La Corte di Cassazione ha chiarito come si calcola l'indennità alimentare di un dirigente pubblico sospeso dal servizio a causa di un procedimento penale. Un dirigente sosteneva che la sua 'retribuzione di posizione' dovesse essere inclusa nella base di calcolo dell'assegno. La Corte ha respinto questa tesi, stabilendo un principio importante: l'indennità alimentare del dirigente pubblico si calcola solo sulla 'retribuzione tabellare' (la paga base), l'anzianità e gli assegni familiari. La retribuzione legata alla specifica posizione ricoperta è quindi esclusa. Di conseguenza, il dirigente ha perso la causa e l'Amministrazione ha il diritto di richiedere indietro le somme eventualmente pagate in eccesso.
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