Omessa contribuzione: inammissibile il ricorso

Una società contesta una richiesta di pagamento per omessa contribuzione previdenziale, sostenendo di aver ceduto l’azienda. I giudici di merito respingono la tesi, evidenziando che l’impresa continuava a fatturare ed emettere buste paga. La Corte di Cassazione dichiara il ricorso inammissibile, ribadendo che non è possibile un riesame delle prove in sede di legittimità, soprattutto in presenza di una doppia sentenza conforme.

A cura di Carmine Paul Alexander TEDESCO - Avvocato

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Pubblicato il 10 ottobre 2025 in Diritto del Lavoro, Giurisprudenza Civile, Procedura Civile

Omessa Contribuzione e Cessione d’Azienda: Quando il Ricorso in Cassazione è Inammissibile

L’ordinanza della Corte di Cassazione in esame affronta un caso di omessa contribuzione previdenziale, offrendo importanti chiarimenti sui limiti del ricorso in sede di legittimità. La vicenda vede una società sanzionata per il mancato versamento dei contributi per i propri dipendenti, la quale si difende sostenendo di aver ceduto il ramo d’azienda prima del periodo contestato. Tuttavia, la sua tesi non ha convinto i giudici, né in primo grado né in appello, e la Cassazione ne ha dichiarato l’impugnazione inammissibile.

I Fatti di Causa: La Controversia sull’Omessa Contribuzione

Una società di appalti in liquidazione e il suo legale rappresentante si opponevano a un verbale ispettivo dell’ente previdenziale che contestava l’omessa contribuzione per alcuni lavoratori in due trimestri a cavallo tra il 2010 e il 2011. La difesa della società si basava su un presunto atto di cessione d’azienda a favore di un’altra impresa, che sarebbe avvenuto prima dei periodi oggetto di accertamento. Secondo i ricorrenti, le denunce contributive per quei lavoratori erano state regolarmente presentate dalla società cessionaria, mentre quelle inviate dalla società cedente erano frutto di un mero errore del proprio consulente.

La Decisione della Corte d’Appello

La Corte d’appello, confermando la decisione di primo grado, ha respinto la tesi della società. I giudici hanno rilevato diversi elementi fattuali che smentivano la ricostruzione dei ricorrenti. In particolare:

1. Attività dell’impresa: Durante i periodi contestati, la società aveva fatturato ingenti importi, dimostrando di essere pienamente operativa.
2. Irrilevanza della cessione: Il contratto di cessione d’azienda è stato giudicato irrilevante perché non specificava quali lavoratori o beni aziendali fossero stati trasferiti e, inoltre, non era stato depositato presso la Camera di Commercio.
3. Buste paga: Le buste paga dei lavoratori in questione erano state emesse dalla società ricorrente e non dalla presunta cessionaria.

Sulla base di questi elementi, la Corte ha concluso che la responsabilità per l’omessa contribuzione ricadeva interamente sulla società ricorrente.

Le Motivazioni della Cassazione: Perché il Ricorso è Inammissibile

La Suprema Corte ha dichiarato il ricorso inammissibile per due ragioni principali, strettamente connesse ai limiti del proprio giudizio.

Il Divieto di Riesame del Merito e la “Doppia Pronuncia Conforme”

I primi due motivi di ricorso, sebbene formalmente lamentassero un vizio di procedura (omessa valutazione di prove), in realtà miravano a ottenere una nuova valutazione dei fatti, in particolare sulla data e l’efficacia della cessione d’azienda. La Cassazione ha ribadito un principio fondamentale: il giudizio di legittimità non è un terzo grado di merito. La Corte non può riesaminare le prove e sostituire la propria valutazione a quella dei giudici di appello.

Inoltre, nel caso specifico, si era in presenza di una “doppia pronuncia conforme”: sia il Tribunale che la Corte d’Appello avevano basato la loro decisione sugli stessi argomenti di fatto (fatturato elevato, emissione delle buste paga, etc.). Questa circostanza preclude la possibilità di contestare in Cassazione la motivazione della sentenza per vizi legati all’accertamento dei fatti, rendendo il ricorso inammissibile.

