Art. 2697 Codice Civile

La Cassazione ha confermato il diritto di tre dipendenti pubbliche, distaccate presso altri Comuni, a ricevere l'indennità uso videoterminale dal loro Ente di appartenenza. Le lavoratrici avevano provato di utilizzare il computer per almeno quattro ore al giorno tramite attestazioni dei Sindaci degli enti utilizzatori. L'Amministrazione sosteneva di non poter verificare i fatti e che la prova fosse insufficiente. La Corte ha stabilito che il datore di lavoro originario resta l'unico responsabile del trattamento economico e che le attestazioni fornite costituiscono prova valida, soprattutto se l'Ente non le contesta in modo specifico. Viene così rigettato il ricorso dell'Amministrazione, che dovrà pagare le indennità e le spese legali.

Una società che utilizza i volumi sotto gli archi di una strada statale per un complesso turistico si oppone alla pretesa dello Stato, che li rivendica come demanio pubblico. La Corte di Cassazione ha stabilito che la demanialità del sottosuolo stradale non è automatica. Non basta che la strada sovrastante sia pubblica. Lo Stato deve dimostrare che l'area sottostante ha un collegamento spaziale e funzionale con la strada stessa. La Corte ha annullato la precedente decisione, che si era basata su un'errata applicazione dell'art. 840 c.c., e ha rinviato il caso alla Corte d'Appello per una nuova valutazione. La vittoria va, in questa fase, all'azienda privata.

La Corte di Cassazione ha chiarito l'onere della prova sulla segnaletica stradale in un caso di multe per transito in corsia preferenziale. Alcuni automobilisti avevano impugnato le sanzioni, sostenendo che la segnaletica fosse inadeguata e poco visibile. La Corte ha stabilito un principio fondamentale: spetta all'amministrazione provare solo l'esistenza del segnale, non la sua perfetta visibilità. Al contrario, è l'automobilista che contesta la multa a dover fornire la prova concreta dell'inadeguatezza del cartello, dimostrando che questo lo ha indotto in errore. Di conseguenza, il ricorso degli automobilisti è stato respinto, confermando la validità delle multe e condannandoli al pagamento delle spese legali.

Un imprenditore zootecnico ha ricevuto una sanzione di oltre 22.000 euro dalla Regione per aver falsamente dichiarato la propria residenza in un comune svantaggiato al fine di ottenere benefici economici. L'imprenditore ha contestato la multa, ma la Corte di Cassazione ha confermato la decisione. I giudici hanno stabilito che la contestazione sul potere della Regione di emettere la sanzione era stata presentata troppo tardi. Inoltre, le prove raccolte, tra cui verbali e testimonianze, erano sufficienti a dimostrare l'illecito. La sanzione per falsa dichiarazione è quindi diventata definitiva, respingendo il tentativo dell'imprenditore di far riesaminare i fatti.

Un correntista ha citato in giudizio la sua banca, contestando una serie di addebiti sul conto corrente, tra cui assegni con firma che riteneva falsa. La Corte di Cassazione ha respinto definitivamente la sua richiesta. Il principio chiave è l'onere della prova del correntista: non basta una semplice contestazione. I giudici hanno ritenuto la sua versione dei fatti poco credibile, soprattutto perché in un decennio non aveva mai denunciato il furto dei libretti di assegni. La Corte ha stabilito che per contestare efficacemente un'operazione, il cliente deve fornire prove concrete e verosimili, altrimenti la sua domanda viene respinta.

La Corte di Cassazione chiarisce l'obbligo contributivo in caso di cessione ramo d'azienda dichiarata illegittima. Un'azienda cedeva un ramo ad un'altra società, ma l'operazione veniva invalidata da un giudice. L'INPS chiedeva i contributi all'azienda originaria, la quale si opponeva sostenendo di non aver ricevuto la prestazione lavorativa. La Corte ha stabilito che, a seguito della dichiarazione di illegittimità, il rapporto di lavoro si considera mai interrotto con il datore originario. Di conseguenza, l'obbligo di versare i contributi rimane a suo carico, a prescindere dal fatto che i lavoratori abbiano prestato servizio altrove e che la seconda azienda abbia già versato delle somme. L'obbligazione previdenziale è autonoma e inderogabile.

Una società ha citato in giudizio un istituto finanziario per la restituzione di somme pagate su un contratto di leasing, sostenendo l'applicazione di interessi anatocistici e usura. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso, stabilendo un principio chiaro sull'onere della prova. La società ha perso la causa perché non ha prodotto i documenti essenziali per dimostrare le sue accuse, come i decreti ministeriali sull'usura, i contratti e gli estratti conto. I giudici hanno sottolineato che la richiesta di esibizione dei documenti al giudice è uno strumento eccezionale e non può rimediare alla totale inerzia della parte che ha il dovere di provare i fatti che afferma.

