Rinuncia al ricorso per cassazione: processo estinto

Un caso di licenziamento disciplinare giunge in Cassazione. La società ricorrente decide di effettuare una rinuncia al ricorso per cassazione, che viene accettata dalla controparte. La Corte Suprema dichiara l’estinzione del processo senza disporre sulle spese, come previsto dal codice di procedura civile.

A cura di Carmine Paul Alexander TEDESCO - Avvocato

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Pubblicato il 17 settembre 2025 in Diritto del Lavoro, Giurisprudenza Civile, Procedura Civile

Rinuncia al Ricorso per Cassazione: Quando il Processo si Estingue

L’ordinanza in esame offre un chiaro esempio di come una controversia giudiziaria possa concludersi prima di una decisione nel merito da parte della Corte Suprema. Il caso, originato da un licenziamento per giusta causa, si è risolto attraverso l’istituto della rinuncia al ricorso per cassazione, un atto processuale che, se accettato dalla controparte, porta all’estinzione del processo. Analizziamo insieme le tappe della vicenda e le conseguenze giuridiche di questa scelta.

I Fatti della Causa: dal Licenziamento alla Cassazione

La vicenda ha inizio con il licenziamento disciplinare per giusta causa intimato da una società a un suo dipendente. Il lavoratore impugna il provvedimento e il Tribunale, in prima battuta, accoglie la sua richiesta, annullando il licenziamento. La società si oppone e, nella successiva fase di merito, ottiene una sentenza favorevole che conferma la legittimità del recesso.

Il lavoratore propone reclamo presso la Corte d’Appello, la quale ribalta nuovamente la situazione. Con una prima sentenza non definitiva, la Corte annulla il licenziamento. Successivamente, dopo che il lavoratore ha esercitato l’opzione per l’indennità sostitutiva della reintegrazione, la Corte d’Appello, con sentenza definitiva, condanna la società al pagamento di una cospicua somma a titolo risarcitorio, oltre al versamento dei contributi previdenziali e alle spese legali.

La Svolta in Cassazione: la Rinuncia al Ricorso e l’Accettazione

Di fronte a queste decisioni, la società datrice di lavoro decide di presentare ricorso alla Corte di Cassazione, affidandolo a quattro motivi di diritto. Tuttavia, prima dell’udienza fissata per la discussione, accade un fatto decisivo: il difensore della società deposita un atto formale di rinuncia al ricorso per cassazione.

Questo atto viene regolarmente notificato ai difensori del lavoratore. A sua volta, il lavoratore, tramite il suo legale, deposita un atto di accettazione della rinuncia. A questo punto, il destino del processo è segnato: la volontà concorde delle parti di porre fine al giudizio di legittimità è stata formalizzata.

Le Motivazioni della Corte di Cassazione

La Corte Suprema, preso atto della regolarità della rinuncia e della sua accettazione, non può fare altro che dichiarare l’estinzione del processo. La decisione si fonda sull’applicazione combinata degli articoli 306 e 391 del Codice di Procedura Civile, che disciplinano appunto l’estinzione del giudizio per rinuncia agli atti.

Due aspetti importanti emergono dalle motivazioni:

1. Spese processuali: L’articolo 391, ultimo comma, del c.p.c. stabilisce che se la controparte accetta la rinuncia, non vi è luogo a una pronuncia sulle spese del giudizio di cassazione. Ciascuna parte, quindi, sopporta i costi sostenuti per questa fase processuale.
2. Doppio Contributo Unificato: La Corte chiarisce che non sussistono i presupposti per applicare la sanzione del versamento di un ulteriore importo a titolo di contributo unificato (il cosiddetto ‘doppio contributo’). Questa norma, prevista dal D.P.R. 115/2002, si applica solo in caso di rigetto, inammissibilità o improcedibilità dell’impugnazione, e non può essere estesa per analogia al caso di estinzione del processo per rinuncia.

Le Conclusioni: Effetti Pratici della Rinuncia Accettata

La dichiarazione di estinzione del processo da parte della Cassazione comporta conseguenze definitive. L’effetto principale è che le sentenze emesse dalla Corte d’Appello (sia quella non definitiva che quella definitiva) diventano irrevocabili e passano in giudicato. Ciò significa che la condanna della società al pagamento dell’indennità risarcitoria, dei contributi e delle spese legali dei precedenti gradi di giudizio diventa definitiva ed esecutiva.

In sintesi, la scelta di rinunciare al ricorso, accettata dalla controparte, ha cristallizzato la situazione giuridica definita dalla Corte d’Appello, chiudendo definitivamente la controversia ed evitando i tempi e le incertezze di una decisione di merito da parte della Suprema Corte.

Cosa succede se la parte che ha fatto ricorso in Cassazione decide di rinunciare?
Se la parte ricorrente deposita un atto di rinuncia e la controparte (controricorrente) lo accetta formalmente, il processo si estingue. Questo significa che il giudizio termina senza una decisione nel merito da parte della Corte di Cassazione.

Chi paga le spese processuali in caso di rinuncia al ricorso per cassazione accettata dalla controparte?
In base all’art. 391, ultimo comma, del codice di procedura civile, quando la rinuncia è accettata dalla controparte, la Corte non emette alcuna statuizione sulle spese. Pertanto, ciascuna parte sostiene i propri costi legali per la fase del giudizio di Cassazione.

