Credito da licenziamento: ammesso con privilegio

Una lavoratrice ha proposto opposizione allo stato passivo di una società in Amministrazione Straordinaria per ottenere il risarcimento del danno da licenziamento. Le parti hanno raggiunto un accordo transattivo, a seguito del quale il Tribunale ha disposto la rettifica dello stato passivo, ammettendo un ulteriore credito da licenziamento di oltre 81.000 euro in via privilegiata.

A cura di Carmine Paul Alexander TEDESCO - Avvocato

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Pubblicato il 4 dicembre 2025 in Diritto del Lavoro, Diritto Fallimentare, Giurisprudenza Civile

Credito da Licenziamento: Riconoscimento tramite Accordo in Amministrazione Straordinaria

Il riconoscimento di un credito da licenziamento nell’ambito di una procedura di Amministrazione Straordinaria rappresenta un momento cruciale per la tutela dei diritti del lavoratore. Un recente decreto del Tribunale di Torino offre un chiaro esempio di come un accordo transattivo possa portare alla rettifica dello stato passivo e all’ammissione di somme significative in via privilegiata, garantendo al lavoratore una maggiore probabilità di soddisfazione del proprio credito.

I Fatti del Caso

Una lavoratrice si è opposta allo stato passivo di una grande società in Amministrazione Straordinaria. La sua domanda mirava al riconoscimento di un credito per il risarcimento del danno derivante da un licenziamento ritenuto illegittimo. Inizialmente, il suo credito era stato ammesso solo in parte. Di fronte al Giudice, la lavoratrice, assistita dal suo legale, ha avviato un confronto con gli organi della procedura concorsuale.

L’Accordo Transattivo e la Rettifica dello Stato Passivo

Invece di procedere con un lungo e incerto contenzioso, le parti hanno saggiamente optato per una soluzione conciliativa. Hanno raggiunto un accordo transattivo che, una volta autorizzato, è stato presentato al Tribunale. Sulla base di tale accordo, il Collegio ha disposto la rettifica dello stato passivo delle domande tardive della società.

Il Tribunale ha quindi ammesso il credito da licenziamento della lavoratrice per un ulteriore importo di € 81.174,40. Questa somma è stata aggiunta all’importo già ammesso in precedenza, con l’aggiunta di rivalutazione monetaria e interessi legali, a conferma della piena tutela riconosciuta alla pretesa della lavoratrice.

Il Ruolo del Privilegio nel Credito da Licenziamento

Un aspetto fondamentale della decisione riguarda la collocazione del credito. Il Tribunale ha specificato che l’intero importo ammesso a titolo di risarcimento del danno da licenziamento deve essere collocato nella categoria dei crediti privilegiati generali, secondo quanto previsto dall’art. 2751 bis n. 1 del Codice Civile. Questa qualificazione è di vitale importanza, poiché conferisce al credito una priorità nel riparto delle somme ricavate dalla liquidazione dei beni della società, aumentando concretamente le possibilità di pagamento per la lavoratrice rispetto ai creditori non privilegiati (chirografari).

Le Motivazioni della Decisione

Il decreto del Tribunale si fonda principalmente sulla volontà concorde delle parti, cristallizzata nell’accordo transattivo. Il Collegio, dopo aver preso atto dell’intesa raggiunta e della sua legittimità, ha agito in conformità, disponendo la modifica dello stato passivo. La decisione non entra nel merito della legittimità o meno del licenziamento, ma si limita a ratificare l’accordo come strumento efficace per la definizione della controversia, in linea con i principi di economia processuale. La pronuncia, inoltre, compensa integralmente le spese di lite tra le parti, come tipicamente avviene in caso di transazione.

Le Conclusioni e le Implicazioni Pratiche

Questa pronuncia evidenzia come la via della transazione sia percorribile e vantaggiosa anche all’interno delle complesse procedure concorsuali. Per i lavoratori, significa poter ottenere un riconoscimento certo e in tempi più rapidi del proprio credito da licenziamento, evitando le incertezze di un giudizio di opposizione. Per gli organi della procedura, l’accordo consente di definire una potenziale passività in modo certo e controllato. Infine, la conferma del rango privilegiato per i crediti da risarcimento del danno da licenziamento rafforza la tutela del lavoro, uno dei pilastri del nostro ordinamento giuridico.

Cosa può fare un lavoratore se il suo credito da licenziamento non viene ammesso, o viene ammesso solo in parte, nello stato passivo di un’azienda in amministrazione straordinaria?
Può presentare un’opposizione allo stato passivo per chiedere al Tribunale di rivedere la decisione e ammettere il suo credito per l’intero importo richiesto.

È possibile raggiungere un accordo con la società in amministrazione straordinaria dopo aver iniziato una causa di opposizione?
Sì, il caso in esame dimostra che le parti possono raggiungere un accordo transattivo anche durante la fase di opposizione. Se autorizzato, tale accordo viene recepito dal Tribunale, che modifica di conseguenza lo stato passivo.

