Ernia discale malattia professionale: la sentenza

Una lavoratrice ha citato in giudizio un ente previdenziale per ottenere il riconoscimento di un’ernia discale come malattia professionale. Il Tribunale, avvalendosi di una consulenza tecnica e di prove testimoniali, ha accertato il nesso causale tra le mansioni di movimentazione carichi svolte dalla ricorrente e la patologia. Di conseguenza, ha condannato l’ente a corrispondere un indennizzo per un’inabilità del 10%, oltre a interessi e spese legali.

A cura di Carmine Paul Alexander TEDESCO - Avvocato

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Pubblicato il 3 ottobre 2025 in Diritto del Lavoro, Giurisprudenza Civile

Ernia discale malattia professionale: il Tribunale riconosce l’indennizzo

Il riconoscimento dell’ernia discale come malattia professionale è un tema di grande attualità nel diritto del lavoro. Una recente sentenza del Tribunale di Venezia ha riaffermato l’importanza della prova del nesso causale tra le mansioni lavorative e l’insorgenza della patologia, condannando l’ente previdenziale a risarcire una lavoratrice. Analizziamo insieme i dettagli di questa decisione e le sue implicazioni pratiche.

I fatti di causa: dalla denuncia alla controversia in Tribunale

Una lavoratrice, dopo aver sviluppato un’ernia discale lombare (L5-S1), ha presentato una denuncia di malattia professionale all’ente assicuratore competente. A seguito del rigetto della sua richiesta in sede amministrativa, ha deciso di adire le vie legali per ottenere il riconoscimento del suo diritto a un indennizzo.

Nel corso del giudizio, è stato necessario dimostrare che la patologia fosse una diretta conseguenza delle attività lavorative svolte nel tempo. La ricorrente aveva infatti lavorato come banconiera, addetta alle pulizie di parcheggi e corriere, mansioni che, secondo la sua difesa, l’avevano esposta al rischio di sviluppare una patologia al rachide a causa della continua movimentazione di carichi.

La decisione del Giudice e l’ernia discale come malattia professionale

Il Tribunale di Venezia ha accolto il ricorso della lavoratrice, riconoscendo l’origine professionale della sua ernia discale. La decisione si è basata su un’accurata analisi delle prove raccolte durante l’istruttoria, che hanno permesso di ricostruire il nesso causale tra lavoro e malattia.

Il ruolo della CTU medico-legale

Elemento centrale del processo è stata la Consulenza Tecnica d’Ufficio (CTU) medico-legale. L’esperto nominato dal giudice, dopo aver esaminato la documentazione medica e i documenti sulla valutazione dei rischi delle aziende presso cui la lavoratrice aveva prestato servizio, ha concluso che la patologia era congruente con l’attività lavorativa svolta.

Il CTU ha sottolineato come la movimentazione dei carichi fosse un fattore di rischio determinante per lo sviluppo di un’ernia discale, classificando la patologia come tabellata in relazione a tali attività.

La valutazione delle mansioni lavorative e l’ernia discale come malattia professionale

Oltre alla perizia medica, sono state decisive le testimonianze e la documentazione prodotta, come i documenti di valutazione dei rischi e le cartelle sanitarie. Questi elementi hanno confermato che le mansioni della ricorrente la esponevano concretamente al rischio lamentato. È interessante notare come il giudice abbia ritenuto irrilevante, ai fini del riconoscimento, il fatto che l’attività lavorativa fosse stata svolta a tempo parziale e non in modo continuativo. Il CTU, infatti, aveva già tenuto conto di questa circostanza nella sua valutazione finale, confermando la sussistenza del nesso causale.

Le motivazioni della sentenza

Il Giudice ha motivato la sua decisione evidenziando la coerenza tra le risultanze della CTU, le prove documentali e le dichiarazioni testimoniali. L’attività istruttoria ha permesso di accertare senza dubbi che l’origine professionale della patologia lamentata dalla ricorrente fosse fondata. Di fronte a un quadro probatorio così chiaro, anche le osservazioni del consulente dell’ente previdenziale non sono state ritenute sufficienti a confutare le conclusioni della perizia.

Il Tribunale ha quindi condannato l’ente a corrispondere alla lavoratrice un indennizzo in capitale, calcolato sulla base di un’inabilità permanente del 10%. A tale importo sono stati aggiunti gli interessi legali, calcolati a partire dal 201° giorno successivo alla domanda amministrativa, fino al saldo effettivo.