L’Irrilevanza della Prova Fiscale nel Contenzioso Contributivo

Il terzo motivo di ricorso lamentava la mancata considerazione di un verbale in cui la Guardia di Finanza avrebbe confermato l’estraneità della società a manovre fraudolente a fini fiscali. Anche questo motivo è stato giudicato inammissibile. La Corte ha sottolineato che i ricorrenti non avevano spiegato perché una dichiarazione relativa a profili fiscali dovesse essere considerata decisiva in una controversia sull’omessa contribuzione previdenziale, che attiene a un ambito giuridico diverso.

Le Conclusioni: Implicazioni Pratiche della Pronuncia

Questa ordinanza riafferma con chiarezza i paletti del ricorso in Cassazione. Non è sufficiente essere in disaccordo con la ricostruzione dei fatti operata dai giudici di merito per ottenere una revisione della sentenza. Il ricorso deve basarsi su precise violazioni di legge o sull’omesso esame di un fatto storico decisivo e discusso tra le parti, non su una generica richiesta di rivalutare le prove. La pronuncia evidenzia anche la netta separazione tra l’accertamento tributario e quello previdenziale: l’esito di uno non determina automaticamente l’esito dell’altro.

È possibile chiedere alla Corte di Cassazione di rivalutare le prove se si ritiene che il giudice d’appello le abbia interpretate male?
No, la Corte di Cassazione non può riesaminare i fatti o le prove. Il ricorso è inammissibile se tende a un riesame del materiale istruttorio, a meno che non si deduca l’omesso esame di un fatto storico decisivo che è stato oggetto di discussione tra le parti.

Cosa significa ‘doppia pronuncia conforme’ e quali sono le sue conseguenze?
Significa che il tribunale di primo grado e la Corte d’Appello sono giunti alla stessa conclusione basandosi sui medesimi fatti. Questa circostanza, secondo la legge, limita fortemente la possibilità di ricorrere in Cassazione per vizi di motivazione sull’accertamento dei fatti, rendendo l’impugnazione più difficile.

L’esito di un accertamento fiscale può essere usato come prova decisiva in una causa per omessa contribuzione previdenziale?
Non automaticamente. Secondo l’ordinanza, la parte che intende utilizzare tale prova deve argomentare in modo specifico perché una dichiarazione relativa a manovre fiscali dovrebbe avere un rilievo decisivo in una causa che riguarda un’omissione contributiva, poiché si tratta di profili giuridici distinti.

Testo del provvedimento

Ordinanza di Cassazione Civile Sez. L Num. 32559 Anno 2024

Civile Ord. Sez. L Num. 32559 Anno 2024

Presidente: COGNOME

Relatore: COGNOME NOME

Data pubblicazione: 14/12/2024

ORDINANZA

sul ricorso 8754-2019 proposto da:

RAGIONE_RAGIONE_SOCIALE, in persona del Liquidatore pro tempore, e COGNOME NOME, elettivamente domiciliati in ROMA, INDIRIZZO, presso lo studio RAGIONE_SOCIALE‘avvocato NOME COGNOME, che li rappresenta e difende;

– ricorrenti –

contro

RAGIONE_RAGIONE_SOCIALE, in persona del suo Presidente e legale rappresentante pro tempore, in proprio e quale mandatario RAGIONE_SOCIALEa RAGIONE_RAGIONE_SOCIALE, elettivamente domiciliati in ROMA, INDIRIZZO, presso l’Avvocatura RAGIONE_RAGIONE_SOCIALE‘RAGIONE_RAGIONE_SOCIALE, rappresentati e difesi dagli avvocati NOME COGNOME, NOME COGNOME, NOME COGNOME, NOME NOME, NOME COGNOME, NOME COGNOME;

– controricorrenti –

avverso la sentenza n. 2867/2018 RAGIONE_SOCIALEa CORTE D’APPELLO di ROMA, depositata il 05/09/2018 R.G.N. 1071/2016;

Oggetto

Contributi previdenza

R.G.N. 8754/2019 Cron. Rep. Ud. 27/09/2024 CC

udita la relazione RAGIONE_SOCIALEa causa svolta nella camera di consiglio del 27/09/2024 dal AVV_NOTAIO.

