Diritto del Lavoro

La Corte di Cassazione ha confermato il diritto ai benefici per le vittime del dovere a un operatore dei soccorsi rimasto gravemente ferito durante un intervento. Il Ministero contestava la natura del rischio e la percentuale di invalidità del 46%. La Corte ha stabilito che l'invalidità deve essere calcolata come complessiva e che il rischio affrontato era specifico della categoria tutelata.

La Corte di Cassazione ha stabilito che l'Agenzia delle Entrate - Riscossione non possiede la legittimazione ad agire riscossione per impugnare sentenze riguardanti il merito di un credito previdenziale, come la sua prescrizione. Tale prerogativa spetta esclusivamente all'ente impositore (INPS). Se quest'ultimo non propone appello, la decisione di primo grado favorevole al contribuente diventa definitiva, rendendo inammissibile l'impugnazione del solo agente della riscossione.

La Corte di Cassazione ha confermato la legittimità di un licenziamento disciplinare irrogato a un dirigente che, pur essendo stato assolto in sede penale, aveva mantenuto una condotta omertosa non segnalando illeciti di cui era a conoscenza. La decisione ribadisce l'autonomia del procedimento disciplinare rispetto a quello penale quando i fatti materiali contestati rimangono i medesimi.

La Corte di Cassazione chiarisce i presupposti per l'impugnazione estratto di ruolo e i limiti dello stralcio dei debiti sotto i mille euro. Nel caso esaminato, un contribuente contestava carichi previdenziali superiori alla soglia di legge. La Suprema Corte ha confermato l'inammissibilità del ricorso, ribadendo che l'estratto di ruolo non è direttamente impugnabile salvo prova di uno specifico pregiudizio concreto, come previsto dalle riforme legislative recenti.

La Corte di Cassazione, con un'ordinanza interlocutoria, ha disposto il rinvio della causa riguardante cartelle esattoriali per omessi contributi INPS. Il contribuente ha infatti richiesto di aderire alla definizione agevolata contributi prevista dalla Legge di Bilancio 2026. La Corte deve ora attendere la conferma del perfezionamento della procedura amministrativa prima di dichiarare l'eventuale estinzione del giudizio.

La Corte di Cassazione ha confermato l'inammissibilità di un'impugnazione estratto di ruolo presentata da una società che contestava la notifica di cartelle esattoriali e avvisi di addebito. La decisione si basa sulla mancanza di un interesse ad agire concreto, come previsto dalle recenti riforme legislative che limitano la possibilità di contestare il solo estratto di ruolo se non in presenza di specifici pregiudizi normativamente individuati.

La Corte di Cassazione ha stabilito che un dipendente privato, capitano nel Corpo militare della Croce Rossa, non ha diritto all'indennità richiamo alle armi. La decisione si basa sulla natura privatistica dell'ente e sulla distinzione tra l'inquadramento nelle Forze Armate e il servizio in un corpo ausiliario, che per legge è prestato a titolo gratuito.

La Corte di Cassazione ha chiarito che, in tema di assegni familiari, non sussiste un litisconsorzio necessario tra datore di lavoro e INPS. Se il datore ha già provveduto al conguaglio totale delle somme con l'istituto previdenziale, egli resta l'unico soggetto passivamente legittimato. In tale scenario, la rinuncia all'azione verso il datore comporta il rigetto della domanda contro l'INPS.

La Corte di Cassazione ha affrontato il tema della ammissibilità dell'impugnazione estratto di ruolo. Un contribuente aveva contestato debiti previdenziali scoperti tramite estratto, ma la Corte ha dichiarato l'azione inammissibile per difetto di interesse ad agire, applicando le restrizioni legislative che richiedono un pregiudizio concreto e specifico per poter agire in giudizio.

La Suprema Corte analizza le conseguenze della rinuncia al ricorso per cassazione in una controversia tra una lavoratrice e una cooperativa. Sebbene la rinuncia determini l'estinzione del giudizio, la parte rinunciante è tenuta al pagamento delle spese legali in assenza di accettazione della controparte. La Corte chiarisce inoltre che non è dovuto il raddoppio del contributo unificato in caso di rinuncia.

