D.P.R. 115/2002

Una lavoratrice impugna il licenziamento dopo un trasferimento d'azienda. L'azienda invoca un precedente accordo sindacale, che i giudici di merito ritengono non applicabile. La Cassazione ribalta la decisione, affermando che in caso di trasferimento d'azienda, il nuovo datore è vincolato dall'accordo sindacale precedente, soprattutto se il lavoratore lo ha esplicitamente accettato. La causa è rinviata alla Corte d'Appello per una nuova valutazione.

La Corte di Cassazione ha negato l'esenzione dall'imposta di registro a un'organizzazione di volontariato per i contratti di locazione di immobili commerciali. La sentenza chiarisce che l'agevolazione fiscale si applica solo agli atti direttamente e immediatamente connessi all'attività solidaristica istituzionale, e non a quelli di mera gestione patrimoniale, come la locazione a canoni di mercato, anche se i proventi sono destinati a finanziare le opere benefiche. La Corte ha sottolineato la necessità di un'interpretazione restrittiva delle norme di favore, escludendo la strumentalità solo indiretta.

Con l'ordinanza n. 10200/2024, la Corte di Cassazione ha dichiarato l'inammissibilità del ricorso a seguito di una transazione intervenuta tra le parti. La Corte ha stabilito che l'accordo ha fatto venir meno l'interesse del ricorrente a una decisione nel merito, rendendo il ricorso inammissibile. Di conseguenza, è stata esclusa l'applicazione della sanzione del doppio contributo unificato, poiché l'inammissibilità è sopravvenuta e non originaria.

Una lunga disputa su confini demaniali tra una società alberghiera e lo Stato giunge in Cassazione. I ricorrenti dichiarano la cessazione della materia del contendere a seguito di nuove sentenze che ridefiniscono i confini. La Corte Suprema dichiara il ricorso principale inammissibile, condannando i ricorrenti alle spese secondo il principio della soccombenza virtuale. Anche il ricorso incidentale viene respinto, ma con conseguenze diverse in termini di sanzioni.

Un medico riceve una sanzione disciplinare di sospensione per aver promosso diete come cure per patologie gravi, screditando la medicina ufficiale. La Corte di Cassazione ha confermato la legittimità della sanzione disciplinare medico, respingendo il ricorso del professionista. La Corte ha stabilito che presentare consigli alimentari come risolutivi per malattie serie costituisce un atto medico e ha rigettato tutte le eccezioni procedurali sollevate.

Una società era stata dichiarata fallita su istanza di un unico creditore. In seguito, la società ha dimostrato che il debito era stato saldato prima della dichiarazione di fallimento e che lo stesso creditore aveva rinunciato all'azione. La Corte di Cassazione, con l'ordinanza in esame, ha stabilito che la desistenza del creditore istante, se motivata da un pagamento anteriore, fa venir meno la legittimazione a chiedere il fallimento e ne giustifica la revoca, anche in presenza di un decreto ingiuntivo definitivo. La Corte ha quindi cassato la precedente decisione della Corte d'Appello, che aveva erroneamente ritenuto irrilevante il pagamento.

Una società ha presentato ricorso per la propria liquidazione giudiziale. Il Tribunale di Milano ha accolto la richiesta, dichiarando aperta la procedura. La decisione si basa sulla verifica della competenza territoriale, sul superamento delle soglie di indebitamento previste dal Codice della Crisi (con debiti superiori al milione di euro) e sull'accertamento di un conclamato stato di insolvenza, manifestato dall'incapacità di far fronte ai pagamenti e da un forte squilibrio patrimoniale. Sono stati nominati un giudice delegato e un curatore per gestire le fasi successive.

La Corte di Cassazione dichiara l'improcedibilità del ricorso presentato da due privati contro una compagnia assicurativa. La causa è un errore procedurale: i ricorrenti hanno dichiarato di aver ricevuto notifica della sentenza d'appello, attivando così il termine breve per impugnare, ma hanno omesso di depositare la copia notificata della sentenza stessa, un adempimento richiesto a pena di inammissibilità. La Corte ribadisce che tale omissione è un vizio insanabile che impedisce l'esame del merito.

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 10145/2024, si è pronunciata sul delicato rapporto tra risarcimento del danno e benefici statali erogati ai familiari delle vittime di un disastro aereo. Il caso riguarda la richiesta di una parente di una delle vittime. La Corte ha stabilito che, in base al principio di 'compensatio lucri cum damno', gli importi già ricevuti a titolo di indennità e elargizioni statali devono essere detratti dal risarcimento del danno. L'obiettivo è evitare un'ingiusta locupletazione del danneggiato. La sentenza ha inoltre dichiarato inammissibile il ricorso delle amministrazioni statali per carenza di specificità, sottolineando la necessità di indicare con precisione gli atti processuali a fondamento delle proprie censure.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza 10122 del 2024, interviene sul tema dell'accertamento sintetico. Il caso riguarda un contribuente il cui reddito era stato rettificato sulla base dell'acquisto e del mantenimento di alcuni beni. La Corte ha accolto il ricorso dell'Agenzia delle Entrate, stabilendo che, secondo la normativa applicabile ai fatti, è legittimo ripartire la spesa per un acquisto patrimoniale su più annualità precedenti. Viene inoltre ribadito il rigoroso onere della prova a carico del contribuente, che deve dimostrare con documentazione specifica che le spese sono state sostenute con redditi esenti o già tassati.

