Estinzione del processo: cosa accade se c'è rinuncia

Un’azienda di trasporti ricorre in Cassazione contro la sentenza d’appello che aveva riconosciuto un rapporto di lavoro subordinato a una dipendente. Prima della decisione, le parti raggiungono un accordo. Di conseguenza, l’azienda rinuncia al ricorso e la lavoratrice accetta. La Corte Suprema dichiara quindi l’estinzione del processo, specificando che la parte rinunciante non è tenuta al versamento dell’ulteriore contributo unificato.

A cura di Carmine Paul Alexander TEDESCO - Avvocato

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Pubblicato il 19 febbraio 2026 in Diritto del Lavoro, Giurisprudenza Civile, Procedura Civile

Estinzione del processo: Guida Pratica alla Rinuncia in Cassazione

L’estinzione del processo rappresenta una delle possibili conclusioni di una controversia legale, spesso meno nota della classica sentenza. Si verifica quando il giudizio si interrompe prima di una decisione sul merito, solitamente a seguito di un accordo tra le parti. Una recente sentenza della Corte di Cassazione ci offre un chiaro esempio di come funziona questo meccanismo, in particolare quando una delle parti rinuncia al proprio ricorso. Analizziamo insieme il caso e le sue importanti implicazioni procedurali e fiscali.

I Fatti di Causa: Dalla Conversione del Contratto al Ricorso in Cassazione

La vicenda ha origine da una controversia di diritto del lavoro. Una lavoratrice aveva ottenuto dalla Corte d’Appello il riconoscimento di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con un’azienda di trasporto pubblico locale. La Corte territoriale aveva accertato che il contratto a progetto iniziale, stipulato nel 2005, non rispettava i requisiti di legge, in particolare la mancanza di uno specifico progetto. Di conseguenza, aveva ordinato all’azienda di riammettere in servizio la dipendente e di risarcirle il danno, oltre a condannarla al pagamento di differenze retributive.

Contro questa decisione, l’azienda aveva proposto ricorso per cassazione, sostenendo le proprie ragioni con sei diversi motivi. La lavoratrice, a sua volta, si era difesa presentando un controricorso.

La Svolta: Rinuncia al Ricorso e Conseguente Estinzione del Processo

Prima che la Corte Suprema potesse esaminare il merito della questione, è intervenuto un fatto decisivo. Le parti, assistite dai rispettivi legali, hanno raggiunto una conciliazione davanti al Tribunale in funzione di giudice del lavoro. A seguito di questo accordo, l’azienda ha depositato presso la Corte di Cassazione un atto di rinuncia al ricorso, al quale è seguita l’accettazione formale da parte della lavoratrice.

Questo scenario ha cambiato completamente le sorti del procedimento. La presenza di una rinuncia e della relativa accettazione ha fatto venir meno l’oggetto del contendere, rendendo superflua una pronuncia della Corte.

Le Motivazioni della Corte Suprema

La Corte di Cassazione, preso atto della rinuncia e dell’accettazione, ha dichiarato l’estinzione del processo. La motivazione si fonda sull’applicazione dell’art. 390 del Codice di procedura civile, che disciplina appunto la rinuncia al ricorso.

La decisione ha avuto due importanti conseguenze pratiche:

1. Spese processuali: In base all’art. 391, comma quarto, del Codice di procedura civile, quando la controparte accetta la rinuncia, non vi è una pronuncia sulle spese del giudizio di cassazione. Questo perché si presume che le parti abbiano regolato ogni aspetto, comprese le spese legali, all’interno dell’accordo di conciliazione che ha portato alla rinuncia stessa.
2. Contributo unificato: Aspetto di notevole interesse è la precisazione della Corte riguardo al cosiddetto ‘raddoppio del contributo unificato’. La legge prevede che la parte il cui ricorso viene respinto, dichiarato inammissibile o improcedibile debba versare un ulteriore importo pari a quello già pagato per l’iscrizione a ruolo del ricorso. Tuttavia, la Corte ha chiarito che questa sanzione non si applica in caso di estinzione del processo. La declaratoria di estinzione, infatti, esonera la parte ricorrente dal versamento di tale ulteriore importo. A supporto di questa interpretazione, la Corte ha richiamato propri precedenti consolidati (Cass. n. 3688/2016; n. 23175/2015).

Conclusioni: Le Implicazioni Pratiche della Rinuncia

Questa pronuncia evidenzia l’importanza degli strumenti di risoluzione alternativa delle controversie, come la conciliazione. Raggiungere un accordo permette alle parti di evitare le incertezze e i lunghi tempi di un giudizio di legittimità, definendo la questione in modo certo e condiviso.

Dal punto di vista pratico, la sentenza conferma un principio fondamentale: l’estinzione del processo a seguito di rinuncia accettata non solo chiude la lite, ma comporta anche un significativo vantaggio economico per la parte che rinuncia. L’esenzione dal pagamento del raddoppio del contributo unificato rappresenta un incentivo a cercare soluzioni transattive, alleggerendo il carico sui tribunali e offrendo alle parti una via d’uscita più efficiente e meno costosa.

Cosa succede se una parte rinuncia al ricorso in Cassazione e l’altra accetta?
Il processo si estingue. Ciò significa che il giudizio si conclude senza una decisione nel merito da parte della Corte, e la sentenza impugnata (in questo caso, quella della Corte d’Appello) diventa definitiva, a meno che l’accordo di conciliazione tra le parti non disponga diversamente.

