Definizione
Il contratto di somministrazione è il contratto con cui una parte (somministrante) si obbliga, verso corrispettivo di un prezzo, a eseguire, a favore dell'altra (somministrato), prestazioni periodiche o continuative di cose (art 1559 c.c.). Non si deve confondere con l'istituto regolato dal D. lgs. n. 276/2003, ossia il contratto di somministrazione di lavoro. Il contratto di somministrazione è disciplinato dal codice civile italiano agli artt. 1559-1570.
Orientamento della Cassazione
Su LexCED 48 provvedimenti della Corte di cassazione su questo tema (2022–2026). Nel 48% dei casi il ricorso è stato rigettato.
Esito del ricorso
- Accolto, anche in parte 20%
- Rigettato 48%
- Inammissibile 30%
- Altro 2%
Provvedimenti per anno
2022
2023
2024
2025
2026
Sezioni
- Civile Sez. 352%
- Civile Sez. Lavoro33%
- Civile Sez. 214%
Precedenti più richiamati
- Cass. 297/2020in 4 provvedimenti
- Cass. 24697/2021in 3 provvedimenti
- Cass. 23699/2016in 3 provvedimenti
- Cass. 13482/2018in 4 provvedimenti
- Cass. 21355/2022in 3 provvedimenti
Dati LexCED, aggiornati ogni giorno. L'esito è letto dal dispositivo dei provvedimenti pubblicati; sono esclusi quelli senza dispositivo leggibile.
Norme più ricorrenti in questi provvedimenti
Provvedimenti
Un ente fornitore regionale ha chiesto oltre seicentomila euro a una società intermediaria per la somministrazione di acqua potabile tra il 2001 e il 2004. La società intermediaria si è opposta, dimostrando di aver inviato regolare disdetta contrattuale con effetto dal 31 dicembre 2001 e di aver chiesto il distacco della rete. La Corte di Appello ha accolto la richiesta del fornitore, ritenendo la disdetta inefficace senza un formale passaggio di consegne del servizio pubblico. La Corte di Cassazione ha invece accolto il ricorso della società intermediaria per via del giudicato esterno. Un'altra sentenza definitiva tra le stesse parti aveva già accertato che il rapporto era cessato definitivamente il 31 dicembre 2001. Nei contratti di durata, la decisione irrevocabile sulla fine del rapporto contrattuale vincola anche le altre cause sullo stesso contratto.
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Una società petrolifera ha acquistato un ramo d'impresa comprendente un impianto di rifornimento, rifiutando di applicare al gestore gli sconti previsti dall'accordo collettivo stipulato dal precedente proprietario. L'acquirente sosteneva che le intese economiche aziendali non si trasferissero con l'impianto e che la clausola di proroga fosse nulla. Il gestore ha promosso un'azione legale per ottenere il pagamento delle somme maturate. La Corte di Cassazione ha confermato la condanna della cessionaria al pagamento delle differenze economiche. Nella cessione d'azienda opera il principio del subentro automatico in tutti i contratti strumentali all'attività, compresi gli accordi collettivi richiamati per stabilire il prezzo della fornitura. Inoltre, la clausola che mantiene efficace l'accordo sino a un nuovo testo rappresenta un termine valido e non vincola le parti all'infinito.
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Una struttura ricettiva ha contestato una fattura di conguaglio per fornitura elettrica di oltre 17.000 euro, lamentando l'omessa lettura periodica e ipotizzando un malfunzionamento del contatore. Il gestore energetico ha sostenuto la correttezza dei prelievi registrati. La Corte d'Appello ha rigettato le pretese dell'utente, riscontrando la mancata richiesta formale di verifica tecnica dell'apparecchio e l'assenza di dati statistici idonei a provare consumi anomali. La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso dell'utente, confermando la piena validità della bolletta e condannando la società al pagamento delle spese legali.
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L'Utente contesta una fattura di conguaglio di rilevante importo per consumi idrici anomali, disconoscendo la scheda di autolettura iniziale e lamentando la sproporzione della spesa rispetto allo storico della propria abitazione. Il Gestore del servizio difende la validità del credito tramite la lettura finale del contatore eseguita dai propri tecnici. La Corte di Cassazione respinge definitivamente le ragioni dell'Utente. I giudici stabiliscono che, nella contestazione bolletta idrica, la registrazione del contatore gode di presunzione di veridicità. Il gestore deve unicamente provare il corretto funzionamento del misuratore. Una volta accertata l'integrità tecnica dell'apparecchio, grava sull'utente l'onere di dimostrare che i consumi esorbitanti derivano da cause esterne imprevedibili e non evitabili con una diligente custodia dell'impianto privato. L'Utente perde la causa e deve rifondere le spese di giudizio.
