Art. 1207 Codice Civile — Sezione Sesta Civile

La Corte di Cassazione ha confermato il diritto di un Lavoratore a ricevere le retribuzioni non percepite a seguito di un trasferimento di ramo d'azienda dichiarato illegittimo. Nonostante un precedente giudizio avesse accertato l'illegittimità della cessione, la domanda per le retribuzioni non era stata preclusa. La Suprema Corte ha dichiarato inammissibile il ricorso dell'Azienda, che contestava il riconoscimento delle somme dovute, ribadendo che la richiesta di pagamento delle retribuzioni poteva essere proposta anche in un giudizio autonomo.

Un dipendente pubblico subiva la sospensione dal servizio a causa di una misura cautelare penale. Cessata la misura restrittiva, l'amministrazione sanitaria non provvedeva a richiamarlo immediatamente in ufficio. Il dipendente offriva formalmente la propria prestazione lavorativa solo a distanza di alcuni anni, ottenendo il rientro effettivo poco dopo. I giudici di merito hanno riconosciuto il risarcimento del danno economico solo a partire dalla data della formale offerta lavorativa del dipendente, escludendo un obbligo automatico di riammissione a carico dell'ente pubblico. Il lavoratore ha impugnato la decisione davanti alla Corte di Cassazione. La Suprema Corte ha rilevato la novità assoluta della questione e la mancanza di precedenti orientamenti. Per questi motivi, ha rimesso la trattazione della controversia dalla sezione filtro alla pubblica udienza della sezione ordinaria.