Emersione del lavoro irregolare

Il caso riguarda un datore di lavoro condannato per aver avviato una falsa emersione del lavoro domestico a favore di un cittadino straniero, che in realtà non aveva mai lavorato per lui. L'accordo prevedeva il pagamento di una somma di denaro da parte dello straniero per ottenere il permesso di soggiorno, seguito da un licenziamento immediato. La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso del datore di lavoro, confermando la condanna a un anno e sette mesi di reclusione. I giudici hanno evidenziato che le intercettazioni telefoniche e l'assenza di prestazioni lavorative reali dimostrano la falsità del rapporto di lavoro, configurando i reati di favoreggiamento della permanenza illegale e falso ideologico per induzione.

Un lavoratore ha regolarizzato periodi di lavoro 'in nero' per raggiungere i contributi necessari alla pensione. Chiedeva che la pensione partisse dalla sua domanda originaria, ma l'Istituto Previdenziale si è opposto. La Corte di Cassazione ha stabilito un principio chiaro: la decorrenza della pensione di anzianità non può essere retroattiva. Il diritto alla pensione, e quindi il suo pagamento, scatta solo dal momento in cui il lavoratore matura effettivamente tutti i requisiti richiesti dalla legge, inclusi quelli contributivi ottenuti con la sanatoria. La richiesta del lavoratore è stata quindi respinta.

Un cittadino straniero ha ricevuto un decreto di espulsione dopo il rigetto della sua domanda di regolarizzazione lavorativa. Il rigetto era motivato da una segnalazione nel Sistema d'Informazione Schengen (SIS) da parte dell'Austria. La Corte di Cassazione ha annullato l'espulsione, stabilendo un principio fondamentale: l'espulsione e segnalazione Schengen non sono un automatismo. Il giudice deve sempre valutare concretamente se la persona costituisce una minaccia reale e attuale per la sicurezza. Inoltre, deve bilanciare questa esigenza con il diritto dello straniero al rispetto della sua vita privata e familiare, considerando il suo livello di integrazione in Italia. La Corte ha dato priorità alla valutazione individuale rispetto all'applicazione automatica della segnalazione.