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Un utente stipulava con una compagnia telefonica contratti per linea fissa e mobile con pagamento tramite addebito sul conto corrente. La compagnia operava la sospensione della linea telefonica a causa dell'omesso pagamento delle prime due fatture, poiché l'addebito automatico non era ancora attivo. Nonostante i solleciti, l'utente ometteva di saldare il debito con altre modalità. La compagnia disattivava definitivamente il servizio, qualificando l'atto come recesso da contratto a tempo indeterminato. L'utente agiva in giudizio chiedendo la riattivazione e il risarcimento del danno, lamentando l'assenza di colpa e contestando la legittimità del recesso. La Suprema Corte ha confermato le decisioni di merito, rigettando il ricorso dell'utente e condannandolo al pagamento delle spese legali, evidenziando che l'utente non aveva pagato le fatture insolute dopo l'avviso e che il contratto privo di durata fissa consentiva il recesso libero.
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Una lavoratrice ha prestato servizio per un Ministero tramite reiterati contratti a termine stipulati con un'agenzia interinale. I giudici hanno accertato la nullità degli accordi per assenza di causali specifiche, condannando l'amministrazione a risarcire dieci mensilità. Il Ministero ha impugnato la decisione sostenendo che le ordinanze della Protezione Civile emanate per fronteggiare emergenze giustificassero la deroga alla disciplina ordinaria. La Cassazione ha respinto il ricorso statale, chiarendo che l'emergenza non sana l'omissione dei requisiti di legge se le ordinanze non prevedono deroghe espresse. In presenza di somministrazione illegittima nella PA, la lavoratrice ha pieno diritto al danno comunitario senza necessità di specifica prova del pregiudizio.
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Un proprietario di immobile, dotato di fossa Imhoff privata e non collegato alla rete fognaria pubblica fino al 2014, ha contestato il pagamento della tariffa depurazione acque, sostenendo che il servizio non fosse stato erogato e che il contratto richiedesse forma scritta. Il Tribunale ha respinto la sua domanda, ritenendo valido il contratto di somministrazione di servizi idrici anche senza forma scritta, in quanto la società gestore aveva predisposto il servizio. La Corte di Cassazione ha confermato questa decisione. Ha stabilito che il contratto per il servizio idrico integrato, inclusa la depurazione, non necessita di forma scritta, essendo la società gestore un ente privato. L'esistenza del contratto si desume dai fatti concludenti, ovvero l'effettiva fruizione del servizio. Il proprietario non ha dimostrato l'effettivo smaltimento autonomo delle acque reflue.
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Un Ministero ha assunto una dipendente prima tramite contratti di somministrazione e successivamente con contratti a tempo determinato per fronteggiare emergenze legate ai flussi migratori. Il giudice di merito ha accertato l'illegittimità delle clausole temporali per totale assenza di specifiche ragioni giustificative, condannando l'ente a risarcire il danno con sette mensilità. Il Ministero ha impugnato la decisione sostenendo che le ordinanze di emergenza della Protezione Civile consentivano di superare i limiti ordinari e che la successiva assunzione a tempo indeterminato sanava ogni violazione. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso ministeriale. I giudici hanno confermato che l'abuso di contratti a termine impone il risarcimento monetario poiché lo stato di emergenza non deroga automaticamente alle causali obbligatorie né la stabilizzazione tardiva cancella il pregresso stato di precarietà subito dalla lavoratrice.
