Cessazione materia del contendere: accordo in Cassazione

Una società di servizi impugna in Cassazione una sentenza d’appello che riconosceva un rapporto di lavoro a tempo indeterminato con una lavoratrice. Durante il giudizio, le parti raggiungono un accordo transattivo in sede sindacale. La Corte di Cassazione, prendendo atto dell’accordo, dichiara la cessazione materia del contendere, annullando di fatto la sentenza d’appello e chiudendo la lite senza pronunciarsi sul merito.

A cura di Carmine Paul Alexander TEDESCO - Avvocato

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Pubblicato il 19 ottobre 2025 in Diritto del Lavoro, Giurisprudenza Civile, Procedura Civile

Accordo in Cassazione: Quando la Lite Finisce con la Cessazione della Materia del Contendere

Un accordo tra le parti può porre fine a una controversia legale in qualsiasi fase del processo, anche durante il giudizio di ultimo grado davanti alla Corte di Cassazione. In questi casi si verifica la cosiddetta cessazione materia del contendere, un istituto che, come chiarito da una recente ordinanza della Suprema Corte, ha l’effetto di annullare la sentenza precedentemente impugnata. Analizziamo insieme questo interessante caso pratico.

I Fatti del Caso: da Lavoro a Termine a Indeterminato

La vicenda ha origine da una controversia di lavoro. Una lavoratrice, assunta da un’agenzia di somministrazione, aveva lavorato per un’importante società di servizi per un breve periodo. La Corte d’Appello, in riforma della sentenza di primo grado, aveva accertato l’esistenza di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato tra la lavoratrice e la società utilizzatrice, condannando quest’ultima alla riammissione in servizio e al pagamento di un’indennità.

Insoddisfatta della decisione, la società ha proposto ricorso per Cassazione, portando la questione davanti ai giudici di legittimità.

L’Accordo che Cambia Tutto: la Cessazione Materia del Contendere in Cassazione

La svolta avviene proprio durante il corso del giudizio in Cassazione. Prima ancora che venisse fissata l’udienza di discussione, le parti hanno raggiunto un accordo transattivo in sede sindacale. Con questo accordo, formalizzato in un verbale di conciliazione, la lavoratrice ha espressamente rinunciato a tutti gli effetti giuridici ed economici derivanti dalla sentenza della Corte d’Appello.

Depositato questo verbale nel processo, la Suprema Corte non ha potuto fare altro che prenderne atto. La volontà delle parti di porre fine alla lite ha di fatto svuotato di ogni interesse la prosecuzione del giudizio.

Le Motivazioni della Suprema Corte

La Corte di Cassazione ha dichiarato la cessazione della materia del contendere sulla base di un principio consolidato. Quando le parti, nel corso del giudizio di legittimità, definiscono la controversia con un accordo, questo nuovo assetto voluto dalle parti si sostituisce alla regolamentazione data dalla sentenza impugnata.

Di conseguenza, la sentenza della Corte d’Appello viene ‘travolta e caducata’, ovvero perde qualsiasi efficacia. Il giudizio si estingue perché non c’è più nulla su cui decidere. I giudici hanno richiamato precedenti importanti, come la sentenza delle Sezioni Unite n. 8980 del 2018, che ha cristallizzato questo orientamento. Essendo la lavoratrice rimasta ‘intimata’ (cioè non si era formalmente costituita con un avvocato nel giudizio di Cassazione), la Corte non ha disposto nulla in merito alle spese legali.

Conclusioni: L’Autonomia delle Parti Vince sul Giudizio

Questa ordinanza ribadisce un principio fondamentale: l’autonomia delle parti nel disporre dei propri diritti prevale fino all’ultimo grado di giudizio. La possibilità di raggiungere un accordo transattivo rappresenta uno strumento potente per chiudere definitivamente una controversia, bypassando i tempi e le incertezze di una decisione giudiziale. L’effetto è radicale: la cessazione della materia del contendere non si limita a chiudere il processo, ma cancella gli effetti della sentenza precedente, lasciando che sia l’accordo a regolare in via definitiva il rapporto tra le parti.

Cosa succede se le parti di un processo trovano un accordo dopo che è stato presentato ricorso in Cassazione?
La Corte di Cassazione dichiara la ‘cessazione della materia del contendere’, mettendo fine al processo senza decidere nel merito del ricorso, poiché l’interesse a una pronuncia del giudice è venuto meno.