Un Avvocato avvia un'esecuzione forzata contro una Banca per recuperare un credito per spese legali. La Banca si oppone e, solo nel successivo giudizio di appello, presenta una nuova difesa: l'eccezione di compensazione in appello. La Banca basa questa difesa su due sentenze a suo favore, emesse dopo la conclusione del primo grado. La Cassazione conferma la validità di questa mossa. Stabilisce che i fatti che estinguono un debito, se avvenuti dopo la prima fase del processo, possono essere usati come difesa in appello. Di conseguenza, il credito dell'Avvocato viene annullato da un controcredito maggiore della Banca, che vince la causa.

Una società ha citato in giudizio la propria banca per ottenere la restituzione di oltre 760.000 euro, sostenendo di aver pagato interessi e commissioni non dovuti. La richiesta si basava sul fatto che il contratto di conto corrente, stipulato nel 1985, non prevedeva tali oneri in forma scritta. La Corte di Cassazione ha però ribaltato la decisione dei giudici precedenti, accogliendo il ricorso della banca. Il principio chiave riguarda l'onere della prova del correntista: se il cliente basa la sua azione legale sull'assenza di clausole in un contratto scritto, ha il dovere di produrre in giudizio il contratto stesso. Non basta allegare gli estratti conto. La causa è stata quindi rinviata a un nuovo giudice per una nuova valutazione.

La Corte di Cassazione ha negato il diritto agli sgravi contributivi a un'azienda ritenuta solo formalmente 'nuova'. L'impresa, un calzaturificio, aveva assunto otto dipendenti provenienti da una precedente azienda operante nello stesso settore. I giudici hanno scoperto che le due società erano sostanzialmente la stessa realtà: svolgevano la medesima attività, i nuovi soci erano ex dipendenti della vecchia azienda e non c'era stato un reale incremento occupazionale, ma solo un 'travaso' di personale. La sentenza stabilisce un principio chiaro: gli sgravi contributivi per le nuove imprese sono legittimi solo se si crea effettivamente nuova occupazione e non quando si maschera una semplice continuazione di un'attività preesistente. L'azienda ha quindi perso la causa e ha dovuto versare i contributi non pagati.

La Corte di Cassazione ha annullato il licenziamento di una lavoratrice, individuata come unico esubero nel suo reparto. La sentenza stabilisce che i criteri di scelta nel licenziamento collettivo non possono limitarsi al solo settore in crisi se il dipendente ha dimostrato di possedere esperienze professionali in altre aree aziendali. L'azienda avrebbe dovuto confrontare la sua posizione con quella di altri colleghi di diversi reparti le cui mansioni erano 'fungibili' (cioè intercambiabili) con le sue. Poiché l'azienda non ha ampliato la platea dei lavoratori da comparare, la scelta è stata ritenuta illegittima, con conseguente reintegra della dipendente.

La Corte di Cassazione ha chiarito l'onere della prova del mutuatario in un caso riguardante un mutuo agricolo con contributo regionale sugli interessi. Dei mutuatari, dopo aver saldato il debito con una società cessionaria, chiedevano alla banca originaria la restituzione dei contributi versati dalla Regione. La Corte ha respinto la richiesta, stabilendo che il diritto alla restituzione sorge solo se il mutuatario dimostra di aver estinto integralmente il debito, compresa la quota di interessi a suo carico. Non avendo fornito tale prova, i mutuatari hanno perso la causa. La decisione sottolinea che la semplice estinzione del debito tramite transazione non è sufficiente a provare il completo adempimento necessario per la restituzione.

Una risparmiatrice perde i propri investimenti effettuati tramite società di intermediazione finanziaria e fa causa alla Consob, l'autorità di vigilanza. L'accusa è di aver autorizzato e poi omesso i controlli su queste società, nonostante gravi irregolarità. La Corte di Cassazione ha confermato la condanna dell'Autorità, stabilendo un principio chiave sulla Vigilanza omessa Consob: una volta che il danneggiato lamenta una radicale assenza di controlli, spetta alla Consob dimostrare di aver agito correttamente. L'omissione dei doveri di vigilanza costituisce un illecito che obbliga al risarcimento del danno. La Consob ha perso la causa ed è stata condannata a risarcire la risparmiatrice.