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Il Ministero dell'Interno ha impiegato un lavoratore mediante ripetuti contratti di somministrazione e a tempo determinato per gestire flussi migratori straordinari. Il lavoratore ha impugnato i contratti lamentando la mancanza di ragioni giustificative specifiche e il superamento dei limiti temporali massimi. La Corte di Appello ha accertato l'illegittimità delle assunzioni e ha condannato l'amministrazione al risarcimento di otto mensilità. Il Ministero ha fatto ricorso in Cassazione sostenendo che le ordinanze di protezione civile consentissero ampie deroghe e che la successiva assunzione a tempo indeterminato sanasse ogni violazione. La Suprema Corte ha rigettato il ricorso statuendo che le ordinanze emergenziali non possono derogare tacitamente ai requisiti di forma e motivazione dei contratti di lavoro. L'abuso di contratti a termine nel pubblico impiego obbliga quindi l'ente pubblico a risarcire il danno economico al dipendente.
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Una lavoratrice ha impugnato una serie di contratti a termine e di somministrazione stipulati con un Ministero per fronteggiare emergenze legate ai flussi migratori. I giudici di merito hanno accertato l'abuso di contratti a termine per assenza di specifiche causali temporanee, condannando l'amministrazione al risarcimento di dodici mensilità. Il Ministero ha proposto ricorso per cassazione, sostenendo che le ordinanze di protezione civile giustificassero la deroga alle norme ordinarie e segnalando la successiva stabilizzazione della dipendente. La Suprema Corte ha rigettato il ricorso statale. I giudici hanno chiarito che le ordinanze emergenziali non possono derogare tacitamente alle tutele lavoristiche. Inoltre, l'amministrazione non ha dedotto tempestivamente la stabilizzazione durante la fase di merito.
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Una Lavoratrice ha contestato la legittimità dei suoi contratti di somministrazione con un'Azienda, chiedendo il riconoscimento di un rapporto di lavoro subordinato diretto. La Corte d'Appello aveva già ritenuto legittimi tali contratti. La Lavoratrice ha proposto ricorso in Cassazione, lamentando principalmente l'ammissibilità tardiva di documenti prodotti dall'Azienda in appello e vizi procedurali come l'ultrapetizione e il sovvertimento dell'onere della prova. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, confermando la validità del contratto di somministrazione e l'ammissibilità dei documenti, ritenuti indispensabili per la decisione.
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Un dipendente ha contestato la somministrazione di lavoro illegittima utilizzata dall'azienda per impiegarlo in servizio. I giudici hanno accertato la nullità del termine e convertito il rapporto a tempo indeterminato. In sede di rinvio, la Corte territoriale ha condannato l'impresa a versare un'indennità forfettizzata di sette mensilità oltre alle retribuzioni maturate dall'ordine giudiziale di reintegro all'effettiva ripresa. La società ha impugnato la decisione sostenendo che il giudice di rinvio avesse ecceduto i limiti fissati dalla Suprema Corte. I giudici di legittimità hanno rigettato il ricorso aziendale. La Corte ha confermato che il lavoratore ha pieno diritto sia all'indennità per il periodo intermedio sia al pagamento delle retribuzioni successive all'ordine di riammissione in servizio.
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Un imprenditore, legale rappresentante di una cooperativa, ha continuato a rifornirsi di carburante presso una stazione di servizio nonostante la sopravvenuta insolvenza della propria società, tacendo tale condizione alla controparte. La Corte di Cassazione ha confermato la condanna al risarcimento dei danni, stabilendo che nel contratto di somministrazione il silenzio sulla propria crisi finanziaria costituisce dissimulazione e integra il reato di insolvenza fraudolenta. Il ricorso dell'imputato è stato dichiarato inammissibile, confermando l'obbligo di risarcire la parte civile per oltre 32.000 euro.
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Una società cliente ha contestato l'esistenza di un rapporto contrattuale con un fornitore di energia elettrica, chiedendo la restituzione di quanto pagato. Il Tribunale ha dato ragione alla cliente, ritenendo non provato l'accordo a causa della mancanza di documenti originali scritti. La Cassazione ha ribaltato la decisione, stabilendo che il contratto di somministrazione di energia elettrica non richiede la forma scritta né per la sua validità né per la sua prova. L'accordo può infatti concludersi anche per fatti concludenti, come l'effettivo consumo dell'energia, e la sua esistenza può essere dimostrata con qualsiasi mezzo di prova, comprese le presunzioni semplici. Di conseguenza, la Suprema Corte ha accolto il ricorso del fornitore, rinviando la causa al Tribunale per un nuovo esame.
