Controricorrente

Una società ha ricevuto una cartella di pagamento per IVA non versata. I giudici di merito hanno annullato l'atto poiché l'Agenzia delle Entrate non aveva inviato il preventivo avviso bonario, necessario quando la controversia non riguarda un semplice errore di calcolo. La Corte di Cassazione, con l'ordinanza in esame, ha dichiarato inammissibile il ricorso dell'Agenzia per gravi difetti procedurali, in particolare la violazione del principio di autosufficienza. La Corte ha quindi confermato la decisione, sottolineando l'importanza di redigere ricorsi completi e specifici.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di un istituto pubblico, confermando l'illegittimità della decisione di procedere alla unificazione dei fondi per la retribuzione accessoria del personale dirigente e non dirigente. La Corte ha stabilito che tale operazione, alterando le regole di ripartizione previste da distinti contratti collettivi, lede un diritto soggettivo dei lavoratori e rientra nella giurisdizione del giudice ordinario. La condotta del datore di lavoro è stata ritenuta illegittima poiché ha unificato risorse destinate a categorie di personale diverse, disciplinate da contrattazioni separate.

La Corte di Cassazione ha stabilito che il principio di automaticità delle prestazioni previdenziali non si applica ai collaboratori coordinati e continuativi iscritti alla Gestione Separata. Se il committente non versa i contributi, il lavoratore non può ottenere automaticamente la prestazione dall'ente previdenziale, poiché l'obbligazione contributiva è considerata personale. La Corte ha quindi ribaltato le precedenti decisioni di merito che avevano dato ragione al lavoratore, rigettando la sua domanda originaria.

La Corte di Cassazione ha stabilito che un decreto ministeriale (DPCM) che differisce il termine per il pagamento dei contributi previdenziali sposta in avanti anche la data di decorrenza della prescrizione. In un caso riguardante un professionista iscritto alla Gestione Separata, la Corte ha annullato le decisioni dei giudici di merito che avevano dichiarato estinto il debito per prescrizione, senza considerare la proroga dei termini di pagamento. Questa ordinanza chiarisce che il dies a quo per la prescrizione contributi INPS coincide con la scadenza effettiva del pagamento, inclusi eventuali differimenti normativi.

Una recente ordinanza della Corte di Cassazione introduce una significativa Riforma Fiscale IVA nell'interpretazione delle norme. Un'imprenditrice si era vista negare un rimborso IVA per lavori eseguiti su un terreno non di sua proprietà, ma utilizzato per la sua attività. La Corte ha ribaltato la decisione, stabilendo che la proprietà del bene non è un requisito indispensabile per il rimborso. Ciò che conta è il 'nesso di strumentalità', ovvero il legame funzionale tra il bene e l'attività d'impresa, in linea con il principio di neutralità dell'IVA europeo.

Un contribuente si opponeva a una comunicazione di iscrizione ipotecaria, sostenendo di aver aderito alla rottamazione quater. Tuttavia, la documentazione prodotta in Cassazione è risultata incompleta e confusa, non permettendo di collegare chiaramente i pagamenti alle cartelle esattoriali oggetto del contendere. Di conseguenza, la Corte di Cassazione, con ordinanza interlocutoria, ha disposto il rinvio della causa per acquisire informazioni dettagliate sul piano di rateazione e sui pagamenti effettuati, sottolineando l'importanza di una prova rigorosa dell'adesione alla sanatoria.

La Corte di Cassazione ha esaminato un caso di azione revocatoria contro la vendita dell'unico immobile di un garante. Nonostante la vendita fosse finalizzata a estinguere un mutuo, la Corte ha confermato la revoca dell'atto. La ragione risiede nella mancata prova da parte del debitore che la vendita fosse l'unica opzione indispensabile per adempiere a un debito scaduto, rigettando così la tesi dell'atto dovuto.

La Corte di Cassazione dichiara l'estinzione del giudizio relativo a un'azione revocatoria su una compravendita immobiliare. La decisione segue la rinuncia al ricorso principale e a quello incidentale da parte degli appellanti, formalmente accettata dalla controparte. Di conseguenza, la sentenza della Corte d'Appello diventa definitiva, senza che la Cassazione si pronunci nel merito.

La Corte di Cassazione ha stabilito che un lavoratore in Cassa Integrazione Straordinaria (CIGS) perde il diritto al trattamento se non comunica preventivamente all'Ente Previdenziale l'inizio di una nuova attività lavorativa. Nel caso di un pilota, il periodo di addestramento presso una nuova compagnia non è considerato 'periodo neutro' se fa parte di un contratto di lavoro finalizzato non solo al mantenimento del brevetto, ma a una nuova assunzione. La comunicazione inviata dopo l'inizio del contratto comporta la decadenza CIGS.

