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Art. 40 Codice Civile — Anno 2023

Altri anni per Art. 40 Codice Civile

Raccolta fondi: l’associazione sposta il bene e perde la causa
Due ricercatori ottengono l'uso di un microscopio grazie a una raccolta fondi gestita da un'associazione. Successivamente, l'ente dona lo strumento a un'università e lo trasferisce in un'altra città, rendendone difficile l'utilizzo. I ricercatori chiedono il risarcimento dei danni. La Cassazione dichiara inammissibile il ricorso dell'associazione, confermando la condanna a rimborsare le spese di trasferta dei ricercatori. La Corte ribadisce la responsabilità dell'organizzatore di raccolta fondi: chi raccoglie denaro per uno scopo preciso deve garantire che il bene acquistato mantenga la sua destinazione d'uso originaria, anche in assenza di un accordo scritto. Chi viola questo vincolo fiduciario risponde dei danni causati ai beneficiari.
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Debiti del comitato: il Vicepresidente paga ma la Cassazione non decide
Un albergo chiede al vicepresidente di un comitato organizzatore il pagamento di 17.000 euro per il soggiorno di alcuni ospiti. L'uomo si oppone, sostenendo di non essere personalmente responsabile. Dopo aver perso nei primi due gradi di giudizio, presenta ricorso in Cassazione. Tuttavia, prima della decisione finale, le parti trovano un accordo e chiedono congiuntamente di chiudere la causa. La Corte Suprema, di conseguenza, dichiara l'estinzione del giudizio. La sentenza non entra nel merito della questione, lasciando irrisolto il principio sulla responsabilità per debiti del comitato in questo caso specifico.
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Retribuzione dirigente medico: sì al risarcimento danni
La Corte di Cassazione ha confermato il diritto al risarcimento del danno per una dirigente medico a causa della mancata attivazione, da parte dell'Azienda Sanitaria, delle procedure per la graduazione delle funzioni e la determinazione della retribuzione di posizione variabile. L'inerzia della Pubblica Amministrazione costituisce inadempimento contrattuale che genera una perdita di chance, liquidabile in via equitativa, e non un diritto al diretto pagamento dell'indennità.
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Retribuzione di posizione: la graduazione è essenziale
Una dirigente medico ha citato in giudizio un'Azienda Sanitaria per ottenere la parte variabile della retribuzione di posizione, non corrisposta a causa della mancata "graduazione" delle funzioni dirigenziali. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso, affermando che la graduazione è un presupposto indispensabile per far sorgere il diritto al pagamento. L'azione corretta da esperire non era quella di adempimento per il pagamento, ma quella di risarcimento del danno per l'inerzia dell'amministrazione.
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