RITENUTO CHE:

La Corte d’appello di Roma confermava la pronuncia di primo grado che aveva respinto la domanda di accertamento negativo svolta dalla società RAGIONE_RAGIONE_SOCIALE e dal suo legale rappresentante, COGNOME NOME, avverso un verbale ispettivo che contestava l’omesso versamento contributivo relativamente a vari lavoratori impiegati nei periodi ottobre-dicembre 2010, gennaiomarzo 2011.

Confermando i rilievi svolti dal primo giudice, la Corte rilevava che nei periodi contestati la società aveva fatturato ingenti importi, ed era perciò attiva e usufruiva dei lavoratori in questione. Doveva ritenersi irrilevante la cessione d’azienda interv enuta a favore RAGIONE_SOCIALEa RAGIONE_RAGIONE_SOCIALE, poi divenuta RAGIONE_RAGIONE_SOCIALE, in quanto il contratto non indicava i lavoratori ceduti, i beni aziendali ceduti e non era stato depositato presso la RAGIONE_RAGIONE_SOCIALE di Commercio. Il fatto che i lavoratori oggetto del verbale ispettivo fossero ancora in forza presso la RAGIONE_RAGIONE_SOCIALE e non presso la cessionaria nel periodo oggetto di contestazione, era corroborato dal dato per cui le buste paga erano rilasciate dalla società appellante e non dalla cessionaria. Né era dimostrato che le denunce contributive (moRAGIONE_SOCIALEi NUMERO_DOCUMENTO) presentate dalla cessionaria all’RAGIONE_RAGIONE_SOCIALE si riferissero proprio ai periodi temporali oggetto di contestazione. Da ultimo, la Corte riteneva non vi fosse alcuna prova del fatto che la RAGIONE_SOCIALE di RAGIONE_SOCIALE, interro gata dagli ispettori RAGIONE_SOCIALE‘RAGIONE_RAGIONE_SOCIALERAGIONE_RAGIONE_SOCIALE RAGIONE_RAGIONE_SOCIALE confermato
l’estraneità RAGIONE_SOCIALEa società appellante a manovre fraudolente volte ad ottenere ingiusti vantaggi fiscali.

Avverso la sentenza, RAGIONE_RAGIONE_SOCIALE e COGNOME NOME ricorrono per tre motivi.

RAGIONE_RAGIONE_SOCIALE, in proprio e quale procuratore speciale RAGIONE_SOCIALEa RAGIONE_RAGIONE_SOCIALE, resiste con controricorso.

All’adunanza camerale, il collegio fissava in 60 giorni il termine per il deposito RAGIONE_SOCIALE‘ordinanza.

CONSIDERATO CHE:

Con il primo e il secondo motivo di ricorso, RAGIONE_RAGIONE_SOCIALE e COGNOME NOME deducono nullità RAGIONE_SOCIALEa sentenza ex art.360, co.1, n.4 c.p.c. per omessa valutazione di prove. Entrambi i motivi sono incentrati sul fatto che la Corte avrebbe erroneamente collocat o la cessione d’azienda in data 12.10.2010, anziché in data 12.1.2010 come emergeva dalla documentazione prodotta. Da tale omessa valutazione RAGIONE_SOCIALEe prove derivava l’erroneità RAGIONE_SOCIALEe affermazioni svolte dalla Corte. In particolare, la sentenza non aveva messo in correlazione i periodi oggetto del verbale ispettivo con il precedente periodo 12.1.2010 -ottobre 2010 nel quale risultava documentalmente che la cessionaria aveva proceduto alle denunce contributive (moRAGIONE_SOCIALEi NUMERO_DOCUMENTO) relative ai lavoratori cui si riferiva il verbale ispettivo, e tanto confermava che le denunce contributive inviate dalla appellante nel periodo contestato erano state trasmesse dal suo professionista per mero errore.
Con il terzo motivo di ricorso, RAGIONE_RAGIONE_SOCIALE e COGNOME NOME deducono nullità RAGIONE_SOCIALEa sentenza ex art.360, co.1,

n.4 c.p.c. per omessa valutazione di prove. La Corte non avrebbe considerato il contenuto del verbale ispettivo in cui l’RAGIONE_RAGIONE_SOCIALE attestava che la RAGIONE_RAGIONE_SOCIALE RAGIONE_SOCIALE aveva confermato l’estraneità RAGIONE_SOCIALEa ricorrente a manovre fraudolente volte ad ottenere ingiusti vantaggi fiscali.