La Corte di Cassazione ha confermato l'illegittimità di un licenziamento collettivo in cui l'azienda aveva limitato la selezione dei lavoratori da licenziare ai soli dipendenti di una sede in chiusura. Secondo la Corte, in assenza di comprovate ragioni tecniche e organizzative, la platea di comparazione deve estendersi all'intero complesso aziendale, includendo tutti i lavoratori con professionalità fungibili. La violazione di questo principio comporta l'applicazione della tutela reintegratoria.

Un lavoratore ha contestato un nuovo accordo sindacale aziendale che, a seguito di una fusione, peggiorava le sue condizioni economiche. Essendo iscritto a un sindacato non firmatario, il lavoratore aveva espresso il proprio dissenso. La Corte di Cassazione ha confermato le decisioni dei gradi precedenti, stabilendo che un accordo sindacale peggiorativo non si applica al lavoratore dissenziente. La Corte ha inoltre escluso che l'intesa potesse qualificarsi come "accordo di prossimità", che le avrebbe conferito un'efficacia generalizzata.

Un contribuente contesta un accertamento sintetico, sostenendo che i versamenti ricevuti dalle proprie società fossero acconti su utili futuri. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso, riaffermando che in caso di accertamento sintetico, spetta al contribuente l'onere di provare la natura non reddituale delle somme. In assenza di prove adeguate, tali versamenti sono stati correttamente considerati reddito imponibile.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 10084/2024, ha stabilito che il compenso per lavoro straordinario percepito da un lavoratore del settore autoferrotranviario deve essere interamente escluso dalla base di calcolo della pensione. La Corte ha rigettato il ricorso del lavoratore, il quale chiedeva la riliquidazione del suo trattamento pensionistico includendo la retribuzione per le ore eccedenti l'orario ordinario. Secondo i giudici, la normativa di settore (L. 889/1971) non consente di frazionare il compenso per lo straordinario in una parte pensionabile e una no, escludendolo in toto dalla base pensionabile.

Un ex dipendente, dopo aver perso in appello una causa per differenze retributive, si opponeva alla richiesta di restituzione delle somme ricevute in esecuzione della prima sentenza. Invece di negare di aver ricevuto il denaro, contestava solo l'idoneità dei documenti prodotti dall'azienda a provare il pagamento. La Corte di Cassazione ha stabilito che l'onere di contestazione riguarda i fatti principali (il pagamento) e non i fatti secondari (le prove documentali), dichiarando inammissibile il ricorso del lavoratore e confermando la sua condanna alla restituzione.

La Corte di Cassazione conferma la condanna per risarcimento danni a carico di un ex manager per violazione del dovere di diligenza. Il caso riguarda l'acquisto di un immobile a un prezzo maggiorato a causa della mancata verifica, da parte del dirigente, della possibilità di trattare direttamente con il proprietario originario. La sentenza sottolinea l'elevato standard di cura richiesto a figure apicali, la cui responsabilità del dirigente non viene meno neanche con la successiva ratifica dell'operato da parte del consiglio di amministrazione.

Una contribuente ha impugnato un avviso di accertamento sintetico del reddito, sostenendo che le maggiori spese fossero coperte da elargizioni in contanti da parte dei genitori. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, confermando che tale tipo di prova è considerata "debole" e insufficiente a superare la presunzione legale del Fisco. L'onere della prova grava sul contribuente, che deve fornire documentazione robusta sull'origine e la disponibilità duratura dei fondi extra-reddituali.

La Corte di Cassazione ha confermato la conversione di un contratto a tempo determinato in uno a tempo indeterminato. La clausola che giustificava il termine era troppo generica, limitandosi a menzionare un generico "incremento di attività" post-fusione, senza specificare le reali e concrete esigenze aziendali. La lavoratrice era stata inoltre impiegata per mansioni diverse da quelle previste, a riprova della non veridicità della causale. Di conseguenza, l'azienda cessionaria del rapporto di lavoro è stata condannata alla riammissione in servizio della dipendente e al risarcimento del danno.

La Corte di Cassazione ha stabilito che il superamento dei termini per la procedura accelerata di esame della domanda di asilo non comporta l'automatica liberazione del richiedente. Nel caso di un cittadino straniero, il cui trattenimento era stato contestato per il ritardo nell'audizione, la Corte ha chiarito che tali termini non sono perentori. La decisione sottolinea che un ritardo può essere giustificato da circostanze eccezionali, come un afflusso massiccio di richieste, e che la legittimità del trattenimento richiedente asilo va valutata entro il termine massimo di 60 giorni previsto dalla legge, distinguendolo dalla durata del procedimento amministrativo.

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 11152/2024, ha stabilito un principio fondamentale in materia di usufrutto quote societarie. Il caso riguardava alcuni nudi proprietari di quote di una s.r.l. che, a seguito della liquidazione della società, ritenevano di avere diritto al rimborso del credito d'imposta sull'utile distribuito. La Corte ha rigettato il ricorso, affermando che l'utile derivante dalla liquidazione, ovvero la somma che eccede il costo di acquisto della quota, è da considerarsi un "frutto civile". Poiché l'usufrutto non si estingue con la messa in liquidazione ma solo con la cancellazione della società, tale frutto spetta all'usufruttuario, il quale diventa l'unico soggetto passivo del rapporto tributario.