Controricorrente

La Corte di Cassazione ha stabilito che i compensi eccessivi, superiori del 20% ai contratti collettivi, pagati da un'associazione sportiva dilettantistica (ASD) ai propri collaboratori, costituiscono una presunzione legale di distribuzione indiretta di utili. Questa violazione comporta la perdita del regime fiscale agevolato. La Corte ha chiarito che il confronto va fatto tra i salari lordi, senza considerare il "costo aziendale" o altre voci come straordinari, annullando la decisione di merito che aveva giustificato le maggiori somme erogate.

Un avvocato ha richiesto una maggiorazione del proprio compenso sostenendo di aver concluso una transazione per conto di una procedura fallimentare. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso, chiarendo che un semplice accordo processuale, che prevede la rinuncia agli atti e la compensazione delle spese, non costituisce una transazione. Per ottenere l'aumento del compenso avvocato per transazione è necessario che l'accordo preveda "reciproche concessioni" su diritti sostanziali e non solo su aspetti procedurali.

Un contribuente ha contestato una cartella di pagamento scoperta tramite un estratto di ruolo. La Corte di Cassazione ha dichiarato l'azione inammissibile, applicando una nuova legge che limita le impugnazioni basate su un estratto di ruolo. Il ricorso è possibile solo se il contribuente dimostra un pregiudizio specifico e concreto, prova che in questo caso mancava.

La Corte di Cassazione chiarisce che la rinuncia al ricorso, anche se non notificata formalmente alla controparte, comporta l'inammissibilità dell'impugnazione. Questa decisione si basa sul principio della sopravvenuta carenza di interesse ad agire, poiché l'atto di rinuncia manifesta in modo inequivocabile la volontà del ricorrente di non proseguire il giudizio. In questo caso, le spese legali sono state compensate.

La Corte di Cassazione, con un recente decreto, ha dichiarato l'estinzione del processo a seguito della rinuncia al ricorso presentata dall'erede della parte ricorrente originaria. La decisione evidenzia come, una volta verificata l'accettazione della rinuncia da parte della controricorrente, il giudizio si concluda senza una pronuncia sul merito e, in questo caso specifico, senza statuizioni sulle spese legali.

Un docente, forte di una precedente sentenza definitiva che stabiliva il suo trattamento economico equiparato a quello di un ricercatore, ha citato in giudizio l'ateneo per ottenere lo stesso trattamento per gli anni successivi. La Corte di Cassazione ha accolto il suo ricorso, stabilendo che il precedente giudicato esterno è vincolante anche per il futuro. La Corte ha chiarito che, avendo la sentenza precedente già valutato e disapplicato una normativa sopravvenuta, tale decisione si estende a tutto il rapporto di lavoro, impedendo di rimettere in discussione la questione.

Una società proponeva ricorso in Cassazione avverso una sentenza di una Commissione Tributaria Regionale. La Corte, ai sensi dell'art. 380-bis c.p.c., comunicava una proposta di definizione del giudizio. Poiché la società ricorrente non ha chiesto la decisione del ricorso entro il termine di quaranta giorni, la Corte ha dichiarato l'estinzione del giudizio, equiparando l'inerzia a una rinuncia. Di conseguenza, la società è stata condannata al pagamento integrale delle spese processuali.

Una società di trasporti, dopo aver perso in primo e secondo grado una causa contro due dipendenti per questioni retributive, ha presentato ricorso in Cassazione. Successivamente, ha rinunciato all'impugnazione. La Suprema Corte ha dichiarato l'estinzione del processo, condannando la società ricorrente al pagamento delle spese legali in base al principio della soccombenza virtuale.

La Corte di Cassazione ha dichiarato l'estinzione del giudizio in un caso in cui il ricorrente non ha dato seguito alla proposta di definizione del ricorso entro i termini di legge. Questa inerzia, ai sensi dell'art. 380-bis c.p.c., equivale a una rinuncia, comportando la chiusura del procedimento e la condanna del ricorrente al pagamento delle spese legali. La decisione sottolinea l'importanza di rispettare le scadenze processuali nel giudizio di legittimità.

L'appello di un'agenzia pubblica contro una sentenza che concedeva il risarcimento per contratti a termine abusivi a una dipendente è stato respinto. La Corte di Cassazione ha stabilito che una successiva assunzione a tempo indeterminato non elimina il diritto al risarcimento se non è una misura direttamente volta a sanare il precariato. Ha inoltre confermato il diritto alla ricostruzione della carriera, affermando che diverse modalità di assunzione non possono giustificare un trattamento discriminatorio.

