Stato passivo: prova crediti lavoro e LUL

Un lavoratore ha presentato opposizione allo **stato passivo** dopo l’esclusione dei suoi crediti retributivi da parte del Tribunale. Il giudice di merito aveva ritenuto il rapporto di lavoro inverosimile a causa dei legami di parentela con i soci e del lungo periodo di mancato pagamento senza reclami. La Corte di Cassazione ha ribaltato la decisione, sottolineando che la documentazione obbligatoria come il Libro Unico del Lavoro e i modelli CUD costituiscono prova del credito, avendo valore di confessione stragiudiziale del datore di lavoro, e che la curatela non può limitarsi a contestazioni generiche basate solo sul sospetto familiare.

A cura di Carmine Paul Alexander TEDESCO - Avvocato

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Pubblicato il 28 marzo 2026 in Diritto del Lavoro, Diritto Fallimentare, Giurisprudenza Civile

Stato passivo e crediti di lavoro: il valore probatorio dei documenti contabili

L’inserimento di un credito nello stato passivo rappresenta una fase critica per ogni lavoratore che si trova ad affrontare il fallimento del proprio datore di lavoro. Recentemente, la Corte di Cassazione ha chiarito principi fondamentali riguardanti l’efficacia probatoria della documentazione aziendale obbligatoria, ponendo un freno alle esclusioni basate su semplici sospetti o legami familiari.

Il caso: l’esclusione dallo stato passivo per sospetto di parentela

La vicenda trae origine dal ricorso di un operaio che si era visto negare l’ammissione allo stato passivo per un credito superiore a centomila euro. Il Tribunale territoriale aveva rigettato l’opposizione, definendo la ricostruzione dei fatti “inverosimile e sospetta”. Gli elementi a sfavore del lavoratore erano principalmente due: il legame di parentela con i soci della società fallita e la circostanza che l’uomo avesse continuato a lavorare per anni senza percepire retribuzione e senza sollevare contestazioni formali fino al momento del fallimento.

La prova del rapporto di lavoro subordinato

Il lavoratore ha basato la propria difesa sulla produzione di documenti certi: buste paga, Libro Unico del Lavoro (LUL), modelli CUD e comunicazioni Uniemens. Secondo la tesi difensiva, tali atti, essendo riproduzioni fedeli delle scritture contabili dell’imprenditore, possiedono un’efficacia probatoria privilegiata, equiparabile a una confessione stragiudiziale del debito da parte della società.

La decisione della Suprema Corte sullo stato passivo

La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso del lavoratore, cassando il decreto del Tribunale. Gli Ermellini hanno rilevato come la motivazione del giudice di merito fosse eccessivamente generica e non tenesse conto della specifica valenza dei documenti prodotti. In particolare, è stato evidenziato che, in presenza di una documentazione contabile e fiscale regolare, la curatela fallimentare ha l’onere di sollevare contestazioni specifiche e non può limitarsi a dubitare della veridicità del rapporto solo in virtù dei vincoli di parentela.

Le motivazioni

La Corte ha fondato la propria decisione sulla natura dei documenti prodotti dal lavoratore. Il Libro Unico del Lavoro e i modelli CUD non sono semplici documenti interni, ma scritture obbligatorie la cui tenuta è sanzionata amministrativamente. Tali atti certificano l’esistenza del rapporto e l’entità del debito retributivo, costituendo una prova documentale che il giudice non può ignorare senza una motivazione rigorosa. Inoltre, la Cassazione ha richiamato precedenti conformi riguardanti la medesima procedura concorsuale, sottolineando la necessità di uniformità di giudizio quando le posizioni creditorie sono sovrapponibili. La genericità delle contestazioni della curatela, contrapposta alla precisione della documentazione lavoristica, rende illegittima l’esclusione del credito.

Le conclusioni

In conclusione, l’appartenenza al nucleo familiare dei soci non può costituire, di per sé, una presunzione di inesistenza del rapporto di lavoro subordinato. Se il lavoratore produce documenti contabili regolari e obbligatori, il credito deve essere ammesso allo stato passivo, a meno che non venga fornita prova contraria specifica di una simulazione o di un intento fraudolento. Questa sentenza rafforza la tutela dei lavoratori nelle crisi d’impresa, garantendo che la verità documentale prevalga su valutazioni soggettive di verosimiglianza, assicurando così una maggiore certezza del diritto nella fase di accertamento del passivo fallimentare.

Quali documenti provano il credito di lavoro nel fallimento?
Il Libro Unico del Lavoro (LUL) e i modelli CUD sono prove fondamentali poiché rappresentano confessioni stragiudiziali del datore di lavoro circa l’esistenza del debito.

Il legame di parentela annulla il diritto al credito?
No, il solo sospetto basato sui vincoli familiari non basta a escludere un credito se supportato da documentazione contabile regolare e obbligatoria.

Cosa deve fare la curatela per contestare un credito?
La curatela deve sollevare contestazioni specifiche e documentate, non potendo limitarsi a dichiarazioni generiche di inverosimiglianza di fronte a scritture contabili ufficiali.

Testo del provvedimento

Ordinanza di Cassazione Civile Sez. L Num. 36385 Anno 2023

Civile Ord. Sez. L Num. 36385 Anno 2023

Presidente: COGNOME NOME

Relatore: COGNOME

Data pubblicazione: 29/12/2023

Oggetto

RAGIONE_SOCIALE

–

opposizione a

stato passivo –

lavoro

R.G.N. 30296/2020

COGNOME.

Rep.