I primi due motivi possono trattarsi congiuntamente stante la loro stretta connessione.

Essi sono inammissibili.

Nonostante la rubrica intitolata all’art.360, co.1, n.4 c.p.c., essi in realtà tendono ad un riesame del materiale istruttorio, asseritamente mal valutato. In particolare, la Corte d’appello avrebbe datato la cessione d’azienda nel giorno 12.10.2010, quando le prove acquisite in giudizio indicavano la data del 12.1.2010, come affermato anche dal primo giudice e mai contestato dall’RAGIONE_RAGIONE_SOCIALE. Alla luce di tale premessa, i motivi deducono la conseguente erronea valutazione di tutte le risultanze istruttorie acquisite.
Ora, il prudente apprezzamento RAGIONE_SOCIALEe prove svolto dal giudice di merito ex art.116 c.p.c., non è sindacabile in sede di legittimità, sotto il profilo di un suo cattivo esercizio, se non deducendo l’omesso esame di un fatto decisivo per il giudizio (Cass. S.U. n.20867/20).

I primi due motivi nulla argomentano sulla presenza di fatti storici decisivi che siano stati omessi e oggetto di discussione tra le parti.

Oltre a ciò, la decisione è basata sugli stessi argomenti di fatto già espressi dal primo giudice, ovvero: nei periodi contestati la società aveva fatturato ingenti importi, ed era perciò attiva e usufruiva dei lavoratori in questione; era irrilevante la c essione d’azienda intervenuta a favore

RAGIONE_SOCIALEa RAGIONE_RAGIONE_SOCIALE, poi divenuta RAGIONE_RAGIONE_SOCIALE, in quanto il contratto non indicava i lavoratori ceduti né i beni aziendali ceduti, e non era stato depositato presso la RAGIONE_RAGIONE_SOCIALE di Commercio. Inoltre, i lavoratori oggetto del verbale ispettivo avevano buste paga rilasciate dalla società ricorrente e non dalla cessionaria.

Si verte pertanto in tema di doppia pronuncia conforme, con conseguente esclusione del ricorso ai sensi del n.5 RAGIONE_SOCIALE‘art.360, co.1 c.p.c. (art.360, co.4 c.p.c.); da qui l’ulteriore inammissibilità dei due motivi.

Il terzo motivo è parimenti inammissibile.

Esso non incorre nell’inammissibilità RAGIONE_SOCIALE‘art.360, co.4 c.p.c., poiché manca una doppia pronuncia conforme sul tema dedotto con il motivo. Invero, emerge dalla sentenza d’appello che la questione RAGIONE_SOCIALEe dichiarazioni rese dalla RAGIONE_RAGIONE_SOCIALE, oggetto RAGIONE_SOCIALE‘ultimo motivo d’appello, non era stat a considerata dal primo giudice.

Il motivo è però inammissibile perché deduce un fatto omesso, ovvero la mancata considerazione del verbale ispettivo RAGIONE_SOCIALE‘RAGIONE_RAGIONE_SOCIALE da cui risultava che la RAGIONE_SOCIALE di RAGIONE_SOCIALE aveva confermato l’estraneità RAGIONE_SOCIALEa ricorrente a manovre fraudolente volte ad ottenere ingiusti vantaggi fiscali, senza nulla argomentare sulla sua decisività.

Il motivo non deduce la ragione per cui una dichiarazione RAGIONE_SOCIALEa RAGIONE_SOCIALE di RAGIONE_SOCIALE, relativa a manovre fraudolente relative al profilo fiscale, possa avere rilievo decisivo nella presente causa, la quale non attiene al profilo tributario ma ad una omissione contributiva da parte del datore di lavoro.

Conclusivamente, il ricorso deve essere dichiarato inammissibile con condanna alle spese secondo soccombenza.

La selezione delle sentenze e la raccolta delle massime di giurisprudenza è a cura di Carmine Paul Alexander TEDESCO, Avvocato a Milano, Pesaro e Benevento.

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