Una società di trasporti ha presentato ricorso in Cassazione contro una sentenza della Corte d'Appello. La Suprema Corte ha formulato una proposta di definizione del giudizio ai sensi dell'art. 380-bis c.p.c. Poiché la società ricorrente non ha chiesto una decisione sul merito entro il termine di 40 giorni, il suo silenzio è stato interpretato come una rinuncia. Di conseguenza, la Corte ha dichiarato l'estinzione del giudizio, condannando la società al pagamento delle spese legali.

Una società aveva impugnato una sentenza della Corte d'Appello. Successivamente, ha presentato una rinuncia al ricorso. La Corte di Cassazione, preso atto della rinuncia, ha dichiarato l'estinzione del processo. Conformemente alla legge, la società rinunciante è stata condannata a pagare tutte le spese legali sostenute dalla controparte nel giudizio di legittimità.

Un'ex dipendente ha richiesto il pagamento del suo TFR al titolare formale dell'impresa, il quale ha chiamato in causa il gestore di fatto. I tribunali hanno riconosciuto che la responsabilità per i debiti di lavoro ricade sul titolare effettivo, ovvero colui che ha concretamente esercitato i poteri datoriali, per il periodo di sua gestione. La Corte di Cassazione ha confermato questa decisione, rigettando le eccezioni procedurali del gestore di fatto, e stabilendo che l'identificazione del datore di lavoro reale prevale sulla titolarità formale dell'azienda, a tutela del lavoratore.

Una società di autonoleggio si opponeva a una cartella di pagamento per multe commesse dai suoi clienti. La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 20713/2025, ha stabilito che, per le infrazioni commesse prima della riforma legislativa del 2021, vige una responsabilità solidale noleggio tra il conducente e la società proprietaria del veicolo. Quest'ultima non può liberarsi dall'obbligo di pagamento semplicemente comunicando i dati del cliente, ma resta obbligata in solido al pagamento della sanzione.

Una società di trasporti ha presentato ricorso in Cassazione contro una sentenza della Corte d'Appello. A seguito della proposta di definizione del giudizio, la società non ha richiesto la decisione entro il termine di 40 giorni. La Suprema Corte, applicando l'art. 380-bis c.p.c., ha dichiarato l'estinzione del giudizio di Cassazione per presunta rinuncia, condannando la ricorrente al pagamento delle spese processuali.

Una società alberghiera, operante con licenza annuale ma con attività stagionale, ha contestato un avviso di accertamento per la TARI, richiedendo una riduzione per il periodo di chiusura. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso, chiarendo che per ottenere l'esenzione non basta una scelta soggettiva di chiusura. È necessario dimostrare una "oggettiva inutilizzabilità" dei locali. Di conseguenza, la TARI per un hotel stagionale con licenza annuale è dovuta per l'intero anno, poiché la mera disponibilità dei locali costituisce il presupposto impositivo.

La Corte di Cassazione ha stabilito che un dirigente del settore pubblico che svolge un incarico provvisorio di sostituzione, anche per un periodo molto lungo come quindici anni, non ha diritto alla retribuzione superiore corrispondente all'incarico, ma solo alla specifica indennità sostitutiva prevista dal contratto collettivo. Secondo la Corte, per la dirigenza pubblica non si applica la disciplina generale sulle mansioni superiori, e il superamento dei termini massimi di sostituzione non modifica questo principio.

La Corte di Cassazione interviene con un'ordinanza di correzione errore materiale per emendare un proprio precedente provvedimento. Il caso nasce da una controversia di lavoro in cui una decisione, sebbene corretta nella sostanza, presentava una frase finale incompleta nella motivazione, creando ambiguità. La Corte chiarisce che la frase doveva intendersi come un richiamo ai principi di diritto già esposti nel corpo del testo, ristabilendo così la piena chiarezza e coerenza della decisione senza alterarne il contenuto.

Un pensionato ha omesso di comunicare all'INPS le variazioni di reddito del proprio nucleo familiare, percependo indebitamente l'assegno familiare per il nipote. La Corte di Cassazione ha confermato la legittimità del recupero indebito da parte dell'ente, dichiarando inammissibile il ricorso del pensionato. La decisione si fonda sul principio della "doppia conforme", che impedisce un nuovo esame dei fatti quando due gradi di giudizio precedenti hanno raggiunto la stessa conclusione, attribuendo al pensionato la responsabilità dell'errore per il suo comportamento omissivo.

Una biologa dipendente del Servizio Sanitario Nazionale in regime di esclusività ha richiesto il rimborso della quota di iscrizione all'albo professionale. La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 20616/2025, ha negato tale diritto, stabilendo che la quota è un onere che grava sul professionista. La Corte ha chiarito che l'iscrizione è un requisito per esercitare la professione in generale e non una spesa sostenuta nell'esclusivo interesse del datore di lavoro pubblico, poiché la normativa non pone un divieto assoluto di svolgere attività libero-professionale.