Conclusioni: cosa insegna questa sentenza sull’ernia discale malattia professionale

Questa sentenza ribadisce un principio fondamentale: per ottenere il riconoscimento dell’ernia discale come malattia professionale, è cruciale fornire una prova rigorosa del nesso causale. La decisione evidenzia l’importanza di una strategia processuale basata su più elementi: la documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro, le testimonianze precise sulle mansioni svolte e, soprattutto, una consulenza medico-legale ben argomentata. Inoltre, il caso dimostra che anche un’attività lavorativa part-time o non continuativa non esclude a priori il diritto all’indennizzo, se viene provato che l’esposizione al rischio è stata comunque sufficiente a causare la patologia.

Un’ernia discale può essere riconosciuta come malattia professionale?
Sì, la sentenza conferma che un’ernia discale lombare può essere riconosciuta come malattia di origine professionale a condizione che venga dimostrato in giudizio il nesso causale tra la patologia e le attività lavorative svolte, in particolare quelle che comportano la movimentazione di carichi.

Quali prove sono state decisive per la vittoria della lavoratrice?
Le prove decisive sono state la documentazione aziendale (documenti di valutazione dei rischi), le dichiarazioni dei testimoni sulle mansioni effettivamente svolte e, in modo preponderante, la Consulenza Tecnica d’Ufficio (CTU) medico-legale, che ha accertato la natura professionale della patologia.

Il fatto che la lavoratrice avesse un contratto part-time ha influito sulla decisione?
No. La sentenza chiarisce che la circostanza di un’attività lavorativa svolta a tempo parziale e non in modo continuativo è stata presa in considerazione dal consulente tecnico, ma non ha impedito il riconoscimento della malattia professionale, poiché l’esposizione al rischio è stata comunque ritenuta sufficiente a causare il danno.

Testo del provvedimento

SENTENZA TRIBUNALE DI VENEZIA N. 706 2025 – N. R.G. 00001182 2024 DEPOSITO MINUTA 17 09 2025 PUBBLICAZIONE 17 09 2025

[…]

REPUBBLICA ITALIANA

IN NOME DEL POPOLO ITALIANO

TRIBUNALE DI VENEZIA

SEZIONE PER LE CONTROVERSIE DI LAVORO

Il AVV_NOTAIO ha pronunciato la seguente

SENTENZA CONTESTUALE AI SENSI DELL’ART. 429 c.p.c.

Nella controversia iscritta al n. NUMERO_DOCUMENTO/NUMERO_DOCUMENTO R.G., promossa con ricorso depositato in data 12.6.2024

Parte_1

– ricorrente

–

rappresentata e difesa dagli Avvocati COGNOME e COGNOME NOME, come da mandato in calce al ricorso, con domicilio eletto presso il loro studio in Padova, INDIRIZZO

contro

Controparte_1

, in persona del legale rappresentante pro tempore ,

-resistente – rappresentata e difesa dall’AVV_NOTAIO, come per procura generale alle liti rilasciate in data 03.06.2010 al rep. n.100.862, racc.n. 23511 del notaio di Venezia, con domicilio eletto l’Avvocatura di Padova, in INDIRIZZO, Per_1

OGGETTO: Prestazione: indennita – rendita vitalizia o equivalente – altre ipotesi. NUMERO_DOCUMENTO1

CONCLUSIONI

Per parte ricorrente:

1) Accertarsi e dichiararsi che la ricorrente ha diritto alla tutela assicurativa per la m.p. denunciata, caso n. 518489676 del 26/10/2021 -Ernia discale lombare L5-S1 , di origine professionale – con conseguente riconoscimento del diritto all’indennizzo in capitale ex art. 13 D.Lgs. n. 38/00 in relazione al grado di menomazione denunciato (12 (dodici) per cento) o al diverso grado maggiore o minore che risulterà di giustizia, arretrati con interessi, come per legge, sulle somme dovute.

Per l’effetto, condannarsi l’ a provvedere all’erogazione in favore della ricorrente delle prestazioni cui la stessa ha diritto, così come verranno accertate di giustizia in corso di causa (indennizzo in capitale), con interessi, come per legge sulle somme dovute. CP_1

Spese e compensi di lite rifusi, con distrazione in favore dei sottoscritti procuratori che si dichiarano antistatari.