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Un lavoratore ha impugnato una serie di contratti di somministrazione a tempo determinato stipulati con due aziende di trasporti, chiedendo la conversione in un rapporto di lavoro a tempo indeterminato. La Corte d'Appello ha respinto la domanda, rilevando che l'ultimo contratto era regolare e che per i contratti precedenti era ormai decorso il termine di decadenza di sessanta giorni per l'impugnazione. Il lavoratore ha fatto ricorso in Cassazione, sostenendo che l'impugnazione dell'ultimo contratto si estendesse automaticamente a quelli passati, data la loro successione continua. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, confermando che ogni singolo contratto di somministrazione deve essere impugnato entro i termini di legge e che la contestazione dell'ultimo rapporto non sana la decadenza già maturata per i contratti precedenti.
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Un utente si oppone al decreto ingiuntivo con cui il gestore chiede il pagamento di una fornitura di gas, contestando i consumi eccessivi dovuti a un presunto malfunzionamento del contatore. La Corte d'Appello rigetta l'opposizione, ritenendo che spettasse all'utente dimostrare il guasto dello strumento. La Corte di Cassazione accoglie il ricorso dell'utente, stabilendo un chiaro riparto dell'onere della prova. Spetta all'utente contestare il malfunzionamento del contatore e dimostrare i propri consumi ordinari basandosi sui dati storici. Al contrario, spetta al gestore dimostrare il regolare funzionamento dello strumento di misurazione. La sentenza impugnata viene quindi cassata con rinvio ad altra sezione della Corte d'Appello per un nuovo esame.
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Un lavoratore ha impugnato diversi contratti di lavoro chiedendo la stabilizzazione. La Corte d'Appello ha dichiarato nullo il termine dell'ultimo contratto di somministrazione del dicembre 2012, convertendo il rapporto in un impiego a tempo indeterminato e condannando l'azienda al risarcimento. I giudici hanno rilevato che la causale legata alla crisi di mercato contrastava con la durata annuale del contratto e che l'azienda non aveva provato l'incremento produttivo al momento dell'assunzione. La Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso dell'azienda. La Suprema Corte ha chiarito che verificare la veridicità della causale indicata nel contratto di somministrazione non viola la libertà di iniziativa economica dell'imprenditore, ma rappresenta un doveroso controllo di legalità.
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Un utente, titolare di un frantoio, subiva il distacco dell'energia elettrica a causa di un passaggio non autorizzato a un nuovo gestore, avvenuto tramite un falso vocal ordering. Il vecchio contratto di somministrazione veniva così interrotto illegittimamente, causando gravi danni all'attività produttiva durante la campagna olearia. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso dell'utente, stabilendo che, in assenza di un valido consenso al trasferimento, il precedente contratto di somministrazione non si è mai sciolto e deve essere ripristinato. Inoltre, la Corte ha chiarito che il risarcimento del danno da lucro cessante deve includere la rivalutazione monetaria con una decorrenza ben precisa, respingendo il ricorso del nuovo gestore per difetto di rappresentanza.
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Un lavoratore ha contestato la validità di cinque contratti di somministrazione di lavoro, chiedendo l'assunzione a tempo indeterminato presso l'azienda utilizzatrice. La Corte d'Appello ha accolto la domanda, ritenendo le causali dei contratti troppo generiche. La Corte di Cassazione ha invece accolto il ricorso dell'azienda. I giudici di legittimità hanno stabilito che il giudice di merito deve valutare singolarmente ogni contratto di somministrazione. In particolare, per i primi due contratti, le causali riguardavano la sostituzione di personale e un progetto specifico, elementi che la Corte d'Appello ha omesso di esaminare. La sentenza è stata cassata con rinvio per una nuova valutazione dettagliata delle singole causali e delle prove testimoniali.
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Un utente ha contestato una bolletta di conguaglio di oltre ottomila euro emessa dall'azienda fornitrice per un contratto di somministrazione di energia elettrica. L'utente ha richiesto l'accertamento negativo del credito, ma la Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso. I giudici hanno stabilito che la rilevazione dei consumi tramite contatore gode di una presunzione di veridicità. Se l'utente non contesta specificamente il funzionamento del contatore, spetta a lui dimostrare che i consumi eccessivi dipendono da fattori esterni imprevisti e non da sua negligenza. Di conseguenza, l'utente perde la causa ed è obbligato a pagare le somme dovute per i consumi registrati, oltre alle spese dei gradi precedenti.
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