Art. 634 Codice di Procedura Civile — Anno 2022

Un imprenditore individuale ha chiesto il pagamento di lavori edili tramite decreto ingiuntivo. La controparte ha contestato il credito, sostenendo che i lavori erano stati eseguiti da una società sciolta e che l'imprenditore non aveva la legittimazione attiva. La Corte d'Appello ha respinto la richiesta, ritenendo il credito non provato e potenzialmente rinunciato. La Cassazione ha confermato la decisione, sottolineando l'insufficienza della prova del credito e la genericità delle doglianze. Ha rigettato il ricorso, condannando l'imprenditore alle spese.

Un Cliente ha contestato un decreto ingiuntivo emesso a favore di un'Azienda per servizi di visibilità web. Il Cliente sosteneva che l'Azienda non avesse il diritto di chiedere il pagamento (carenza di legittimazione attiva) e che il credito fosse prescritto. I giudici di primo e secondo grado hanno respinto le sue obiezioni. Il Cliente ha quindi presentato un ricorso in Cassazione. La Corte ha dichiarato l'Inammissibilità ricorso Cassazione, perché il Cliente non ha descritto i fatti e le ragioni legali in modo chiaro e completo, come richiesto dalla legge. Questo impedisce alla Corte di esaminare il merito della questione.

Un dipendente ha ottenuto un decreto ingiuntivo contro il datore di lavoro per oltre ventimila euro a titolo di differenze retributive per turni diurni e notturni svolti tra il 2003 e il 2011. L'azienda si è opposta contestando i requisiti della prova scritta e l'interpretazione degli accordi collettivi a seguito del trasferimento di ramo d'azienda. I giudici di merito hanno confermato il credito del dipendente. La Corte di Cassazione ha rigettato definitivamente il ricorso dell'azienda. La Suprema Corte ha chiarito che il giudizio di opposizione accerta il merito effettivo del credito e che i motivi aziendali confondevano accordi aziendali locali con contratti collettivi nazionali, confermando la spettanza dell'indennità di turno al lavoratore.

Un lavoratore ottiene un decreto ingiuntivo contro il proprio datore di lavoro per oltre 25.000 euro a titolo di differenze retributive per turni diurni e notturni svolti tra il 2004 e il 2011. La società cessionaria si oppone sostenendo l'inammissibilità dell'ingiunzione e l'inapplicabilità dei precedenti accordi sindacali sulla quantificazione della voce economica. La Corte di Cassazione respinge integralmente il ricorso dell'azienda. I giudici chiariscono che l'opposizione apre un pieno esame sul merito del credito e che i motivi di ricorso confondono accordi aziendali locali con la contrattazione collettiva nazionale. Il dipendente vince definitivamente la causa e ottiene il pagamento integrale di quanto spettante per l'indennità di turno maturata, con condanna della società alle spese legali.