Ud. 15/11/2023

ORDINANZA

sul ricorso 30296-2020 proposto da: RAGIONE_SOCIALE, elettivamente domiciliato in INDIRIZZO, INDIRIZZO, presso lo studio dell’avvocato AVV_NOTAIO, che lo rappresenta e difende;

– ricorrente –

contro

RAGIONE_SOCIALE, COGNOME NOME, COGNOME NOME, in persona del Curatore pro tempore, elettivamente domiciliati in ROMA, INDIRIZZO, presso lo studio dell’avvocato

NOME COGNOME, rappresentati e difesi dall’avvocato NOME COGNOME;

– controricorrenti –

avverso il decreto del TRIBUNALE di GORIZIA, depositato il 08/10/2020 R.G.N. 1351/2019; udita la relazione della causa svolta nella camera di consiglio del 15/11/2023 dal AVV_NOTAIO COGNOME.

RILEVATO CHE

1. con decreto 8 (comunicato il 14) ottobre 2020, il Tribunale di Gorizia ha rigettato l’opposizione proposta, ai sensi dell’art. 98 l. fall., da NOME COGNOME allo stato passivo del RAGIONE_SOCIALE, dal quale era stato escluso il suo credito insinuato, in via privilegiata ai sensi dell’art. 2751 bis n. 1 c.c., per il complessivo importo di € 101.938,53, a titolo di retribuzioni e altre voci di lavoro subordinato, per mancanza di ‘normalità, ragionevolezza e diligenza nel comportamento tenuto dal dipendente’ ;
anch’esso ha ritenuto non provato il dedotto rapporto di subordinazione: sempre con mansioni di operaio di 2° livello, in un primo tempo dal 7 febbraio 2002 al 20 agosto 2014 e successivamente

dal 13 aprile 2015 al 7 dicembre 2018; con un periodo di interruzione della prestazione come lavoratore subordinato, dall’agosto 2014 all’aprile 2015, nel quale tuttavia il predetto avrebbe continuato a prestare la propria attività, in favore della stessa società, quale lavoratore somministrato, benchØ già da un anno e mezzo non fosse retribuito; e ciononostante, egli sarebbe stato riassunto dalla società degli RAGIONE_SOCIALE il 13 aprile 2015, continuando a lavorare per RAGIONE_SOCIALE fino al 7 dicembre 2018, senza percepire nØ reclamare piø nulla, fino all’insinuazione del credito allo stato passivo del fallimento.
SicchØ, il Tribunale ha reputato la ricostruzione fattuale del lavoratore ‘inverosimile e sospetta considerati i legami familiari tra l’opponente e i soci illimitatamente responsabili della società’ ;

3. con atto notificato il 12 novembre 2020, il lavoratore ha proposto ricorso per cassazione con un unico motivo, illustrato da memoria ai sensi dell’art. 380 bis 1 c.p.c., cui ha resistito il RAGIONE_SOCIALE con controricorso;

4. il collegio ha riservato la motivazione, ai sensi dell’art. 380 bis 1, secondo comma, ult. parte c.p.c.

CONSIDERATO CHE

1. il ricorrente ha dedotto violazione e falsa applicazione degli artt. 2697, 2704, 2709, 2710 e 2735 c.c., nonchØ del combinato disposto degli artt. 39 d.l. 112/2008, conv. con mod. in legge n. 133/2008, 1, 2 e 5 legge n. 4/1953, del combinato disposto degli artt. 23, primo comma d.p.r. 600/1973 e 4, comma 1, 6 ter , 6quater , 6 quinquies d.p.r. 322/1998 e del combinato disposto degli artt. 44, nono comma d.l. 269/2003 conv. con mod. in legge n. 326/2003, 116, ottavo e nono comma legge n. 388/2000, per la piena efficacia probatoria -ai fini di esistenza e durata del rapporto di lavoro della produzione e pertanto del credito insinuato -delle buste paga relative agli emolumenti retributivi non percepiti nel periodo lavorativo indicato nel ricorso, della copia del Libro Unico del Lavoro, dei Modelli CUD 2015 e 2019 e Uniemensin, in quanto riproduzioni fedeli di libri e scritture contabili dell’imprenditore fallito, con efficacia di confessione stragiudiziale del credito certificato e per il
loro contenuto obbligatorio e sanzionato in via ammnistrativa (unico motivo);

2. esso Ł fondato;

3. nella medesima vicenda concorsuale, riguardante la posizione creditoria, del tutto sovrapponibile a quella odierna, di altri tre componenti (NOME, NOME e NOME) della famiglia COGNOME, questa Corte ha pronunciato tre ordinanze (16 dicembre 2022, n. 36988 e n. 36998, 31 agosto 2023, n. 25486) di accoglimento dei ricorsi dei tre creditori, identicamente articolati dallo stesso difensore;

3.1. anche nel presente, deve allora essere rilevata la generica contestazione del credito da parte della curatela e ritenuta l’estrema genericità della motivazione del decreto impugnato, sull’assunto di una ricostruzione della vicenda del lavoratore ‘inverosimile e sospetta considerati i legami familiari tra l’opponente e i soci illimitatamente responsabili della società’ (ultimo capoverso di pg. 3 del decreto);

6. pertanto il ricorso deve essere accolto, con la cassazione del decreto impugnato e rinvio, anche per la regolazione delle spese del giudizio di legittimità, al Tribunale di Gorizia in diversa composizione.

P.Q.M.

La Corte

accoglie il ricorso; cassa il decreto impugnato e rinvia, anche per la regolazione delle spese del giudizio di legittimità, al Tribunale di Gorizia in diversa composizione.

Così deciso nella Adunanza camerale del 15

La selezione delle sentenze e la raccolta delle massime di giurisprudenza è a cura di Carmine Paul Alexander TEDESCO, Avvocato a Milano, Pesaro e Benevento.

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