Rinuncia al ricorso: come estingue il giudizio

Un’azienda ha impugnato in Cassazione la sentenza che annullava il licenziamento di un dipendente e ne ordinava la reintegra. Prima della decisione, le parti hanno raggiunto un accordo. Di conseguenza, l’azienda ha presentato una rinuncia al ricorso, che è stata accettata dal lavoratore. La Corte Suprema ha quindi dichiarato l’estinzione del giudizio, senza disporre sulle spese processuali, evidenziando come questo strumento procedurale permetta di chiudere una lite a seguito di una conciliazione extragiudiziale.

A cura di Carmine Paul Alexander TEDESCO - Avvocato

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Pubblicato il 18 gennaio 2026 in Diritto del Lavoro, Giurisprudenza Civile, Procedura Civile

Rinuncia al Ricorso: Quando un Accordo Pone Fine al Processo in Cassazione

La rinuncia al ricorso è uno strumento processuale che consente di porre fine a un contenzioso legale già in fase di impugnazione. Questo meccanismo diventa particolarmente rilevante quando le parti, dopo aver intrapreso la via giudiziaria, trovano un accordo extragiudiziale. Un’ordinanza recente della Corte di Cassazione illustra perfettamente come funziona questo istituto, chiarendo le conseguenze sulle spese processuali e su altri oneri. Analizziamo insieme questo caso emblematico per capire le implicazioni pratiche di tale scelta.

I Fatti del Caso

La vicenda trae origine da un licenziamento disciplinare per giustificato motivo soggettivo intimato da una società a un suo dipendente. Il lavoratore ha impugnato il licenziamento e il Tribunale, in accoglimento della sua domanda, ha dichiarato nullo il provvedimento, ordinando l’immediata reintegrazione del dipendente nel posto di lavoro e condannando la società al pagamento di un’indennità risarcitoria e dei contributi previdenziali.

La società ha presentato reclamo presso la Corte d’Appello, la quale ha però confermato integralmente la decisione di primo grado. Non arrendendosi, l’azienda ha deciso di proseguire la battaglia legale, proponendo ricorso per Cassazione.

La Decisione della Corte: la Rinuncia al Ricorso Accettata

Il colpo di scena è avvenuto durante il giudizio di legittimità. Le parti, nel frattempo, avevano raggiunto una conciliazione separata per risolvere la controversia. A seguito di tale accordo, i difensori hanno depositato un atto congiunto in cui la società ricorrente dichiarava la propria rinuncia al ricorso e il lavoratore, in qualità di controricorrente, dichiarava di accettarla.

La Corte di Cassazione, preso atto della regolarità della rinuncia e della relativa accettazione, ha agito di conseguenza. In applicazione dell’articolo 391 del Codice di procedura civile, ha dichiarato l’estinzione del giudizio. Questo significa che il processo si è concluso senza che la Corte entrasse nel merito delle questioni sollevate dall’azienda nel suo ricorso.

La Questione delle Spese Processuali

Un punto cruciale della decisione riguarda le spese legali. L’articolo 391 c.p.c., al suo ultimo comma, stabilisce una regola precisa: se la parte contro cui è diretto il ricorso accetta la rinuncia, il rinunciante non è tenuto a rimborsare le spese del giudizio di Cassazione. Proprio in virtù di questa norma, la Corte non ha emesso alcuna statuizione sulle spese, che si sono intese compensate tra le parti come parte del loro accordo conciliativo.

Le Motivazioni della Corte

Le motivazioni dell’ordinanza sono di natura prettamente procedurale. La Corte ha verificato la sussistenza di due elementi fondamentali: la rinuncia formale da parte del ricorrente e l’accettazione esplicita da parte del controricorrente. La presenza di un atto sottoscritto da entrambi i difensori ha reso la procedura regolare e ineccepibile.

Un’altra motivazione importante riguarda l’inapplicabilità del cosiddetto “doppio contributo unificato”. Il D.P.R. n. 115 del 2002 prevede che la parte che ha proposto un’impugnazione poi respinta, dichiarata inammissibile o improcedibile, sia tenuta a versare un ulteriore importo a titolo di contributo unificato. La Corte ha chiarito che questa norma ha carattere sanzionatorio ed è applicabile solo nei casi tassativamente elencati. Poiché l’estinzione del giudizio per rinuncia accettata non rientra in queste categorie, la società ricorrente non è stata condannata al pagamento di tale ulteriore importo.

Le Conclusioni

Questa ordinanza offre spunti pratici di grande valore. In primo luogo, conferma che la via della conciliazione è sempre percorribile, anche quando un contenzioso è giunto fino all’ultimo grado di giudizio. In secondo luogo, illustra come la rinuncia al ricorso, se accettata dalla controparte, rappresenti il veicolo processuale perfetto per formalizzare la fine della lite, con il vantaggio di neutralizzare la condanna alle spese legali della fase di impugnazione. Infine, la decisione ribadisce il principio di stretta interpretazione delle norme sanzionatorie, escludendo l’applicazione del doppio contributo unificato in casi non espressamente previsti dalla legge, come quello dell’estinzione del giudizio.