Chi paga le spese legali in caso di estinzione del processo per rinuncia accettata?
La Corte di Cassazione non emette una pronuncia sulle spese. L’art. 391, comma 4, c.p.c. stabilisce che, in caso di adesione della controparte alla rinuncia, non si debba disporre in ordine alle spese. Generalmente, la loro regolamentazione è parte dell’accordo di conciliazione raggiunto tra le parti.

La parte che rinuncia al ricorso deve pagare il raddoppio del contributo unificato?
No. La Corte ha specificato che la declaratoria di estinzione del processo esonera la parte ricorrente dal versamento dell’ulteriore importo a titolo di contributo unificato, previsto in caso di rigetto o inammissibilità del ricorso.

Testo del provvedimento

Sentenza di Cassazione Civile Sez. L Num. 30942 Anno 2023

Civile Sent. Sez. L Num. 30942 Anno 2023

Presidente: COGNOME NOME

Relatore: COGNOME

Data pubblicazione: 07/11/2023

SENTENZA

sul ricorso 17054-2019 proposto da:

RAGIONE_SOCIALE, in persona del legale rappresentante pro tempore, elettivamente domiciliata in ROMA, INDIRIZZO, presso lo studio dell’avvocato NOME COGNOME, che la rappresenta e difende unitamente all’avvocato COGNOME NOME COGNOME;

– ricorrente –

Oggetto

Estinzione del

processo per

rinuncia

R.G.N. 17054/2019

COGNOME.

Rep.

Ud. 05/10/2023

DIRETTORE NOME, elettivamente domiciliata in ROMA, INDIRIZZO, presso lo studio dell’avvocato NOME COGNOME, rappresentata e difesa dall’avvocato NOME COGNOME;

– controricorrente –

avverso la sentenza n. 322/2019 della CORTE D’APPELLO di RAGIONE_SOCIALE RAGIONE_SOCIALE, depositata il 26/03/2019 R.G.N. 980/2017;

udita la relazione della causa svolta nella pubblica udienza del 05/10/2023 dal AVV_NOTAIO NOME COGNOME;

udito il P.M. in persona del AVV_NOTAIO Procuratore Generale AVV_NOTAIO COGNOME, che ha concluso per l’estinzione del ricorso.

Fatti di causa

1. La Corte d’appello di RAGIONE_SOCIALE RAGIONE_SOCIALE ha accolto il reclamo proposto da NOME e, in riforma della sentenza di primo grado, ha dichiarato la sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato della predetta alle dipendenze de ll’RAGIONE_SOCIALE – con decorrenza dal 17.1.2005 e inquadramento nel parametro di cui all’art. 175 del c.c.n.l. autoferrotranvieri e internavigatori; ha

condannato la società a riammettere in servizio la dipendente e a risarcirle il danno, parametrato all’ultima retribuzione globale di fatto, dal 19.2.2014, oltre accessori di legge; ha respinto l’opposizione della società al decreto ingiuntivo emesso su ricorso della lavoratrice per il pagamento delle differenze retributive come quantificate nel verbale di accertamento della Direzione Provinciale del Lavoro.

2. La Corte territoriale ha ritenuto che l’obbligo, introdotto dall’art. 18, d.l. 112 del 2008, conv. dalla legge 133 del 2008, di esperimento delle procedure selettive per l’assunzione di personale da parte delle società a partecipazione pubblica, non operasse per i contratti stipulati in epoca anteriore all’entrata in vigore del citato decreto legge; che, nel caso di specie, il primo contratto a progetto era stato concluso nel 2005 e pertanto non potesse operare il divieto di applicazione della disciplina di conversione di cui agli articoli 61 e 69 del decreto legislativo n. 276 del 2003; ha accertato che il primo contratto concluso tra le parti del 25.1.2005 non conteneva uno specifico progetto,
con le conseguenze di cui all’art. 69, comma 1, d.lgs. 276 del 2003.

Avverso tale sentenza l’RAGIONE_SOCIALE – ha proposto ricorso per cassazione affidato a sei motivi. NOME COGNOME ha resistito con controricorso.

Ragioni della decisione

Preliminarmente, Ł stato depositato presso questa Corte atto di rinuncia al ricorso per cassazione dell’RAGIONE_SOCIALE -, con accettazione della lavoratrice, a seguito della conciliazione intervenuta con verbale sottoscritto in data 8.11.2022 dinanzi al Tribunale di RAGIONE_SOCIALE RAGIONE_SOCIALE, in funzione di giudice del lavoro.

Sussistono, pertanto, le condizioni previste dall’art. 390 cod. proc. civ. perchØ sia dichiarata l’estinzione del processo, nulla dovendosi disporre in ordine alle spese processuali ex art. 391, comma quarto, cod. proc. civ., per la adesione della controricorrente alla rinuncia.

6. La declaratoria di estinzione esonera la parte ricorrente dal versamento dell’ulteriore importo a titolo di contributo unificato pari a quello dovuto per il ricorso, a norma del D.P.R. 30 maggio 2002, nr. 115, art. 13, comma 1 bis (v. Cass. n. 3688 del 2016; n. 23175 del 2015).

P.Q.M.

La Corte dichiara l’estinzione del processo . Così deciso in Roma all’udienza del 5.10.2023

La selezione delle sentenze e la raccolta delle massime di giurisprudenza è a cura di Carmine Paul Alexander TEDESCO, Avvocato a Milano, Pesaro e Benevento.

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