Un'azienda ha citato in giudizio una banca per la restituzione di somme indebitamente pagate, indicando una data di chiusura del conto. La banca si è difesa invocando la prescrizione. Durante la causa è emersa una data di chiusura del conto anteriore a quella indicata dall'azienda. La Corte di Cassazione ha dato ragione alla banca, stabilendo un principio chiave sulla prescrizione ripetizione indebito bancario: la banca non è tenuta a specificare ogni singola rimessa per sollevare l'eccezione di prescrizione. Inoltre, la data corretta di inizio della prescrizione deve essere accertata dal giudice sulla base delle prove, senza essere vincolato da quanto inizialmente dichiarato dalle parti. La banca ha quindi vinto il ricorso.

Un lavoratore, licenziato dalla sua precedente azienda, ha rivendicato il diritto all'assunzione presso una nuova società che aveva rilevato lo stabilimento. La sua richiesta si basava su un accordo sindacale che prometteva la riassunzione degli ex dipendenti. Tuttavia, l'accordo prevedeva due condizioni essenziali: la firma di un verbale di conciliazione e la partecipazione a un corso di formazione entro termini precisi. Il lavoratore non ha rispettato nessuna delle due condizioni. La Corte di Cassazione ha respinto definitivamente il suo ricorso, stabilendo che il diritto all'assunzione da accordo sindacale non è automatico. Se l'accordo pone delle condizioni, queste devono essere integralmente soddisfatte. La mancata osservanza dei requisiti ha reso la pretesa del lavoratore infondata.

La Corte di Cassazione interviene sul tema dell'abuso contratti a termine docenti di religione. La sentenza stabilisce un principio chiaro: la successione di contratti annuali per un periodo superiore a tre anni, in assenza dei concorsi triennali previsti per legge, costituisce un abuso. Sebbene i docenti non abbiano diritto alla conversione del contratto in un posto a tempo indeterminato, la Corte riconosce il loro pieno diritto a ottenere un risarcimento del danno (il cosiddetto 'danno eurounitario') per la prolungata precarietà subita. La decisione, quindi, accoglie le ragioni dei docenti, affermando che la mancata indizione dei concorsi da parte del Ministero non può danneggiare impunemente i lavoratori.

La Corte di Cassazione chiarisce l'onere della prova mutuo. Un soggetto chiedeva la restituzione di una somma di denaro, provando di averla versata tramite assegni. Chi aveva ricevuto il denaro sosteneva però che si trattasse del pagamento di retribuzioni lavorative, non di un prestito. La Corte ha stabilito che la semplice consegna di denaro non è sufficiente a dimostrare l'esistenza di un mutuo. Spetta a chi ha erogato la somma provare non solo la consegna, ma anche il titolo specifico del prestito e l'obbligo di restituzione. In mancanza di tale prova, la domanda di restituzione è stata respinta.

La Corte di Cassazione ha affrontato il tema dell'abuso contratti a termine docenti di religione. Per anni, il Ministero ha rinnovato i loro incarichi a tempo determinato senza mai bandire i concorsi triennali per l'assunzione a tempo indeterminato, come previsto dalla legge. La Corte ha stabilito che la semplice e prolungata inerzia del Ministero nel non attivare le procedure di stabilizzazione costituisce di per sé un abuso. Non spetta al docente dimostrare altro. Di conseguenza, il ricorso del Ministero è stato respinto, confermando il diritto dei docenti al risarcimento del danno per la prolungata precarietà subita.

La Corte di Cassazione nega la deducibilità dei costi aziendali a una società che non ha fornito prove adeguate. La sentenza stabilisce tre principi chiari: 1) per i costi del carburante, le semplici fatture non bastano se la legge (all'epoca dei fatti) richiedeva la specifica 'scheda carburante'; 2) le fatture di manutenzione dei veicoli devono indicare la targa per dimostrare il collegamento con l'attività; 3) i costi per consulenze vanno dedotti nell'anno in cui la prestazione è conclusa, non quando viene pagata. L'Agenzia delle Entrate vince la causa perché l'onere di provare la correttezza dei costi ricade interamente sul contribuente.

Un ex dipendente ha richiesto il rimborso di una parte delle tasse pagate sulla liquidazione di un fondo pensione aziendale. Sosteneva di aver diritto a un'aliquota agevolata del 12,5%, tipica dei redditi da capitale. La Corte di Cassazione ha respinto la sua richiesta. Il principio sancito è che la tassazione del rendimento del fondo pensione con aliquota ridotta è possibile solo se il contribuente dimostra che le somme derivano da un effettivo investimento del capitale sul mercato finanziario. La semplice certificazione dell'ex datore di lavoro, che indica la differenza tra versato e liquidato, non è una prova sufficiente. Di conseguenza, il contribuente ha perso la causa e non ha ottenuto il rimborso.