In caso di estinzione del processo per rinuncia, si applica il versamento del ‘doppio contributo unificato’?
No. La Corte di Cassazione ha chiarito che il versamento di un ulteriore importo a titolo di contributo unificato è previsto solo nei casi di rigetto, inammissibilità o improcedibilità dell’impugnazione. L’estinzione del processo per rinuncia non rientra in queste casistiche e la norma, avendo carattere sanzionatorio, non è suscettibile di interpretazione estensiva o analogica.

Testo del provvedimento

Ordinanza di Cassazione Civile Sez. L Num. 6419 Anno 2025

Civile Ord. Sez. L Num. 6419 Anno 2025

Presidente: COGNOME

Relatore: COGNOME NOME COGNOME

Data pubblicazione: 11/03/2025

ORDINANZA

sul ricorso 9614-2023 proposto da:

RAGIONE_SOCIALE in persona del legale rappresentante pro tempore, domiciliata in ROMA INDIRIZZO presso LA CANCELLERIA DELLA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE, rappresentata e difesa dall’avvocato NOME COGNOME;

– ricorrente –

contro

COGNOME, elettivamente domiciliato in ROMA, INDIRIZZO presso lo studio dell’avvocato NOME COGNOME che lo rappresenta e difende unitamente all’avvocato NOME COGNOME

– controricorrente –

avverso la sentenza non definitiva n. 699/2022 della CORTE D’APPELLO di VENEZIA, depositata il 09/12/2022 R.G.N. 198/2022;

Oggetto

Licenziamento disciplinare per giusta causa

R.G.N. 9614/2023

COGNOME

Rep.

Ud. 17/12/2024

avverso la sentenza definitiva n. 99/2023 della CORTE D’APPELLO di VENEZIA, depositata il 20/02/2023 R.G.N. 198/2022;

udita la relazione della causa svolta nella camera di consiglio del 17/12/2024 dal Consigliere Dott. NOME COGNOME.

RILEVATO

che:

Con sentenza non definitiva n. 699/2022, la Corte d’appello di Venezia accoglieva parzialmente il reclamo proposto da NOME Alessandro contro la sentenza n. 88/2022 del Tribunale di Padova che aveva accolto l’opposizione della RAGIONE_SOCIALE all’ordinanza dello stesso Tribunale, la quale, nella fase sommaria del procedimento ex lege n. 92/2012, aveva, invece, accolto l’impugnativa del licenziamento disciplinare per giusta causa intimato al lavoratore da detta società in data 19.12.2019 e, in riforma della sentenza di primo grado, annullava detto licenziamento; ma, per il resto, giusta separata ordinanza, disponeva per il prosieguo del giudizio.
Con sentenza definitiva n. 99/2023, pure in epigrafe indicata, la medesima Corte, dato atto dell’esercizio dell’opzione per l’indennità sostitutiva della reintegrazione in data 21.4.2021, condannava la RAGIONE_SOCIALE al pagamento in favore de ll’Arnoldi dell’indennità risarcitoria ex art. 18, comma 4, l. n. 300/1970, detratto l’ aliunde perceptum , pari ad € 60.155,83, oltre accessori dalla data di estromissione al saldo; condannava, inoltre, detta società al versamento dei contributi previdenziali e assistenziali dal giorno del licenziamento alla data di esercizio dell’opzione, maggiorati degli interessi legali dalla singola maturazione al saldo;
condannava la RAGIONE_SOCIALE al pagamento delle spese del doppio grado di giudizio, come liquidate per ogni grado, in favore dell’Arnoldi.

Avverso tali decisioni (non definitiva e definitiva) la RAGIONE_SOCIALE aveva proposto ricorso per cassazione, affidato a quattro motivi.

Ha resistito l’intimato con controricorso.

CONSIDERATO

che :

a seguito della fissazione dell’adunanza camerale il difensore della società ricorrente ha depositato telematicamente atto in cui il legale rappresentante di quest’ultima dichiara di ‘intendere rinunciare al ricorso per cassazione iscritto a RG 9614/2023’; tale atto, sottosc ritto anche dal difensore della società, risulta regolarmente notificato per via telematica ad entrambi i difensori del controricorrente; a sua volta, uno dei difensori del controricorrente ha depositato atto in cui quest’ultimo di persona accetta detta ri nuncia; atto che è sottoscritto pure da detto difensore e risulta notificato via pec al difensore della rinunciante;
essendo la rinuncia e l’accettazione regolari, dev’essere dichiarata l’estinzione del processo ex artt. 306 e 391 c.p.c.;

giusta l’art. 391, ult. comma, c.p.c., avendo il controricorrente aderito alla rinuncia al ricorso, nulla si dispone quanto alle spese processuali;

non sussistono le condizioni processuali di cui al D.P.R. n. 115 del 2002, art. 13, comma 1 quater, perché la norma si applica nei soli casi, tipici, di rigetto dell’impugnazione e di

dichiarazione di inammissibilità o di improcedibilità e, trattandosi di misura eccezionale, lato sensu sanzionatoria, non è suscettibile di interpretazione estensiva o analogica.

P.Q.M.

La Corte dichiara estinto il processo.

Così deciso in Roma nell’Adunanza camerale del 17.12.2024.

La selezione delle sentenze e la raccolta delle massime di giurisprudenza è a cura di Carmine Paul Alexander TEDESCO, Avvocato a Milano, Pesaro e Benevento.

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