Un ente pubblico di formazione aveva impugnato in Cassazione una sentenza d'Appello che riconosceva un rapporto di lavoro a tempo indeterminato con un suo dipendente. Durante il processo, l'ente ha rinunciato al ricorso a seguito di un accordo con il lavoratore. La Corte di Cassazione, preso atto della rinuncia e della sua accettazione, ha dichiarato l'estinzione del giudizio, chiudendo definitivamente la controversia senza una decisione nel merito.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di alcuni proprietari immobiliari che rivendicavano il diritto d'uso di un'area esterna a parcheggio. La Corte ha stabilito che il vincolo a parcheggio obbligatorio per le nuove costruzioni si applica esclusivamente alle aree specificamente indicate nel permesso di costruire e negli atti connessi. Avendo il costruttore già adibito a parcheggio un'area nel piano interrato sufficiente a soddisfare i requisiti di legge, non aveva ulteriori obblighi e, di conseguenza, non è responsabile per alcun risarcimento danni.

Un lavoratore dello spettacolo ottiene la riliquidazione della pensione senza l'applicazione del massimale di retribuzione. L'ente previdenziale ricorre in Cassazione, che accoglie il ricorso. La Suprema Corte afferma che per le pensioni spettacolo il tetto massimo di retribuzione giornaliera si applica anche alla quota maturata dopo il 1992 ("quota B"), considerandolo un elemento coessenziale del regime speciale e di favore previsto per la categoria. La causa viene rinviata alla Corte d'Appello per una nuova decisione.

La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso di un ente previdenziale, stabilendo che il massimale pensionabile previsto per i lavoratori dello spettacolo si applica anche alla "quota B" della pensione, maturata dopo il 1992. La Suprema Corte ha ribaltato le decisioni dei giudici di merito, affermando che tale limite non è mai stato abrogato e risulta coessenziale per l'equilibrio del sistema previdenziale, cassando la sentenza impugnata e rinviando la causa alla Corte d'Appello.

Una beneficiaria di specifici beni testamentari (un immobile e il saldo di un conto) ha agito in giudizio sostenendo di essere erede universale e non semplice legataria, per ottenere anche beni non menzionati nel testamento. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, chiarendo che per aversi una 'institutio ex re certa', e quindi la qualità di erede, deve risultare in modo inequivocabile la volontà del testatore di assegnare quei beni come quota dell'intero patrimonio. Poiché il testatore aveva consapevolmente escluso altri beni di sua proprietà, la beneficiaria è stata correttamente qualificata come legataria.

La Corte di Cassazione ha stabilito che anche l'occupante di un immobile, pur senza titolo, ha un interesse concreto a proporre una querela di falso contro il testamento su cui si basa la richiesta di rilascio. L'ordinanza chiarisce che l'azione dell'erede designato dipende interamente dalla validità del testamento. Pertanto, chiunque sia il destinatario di tale azione ha il diritto di contestare il documento. Inoltre, la Corte ha ribadito che nel giudizio di falso testamentario, gli eredi legittimi sono litisconsorti necessari, in quanto direttamente interessati all'eventuale apertura della successione legittima.

Un'ordinanza della Corte di Cassazione dichiara inammissibile il ricorso di un'amministrazione statale per tardività. Il caso chiarisce che la sospensione termini impugnazione, prevista dalla L. 197/2022, non si applica se la scadenza naturale del termine cade al di fuori del periodo temporale specificato dalla legge (1° gennaio - 31 ottobre 2023), anche se la sentenza impugnata è stata depositata durante tale periodo.

La Corte di Cassazione si pronuncia sulla cessione contratto appalto, ribadendo un principio fondamentale: è nullo il subentro di una nuova impresa in un contratto di appalto senza il consenso esplicito del committente. Il caso analizzato distingueva nettamente la cessione del contratto, che trasferisce l'intera posizione contrattuale (diritti e obblighi), dalla semplice cessione del credito. La Corte ha dichiarato inammissibile il ricorso di una società e rigettato quello del suo amministratore, confermando che la mancanza di consenso del cliente rende l'operazione inefficace nei suoi confronti.

Una professionista legale ha contestato la richiesta di pagamento di contributi alla Gestione separata INPS. La Corte di Cassazione, pur confermando l'obbligo contributivo per gli avvocati che non raggiungono i requisiti reddituali per l'iscrizione alla cassa di categoria, ha annullato le sanzioni civili relative all'anno 2010. La Corte ha inoltre precisato che la prescrizione dei contributi decorre dalla scadenza del termine per il pagamento, non dalla data di presentazione della dichiarazione dei redditi.

Un professionista, condannato in appello per un ingente risarcimento danni a favore di una società, ha presentato ricorso in Cassazione. Durante il giudizio, le parti hanno raggiunto un accordo, portando alla formale rinuncia al ricorso da parte del professionista, accettata dalla società. La Corte di Cassazione ha quindi dichiarato l'estinzione del processo, specificando che in caso di rinuncia non è dovuto il pagamento del doppio del contributo unificato.

La Corte di Cassazione chiarisce che gli sgravi contributivi previsti dalla L. 223/91 per assunzioni a termine e a tempo indeterminato non sono cumulabili. Un'azienda non può beneficiare prima dell'agevolazione per il contratto a termine e poi, alla scadenza, di quella per il contratto stabile per lo stesso lavoratore. La Corte ha ritenuto le due misure alternative, accogliendo il ricorso dell'ente previdenziale.