La Corte di Cassazione ha confermato l'inammissibilità del ricorso di un dipendente comunale che richiedeva il pagamento di indennità per specifiche responsabilità e rischio. La Corte d'Appello aveva rigettato la domanda basandosi sia sulla mancanza di copertura finanziaria (Art. 191 TUEL), sia sull'assenza di presupposti contrattuali e sull'incumulabilità dei compensi. Poiché il ricorrente ha contestato solo la questione finanziaria tralasciando le ragioni contrattuali, l'intero ricorso è stato dichiarato inammissibile.

La Corte di Cassazione ha confermato il diritto di un agente di polizia locale a percepire l'indennità di turno, rigettando il ricorso di un'Amministrazione Provinciale. La sentenza chiarisce che il requisito delle dieci ore giornaliere previsto dal contratto collettivo si riferisce all'orario complessivo di apertura del servizio e non alla durata della prestazione del singolo lavoratore, purché quest'ultimo partecipi effettivamente alla rotazione dei turni.

La Corte di Cassazione ha confermato l'obbligo per un ex dipendente pubblico di restituire le somme percepite a seguito di un inquadramento dirigenziale annullato. La sentenza chiarisce che la ripetizione di indebito è un atto dovuto per la Pubblica Amministrazione, indipendentemente dalla buona fede del percettore, a meno che non si configuri una responsabilità risarcitoria dell'ente per aver generato un falso affidamento.

Un dirigente pubblico ha impugnato una decisione della Suprema Corte tramite il rimedio della revocazione ordinanza Cassazione, lamentando un presunto errore di percezione dei fatti riguardo alla propria esclusione da incarichi dirigenziali. La Corte ha rigettato il ricorso chiarendo che la revocazione non può essere utilizzata per contestare valutazioni giuridiche o fatti che sono stati oggetto di dibattito tra le parti, ma solo per errori materiali macroscopici.

La Corte di Cassazione chiarisce che, in caso di cancellazione dagli elenchi nominativi dei braccianti da parte dell'INPS, l'onere probatorio lavoratori agricoli ricade interamente sul richiedente. Venuta meno l'agevolazione probatoria dell'iscrizione, il lavoratore deve dimostrare l'esistenza e la durata del rapporto di lavoro subordinato per ottenere le prestazioni previdenziali.

La Corte di Cassazione ha stabilito che la richiesta di rottamazione o rateizzazione dei tributi costituisce un riconoscimento del debito. Questo atto interrompe definitivamente i termini di prescrizione, rendendo legittime le successive intimazioni di pagamento dell'ente previdenziale. Il caso nasce dall'opposizione di una società a diverse cartelle esattoriali, contestando sia i vizi di notifica che il decorso dei termini temporali.

La Corte di Cassazione ha confermato la natura di lavoro subordinato cooperativa per diciassette lavoratrici addette all'assistenza. Nonostante la difesa sostenesse l'autonomia del rapporto, l'assenza di discrezionalità nelle mansioni e il controllo ferreo esercitato dalla società hanno portato alla conferma dei premi assicurativi dovuti all'ente previdenziale, dichiarando inammissibile il ricorso della società.

La Corte di Cassazione ha stabilito che la rivalutazione redditi previdenza forense per il calcolo della pensione deve decorrere dal 1980. Tuttavia, il ricalcolo della rendita è strettamente limitato ai contributi effettivamente versati, escludendo l'automatismo delle prestazioni per i professionisti. Il provvedimento chiarisce inoltre l'applicazione della prescrizione decennale sul diritto alla riliquidazione.

La Corte di Cassazione ha analizzato la spettanza degli sgravi contributivi agricoltura per le attività svolte in zone svantaggiate. La sentenza chiarisce che l'onere della prova spetta al contribuente e che i benefici si applicano anche in caso di soccida monetizzata, poiché rileva l'effettiva provenienza del prodotto dal territorio montano o svantaggiato, a prescindere dalle modalità di remunerazione tra le parti.

La Corte di Cassazione ha confermato la natura di lavoro subordinato assistenza per le attività prestate da diciassette lavoratrici presso una cooperativa sociale. La decisione sottolinea che, nonostante le mansioni elementari, la gestione diretta di retribuzioni e sanzioni da parte della cooperativa configura un pieno rapporto di subordinazione, rendendo inammissibile il ricorso che richiedeva un riesame dei fatti.