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Art. 369 Codice di Procedura Penale — Anno 2026

Altri anni per Art. 369 Codice di Procedura Penale

Furto notturno: il sequestro probatorio smonta la difesa
Due soggetti si introducono di notte in uffici comunali per compiere un furto. Uno viene identificato tramite telecamere e targa dello scooter. L'altro, a volto coperto, viene chiamato dal complice con un diminutivo. La polizia perquisisce l'abitazione condivisa dai due e acquisisce un giubbotto identico a quello del video. L'indagato contesta la misura cautelare, eccependo la debolezza degli indizi e l'invalidità del sequestro probatorio per mancata convalida e assenza del difensore. La Cassazione rigetta il ricorso confermando che gli indizi risultano gravi e concordanti. La Corte chiarisce che l'omessa convalida non rende inutilizzabile la prova, ma incide solo sulla legittimità dello spossessamento. Nel sequestro delegato dal Pubblico Ministero non sussiste l'obbligo di preavviso al difensore. La validità dell'atto è salva e la restrizione confermata.
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Sequestro rogatoria internazionale: validità e difesa
La Corte di Cassazione ha confermato la legittimità di un sequestro rogatoria internazionale eseguito in territorio elvetico. Nonostante le lamentele circa la mancata notifica preventiva degli atti italiani, la Corte ha stabilito che la competenza sull'esecuzione spetta all'autorità estera, mentre quella italiana valuta i presupposti del reato. Il ricorso è stato rigettato poiché gli atti a sorpresa non richiedono preavviso.
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Scatti di anzianità cambio appalto: sì al cumulo
Una lavoratrice, impiegata continuativamente nello stesso servizio di mensa nonostante diversi cambi di azienda appaltatrice, ha citato in giudizio l'ultimo datore di lavoro per il mancato pagamento degli scatti di anzianità. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso dell'azienda, confermando che, in base al CCNL Turismo, l'impresa subentrante deve riconoscere l'intera anzianità di servizio maturata dal lavoratore nell'appalto, anche se con datori di lavoro precedenti e anche se gli scatti non erano stati precedentemente erogati. La necessità di documentazione è una modalità procedurale, non una condizione che annulla il diritto del lavoratore.
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