Cosa succede se una parte rinuncia al ricorso per Cassazione e l’altra parte accetta formalmente?
Il giudizio viene dichiarato estinto, concludendosi così il processo senza una decisione sul merito della questione.

In caso di rinuncia al ricorso accettata, chi paga le spese processuali del giudizio di Cassazione?
Nessuno. Secondo l’art. 391, ultimo comma, del codice di procedura civile, quando la rinuncia è accettata dalla controparte, non si dispone nulla riguardo alle spese processuali, che si intendono compensate tra le parti.

La rinuncia al ricorso comporta il pagamento del doppio del contributo unificato?
No. La Corte ha specificato che l’obbligo di versare un ulteriore importo a titolo di contributo unificato si applica solo nei casi di rigetto, inammissibilità o improcedibilità dell’impugnazione, e non in caso di estinzione del giudizio.

Testo del provvedimento

Ordinanza di Cassazione Civile Sez. L Num. 22647 Anno 2024

Civile Ord. Sez. L Num. 22647 Anno 2024

Presidente: COGNOME NOME

Relatore: COGNOME NOME

Data pubblicazione: 09/08/2024

ORDINANZA

sul ricorso 30842-2021 proposto da:

RAGIONE_SOCIALE, in persona del legale rappresentante pro tempore, elettivamente domiciliata in ROMAINDIRIZZO INDIRIZZO, presso lo studio dell’avvocato AVV_NOTAIO, rappresentata e difesa dall’avvocato NOME COGNOME;

– ricorrente –

contro

COGNOME NOME, domiciliato in ROMA INDIRIZZO presso LA CANCELLERIA DELLA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE, rappresentato e difeso dagli avvocati NOME COGNOME, NOME COGNOME;

– controricorrente –

avverso la sentenza n. 4357/2021 della CORTE D’APPELLO di NAPOLI, depositata il 28/09/2021 R.G.N. 963/2021;

udita la relazione della causa svolta nella camera di consiglio del 03/07/2024 dal Consigliere AVV_NOTAIO. AVV_NOTAIO COGNOME.

Oggetto

Licenziamento disciplinare per giustificato motivo soggettivo

R.G.N. 17943/2022

COGNOME.

Rep.

Ud. 03/07/2024

RILEVATO

che:

Con la sentenza in epigrafe indicata, la Corte d’appello di Napoli rigettava il reclamo proposto dalla RAGIONE_SOCIALE contro la sentenza del Tribunale di Benevento che, in accoglimento della domanda di COGNOME NOME e, previa revoca dell’ordinanza del 4.3.2019, resa dal medesimo Tribunale nella fase sommaria del procedimento ex lege n. 92/2012, aveva dichiarato nullo il provvedimento della destituzione immediata irrogato al COGNOME il 12.6.2018, ordinando l’immediata reintegrazione del lavoratore ricorrente nel posto di lavoro e condannando RAGIONE_SOCIALE al pagamento di un’indennità risarcitoria commisurata all’ultima retribuzione globale di fatto dalla data del licenziamento a quella dell’effettiva reintegrazione, dedotto quanto percepito, nel periodo di estromissione, per lo svolgimento di altre attività lavorative, oltre interessi e rivalutazione monetaria dalla maturazione del credito al saldo, nonché al versamento dei contributi previdenziali e assistenziali per lo stesso periodo; la Corte, inoltre, condannava la reclamante RAGIONE_SOCIALE al pagamento delle ulteriori spese processuali, con distrazione in favore del difensore del reclamato.
Avverso tale decisione l’RAGIONE_SOCIALE ha proposto ricorso per cassazione, affidato a quattro motivi.

Ha resistito l’intimato con controricorso.

CONSIDERATO

che :

a seguito della fissazione dell’adunanza camerale i difensori delle parti hanno depositato telematicamente unico

atto nel quale l’RAGIONE_SOCIALE rinuncia al ricorso per cassazione e contestualmente il controricorrente COGNOME NOME accetta detta rinuncia (tanto riflette, a sua volta, una separata conciliazione nel frattempo intervenuta tra le parti, con compensazione delle spese); tale atto è altresì sottoscritto dagli stessi difensori;

essendo la rinuncia e l’accettazione regolari, dev’essere dichiarata l’estinzione del giudizio ex art. 391 c.p.c.;

giusta l’art. 391, ult. comma, c.p.c., avendo il controricorrente aderito alla rinuncia al ricorso, nulla si dispone quanto alle spese processuali;

non sussistono le condizioni processuali di cui al D.P.R. n. 115 del 2002, art. 13, comma 1 quater, perché la norma si applica nei soli casi, tipici, di rigetto dell’impugnazione e di dichiarazione di inammissibilità o di improcedibilità e, trattandosi di misura eccezionale, lato sensu sanzionatoria, non è suscettibile di interpretazione estensiva o analogica.

P.Q.M.

La Corte dichiara estinto il giudizio.

Così deciso in Roma nell’Adunanza camerale del 3.7.2024.

La selezione delle sentenze e la raccolta delle massime di giurisprudenza è a cura di Carmine Paul Alexander TEDESCO, Avvocato a Milano, Pesaro e Benevento.

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