Il credito per risarcimento danni da licenziamento illegittimo è considerato privilegiato?
Sì, il decreto conferma che tale credito rientra tra i crediti privilegiati dei lavoratori subordinati ai sensi dell’art. 2751 bis n. 1 c.c. Questo significa che deve essere pagato con priorità rispetto ai crediti non privilegiati (chirografari).

Testo del provvedimento

SENTENZA TRIBUNALE DI TORINO N. 5184 2025 – N. R.G. 00022608 2023 DEPOSITO MINUTA 27 11 2025 PUBBLICAZIONE 27 11 2025

IL TRIBUNALE ORDINARIO DI TORINO

Sezione procedure concorsuali

riunito in camera di consiglio nella persona dei Sigg.

AVV_NOTAIO NOME COGNOME

Presidente rel.

AVV_NOTAIO.sa NOME COGNOME

AVV_NOTAIO

AVV_NOTAIOsa NOME COGNOME

AVV_NOTAIO

Visto il ricorso (R.G. 22608/2023) in opposizione allo stato passivo della Procedura, proposto da

(C.F.

), con il patrocinio per procura

unita alla citazione dell’AVV_NOTAIO del foro di Corigliano – Rossano;

vista la memoria di costituzione del

RG 1/2020 IN PERSONA DEI

COMMISSARI COGNOME –

–

(C.F. ), con

il patrocinio per procura unita alla comparsa di risposta dell’AVV_NOTAIO del Foro di Lecce;

udito il giudice relatore in camera di consiglio;

ha pronunciato il seguente

DECRETO

Sull ‘ opposizione tempestivamente proposta da avverso lo stato passivo dichiarato esecutivo di a seguito di proposta del giudice relatore (ordinanza 7.8.2025) hanno raggiunto accordo transattivo e precisato congiuntamente le conclusioni, come segue:

‘In parziale accoglimento dell’opposizione proposta dalla Sig.ra come da accordo intercorso tra le parti all’uopo autorizzate, disporre la rettifica dello Stato passivo delle domande tardive di in Amministrazione Straordinaria, reso esecutivo con decreto del AVV_NOTAIO AVV_NOTAIO all’udienza del 28.09.2023;

– Per l’effetto ammettere il credito della Sig.ra di cui al cron. 06206 del predetto Stato passivo in relazione alle somme richieste per risarcimento del danno da licenziamento, per l’ulteriore importo di €. 81.174,40 (ottantunomilacentosettantaquattro/40) oltre rivalutazione monetaria (dalla data del licenziamento e sino alla data del decreto di esecutività dello stato passivo in cui tale credito è stato ammesso) ed interessi legali (dalla medesima data e sino alla data del riparto in cui tale credito verrà soddisfatto anche solo parzialmente) sul complessivo importo ammesso per tale titolo, anche nell’iniziale provvedimento di ammissione allo stato passivo, nella categoria privilegiati

C.F.

generali, ante 1 grado, per i crediti dei lavoratori subordinati per retribuzioni, danni per omesso versamento dei contributi previdenziali obbligatori (compresi danni conseguenti ad infortunio sul lavoro), danni per effetto di licenziamento nullo o annullabile ex art. 2751 bis n 1 cc, diversi da quelli che, potendo essere anticipati dall’ sono collocati in altre categorie; Fermo il resto del provvedimento di ammissione.

Compensare integralmente le spese di lite ‘ .

Il Collegio dispone in conformità la modifica dello stato passivo.

PQM

i n parziale accoglimento dell’opposizione proposta dalla Sig.ra come da accordo intercorso tra le parti all’uopo autorizzate, dispone la modifica dello Stato passivo delle domande tardive di in Amministrazione Straordinaria, reso esecutivo con decreto del AVV_NOTAIO AVV_NOTAIO all’udienza del 28.09.2023 , come segue:

-ammette il credito della Sig.ra di cui al cron. 06206 del predetto Stato passivo in relazione alle somme richieste per risarcimento del danno da licenziamento, per l’ulteriore importo di €. 81.174,40 oltre rivalutazione monetaria (dalla data del licenziamento e sino alla data del decreto di esecutività dello stato passivo in cui tale credito è stato ammesso) ed interessi legali (dalla medesima data e sino alla data del riparto in cui tale credito verrà soddisfatto anche solo parzialmente) sul complessivo importo ammesso per tale titolo, anche nell’iniziale provvedimento di ammissione allo stato passivo, nella categoria privilegiati generali, ante 1 grado, per i crediti dei lavoratori subordinati per retribuzioni, danni per omesso versamento dei contributi previdenziali obbligatori (compresi danni conseguenti ad infortunio sul lavoro), danni per effetto di licenziamento nullo o annullabile ex art. 2751 bis n 1 cc, diversi da quelli che, potendo essere anticipati dall’ , sono collocati in altre categorie; Fermo il resto del provvedimento di ammissione.
dichiara integralmente compensate le spese di lite.

Così deciso in Torino, nella camera di consiglio del 27/11/2025

Il Presidente rel. (AVV_NOTAIO)

La selezione delle sentenze e la raccolta delle massime di giurisprudenza è a cura di Carmine Paul Alexander TEDESCO, Avvocato a Milano, Pesaro e Benevento.

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