sensi dell’art. 1270 co. 1 cc, il delegante potesse revocare la delegazione sino a quando il delegato non avesse assunto l’obbligazione in confronto del delegatario e non avesse eseguito il pagamento.

Con il quarto motivo il ricorrente lamenta la violazione e falsa applicazione dell’art. 5 comma 3 del D.lgs. n. 80/1992 cc, in relazione all’art. 360 co. 1 n. 3 cpc, per avere il Tribunale interpretato e considerato il RAGIONE_SOCIALE come soggetto legittimato alla surrogatoria di diritto al lavoratore per l’equivalente dei contributi omessi, versati a norma del comma 2 e non il RAGIONE_SOCIALE.

Con il quinto motivo si obietta la violazione e falsa applicazione degli artt. 3, 4, 12 e 13 del D.lgs. n. 252/2005, per avere il Tribunale ritenuto che la natura del TFR potesse mutare a seconda che il lavoratore scegliesse espressamente di versarlo al l’RAGIONE_SOCIALE o ad un fondo RAGIONE_SOCIALE o rimanesse inerte.

I motivi, in quanto connessi, vanno esaminati congiuntamente e meritano accoglimento, richiamandosi le argomentazioni esposte nei precedenti di questa Corte (v. Cass. n. 18477/2023 nonché Cass. n. 16166/2023; n. 16279/2023; n. 6047/2024; n. 6048/2024; n. 7189/2024; n. 7193/2024; n. 11198/2024, queste ultime concernenti fattispecie sovrapponibili a quella in esame), che questo Collegio condivide pienamente in assenza di argomentazioni che ne impongano un riesame.

In dette decisioni è stato affermato il seguente principio di diritto: ‘In tema di RAGIONE_SOCIALE RAGIONE_SOCIALE, il generico riferimento, contenuto nell’art. 8, comma 1, del d.lgs. n. 252 del 2005, al “conferimento” del TFR maturando alle forme pensionistiche complementari, lascia aperta la possibilità che le parti, nell’esplicazione dell’autonomia negoziale loro riconosciuta dall’ordinamento, pongano in essere non già una delegazione di pagamento (art. 1268 cod. civ.) bensì una cessione di credito futuro (art. 1260 cod. civ.). In caso di fallimento del datore di lavoro, la legittimazione ad insinuarsi al passivo per le quote di TFR maturate e accantonate ma non versate al RAGIONE_SOCIALE spetta, di regola, al lavoratore, stante lo scioglimento del rapporto di mandato in cui si estrinseca la delegazione di pagamento al datore di lavoro, salvo che dall’istruttoria emerga che vi sia stata una cessione del credito in favore del RAGIONE_SOCIALE predetto, cui in quel caso spetta la legittimazione attiva ai sensi dell’art. 93 legge fall.’ .
Il decreto impugnato -che non si è attenuto al suddetto principio – va, quindi, cassato con rinvio al Tribunale di Siracusa, in diversa composizione, affinché proceda all’accertamento della natura negoziale del conferimento del lavoratore, allo scopo di verificare se si tratti di cessione o di mera delegazione, e decida la causa attenendosi a quanto statuito in sede di legittimità. Il

giudice di rinvio provvederà inoltre alla regolazione delle spese del presente giudizio.

P.Q.M.

La Corte accoglie il ricorso, cassa il decreto impugnato e rinvia al Tribunale di Siracusa, in diversa composizione, cui demanda di provvedere anche sulle spese del giudizio di legittimità.

Così deciso nell’adunanza camerale del 9 ottobre 2024

La selezione delle sentenze e la raccolta delle massime di giurisprudenza è a cura di Carmine Paul Alexander TEDESCO, Avvocato a Milano, Pesaro e Benevento.

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