Per parte resistente:

Respingersi perché infondata, inesistente o non provata o con qualsiasi altra statuizione, la domanda attorea.

Spese, diritti ed onorari di causa come da giustizia

RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE

La ricorrente agiva in giudizio nei confronti dell ‘ onde pervenire ad accertamento giudiziario dell ‘ origine professionale della patologia insorta in suo capo e denunciata all ‘ Istituto nell ‘ ottobre 2021, costituita da ‘ ernia discale lombare L5-S1 ‘ . Concludeva quindi per la condanna dell ‘ all ‘ erogazione suo favore delle provvidenze di legge, correlate ad inabilità quantificata nella misura del 12%. CP_1 CP_1

L ‘ costituendosi in giudizio negava fondatezza alla pretesa avversaria. CP_1

La causa veniva istruita mediante assunzione di alcune testimonianze e CTU medicolegale, e perveniva in decisione all ‘ udienza odierna, previo deposito di note conclusive.

§ § § § § § § § § § § § §

L ‘ attività istruttoria svolta, in uno con la documentazione già in atti, consente di ritenere accertata l ‘ origine professionale della patologia lamentata in ricorso e fonte di inabilità

del 10%, in relazione alla quale dunque l ‘ va condannato ad erogare le provvidenze di legge. CP_1

Dalla documentazione acquisita in sede peritale (documento di valutazione dei rischi) in relazione all ‘ attività lavorativa come banconiera e da documentazione (documento di valutazione dei rischi e cartelle sanitarie di rischio) e dichiarazioni testimoniali relativamente all ‘ attività di addetta alle pulizie di parcheggi alle dipendenze di CPS e di corriere alle dipendenze di NOME il CTU ha motivatamente concluso che la ricorrente ha svolto attività lavorativa di movimentazione carichi che l ‘ ha esposta al rischio di sviluppare una patologia al rachide. Controparte_2 Controparte_3
Da ciò, anche considerate le specifiche modalità lavorative riferite dai testi escussi, deve ritenersi congruente l ‘ accertamento contenuto nella perizia circa la natura professionale della patologia consistente in una ernia discale, peraltro patologia tabellata in relazione ad attività consistenti anche nella movimentazione dei carichi.

La circostanza che la ricorrente abbia prestato attività lavorativa a part time e non con continuità é stata presa in considerazione dal CTU, che nella perizia dà atto di aver visionato l ‘ estratto contributivo della ricorrente (cfr. pag. 8), tali argomenti risultando inoltre oggetto di specifica discussione con i ccttpp (cfr. pag. 18 della perizia). Del resto, lo stesso consulente dell ‘ a fronte della nuova documentazione acquista ha ritenuto di non formulare osservazioni rispetto alla bozza di perizia (cfr. allegato alla CTU). CP_1
In conclusione, va condannato a corrispondere alla ricorrente l ‘ indennizzo riferito ad inabilità nella misura del 10% oltre interessi legali dal 201° giorno dalla domanda amministrativa, fino al saldo. CP_1

Le spese di lite, liquidate come in dispositivo a favore dei procuratori della ricorrente che si sono dichiarati antistatari, seguono la soccombenza.

Le spese di CTU si confermano nell ‘ importo già oggetto di liquidazione provvisoria, e sono poste definitivamente in capo ad per la sua soccombenza. CP_1

P.Q.M.

Il AVV_NOTAIO del AVV_NOTAIO, ogni contraria istanza disattesa, condanna a corrispondere alla ricorrente indennizzo riferito ad inabilità ad inabilità nella misura del 10% oltre interessi legali dal 201° giorno dalla domanda amministrativa, fino al saldo. CP_1

Condanna altresì a rifondere ai procuratori della ricorrente -che si sono dichiarato i antistatari le spese di lite, che liquida in complessivi € 2.70 0,00, oltre ad IVA e CPA ed al rimborso forfetario di cui alla legge professionale nonchè al rimborso delle spese di contributo unificato per € 43,00 . CP_1

Spese di CTU definitivamente in capo ad . CP_1

Venezia, 17/09/2025.

Il AVV_NOTAIO

La selezione delle sentenze e la raccolta delle massime di giurisprudenza è a cura di Carmine Paul Alexander TEDESCO, Avvocato a Milano, Pesaro e Benevento.

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