L’accordo raggiunto tra le parti annulla la sentenza del giudice precedente (in questo caso, della Corte d’Appello)?
Sì, la sentenza impugnata viene ‘travolta e caducata’, cioè perde ogni efficacia perché l’accordo sostituisce la decisione del giudice nel regolare i rapporti tra le parti.

In caso di cessazione della materia del contendere in Cassazione, come vengono regolate le spese legali?
Nel caso specifico, dato che la lavoratrice non si era costituita formalmente nel giudizio di Cassazione, la Corte non ha emesso alcuna pronuncia sulle spese di lite.

Testo del provvedimento

Ordinanza di Cassazione Civile Sez. L Num. 857 Anno 2024

Civile Ord. Sez. L Num. 857 Anno 2024

Presidente: COGNOME NOME

Relatore: COGNOME NOME

Data pubblicazione: 09/01/2024

ORDINANZA

sul ricorso 20611-2018 proposto da:

RAGIONE_SOCIALE in persona del legale rappresentante pro tempore, elettivamente domiciliata in ROMA, INDIRIZZO presso lo studio dell’avvocato COGNOME rappresentata e difesa dall’avvocato COGNOME;

– ricorrente –

contro

RAGIONE_SOCIALE

– intimati –

avverso la sentenza n. 986/2017 della CORTE D’APPELLO di CATANZARO, depositata il 29/06/2017 R.G.N. 958/2011;

udita la relazione della causa svolta nella camera di consiglio del 15/11/2023 dal Consigliere Dott. NOME COGNOME

RILEVATO IN FATTO E IN DIRITTO CHE

la Corte d’appello di Catanzaro ha riformato la sentenza di prime cure ed ha dichiarato sussistente tra RAGIONE_SOCIALE e NOME COGNOMEassunta dalla società somministrante RAGIONE_SOCIALE e adibita,

COGNOME

Rep.

Ud. 15/11/2023

dal 9 al 30 settembre 2003 a svolgere mansioni di sportellista presso l’ufficio postale di Isola Capo Rizzuto per sostituzione di personale assente) un rapporto di lavoro a tempo indeterminato con decorrenza dal 9.9.2003, con condanna al ripristino del rap porto e al pagamento di un’indennità commisurata a 2,5 mensilità dell’ultima retribuzione globale di fatto;

per la cassazione di tale sentenza ha proposto ricorso RAGIONE_SOCIALEp.aRAGIONE_SOCIALE; la lavoratrice Ł rimasta intimata;

in corso di causa, prima dell’udienza di discussione, la società ha depositato verbale di conciliazione dal quale risulta che la società ricorrente e NOME COGNOME hanno sottoscritto, in data 25.10.2018, in sede sindacale, un accordo con cui NOME COGNOME -dando atto della sentenza n. 986/2017, 27.4-29.6.2017, della Corte di appello di Catanzaro -“rinuncia agli effetti giuridici ed economici della sentenza che ha originato l’immissione in servizio, mallevando Poste Italiane da ogni responsabilità ed onere relativo alla difesa, nonchØ ad ogni altra pretesa a qualsivoglia titolo riconducibile al medesimo rapporto di lavoro preso a riferimento dalla citata sentenza di riammissione’;
deve, dunque, essere dichiarata la cessazione della materia del contendere tra dette parti, in quanto la definizione della lite in sede sindacale, intervenuta successivamente alla proposizione del ricorso per cassazione, comportando la sostituzione del nuovo assetto pattizio voluto dalle parti del rapporto controverso alla regolamentazione datane dalla sentenza impugnata, che resta così travolta e caducata, determina la cessazione della

materia del contendere; invero: “nel caso in cui nel corso del giudizio di legittimità le parti definiscano la controversia con un accordo convenzionale, la Corte deve dichiarare cessata la materia del contendere, con conseguente venir meno dell’efficacia della sentenza impugnata” (in termini: Cass. S.U. n. 8980 del 2018; conf. Cass. n. 24632 del 2019);

in mancanza di costituzione della lavoratrice, nulla va disposto in materia di spese di lite;

P.Q.M.

La Corte dichiara cessata la materia del contendere, nulla sulle spese.

Così deciso in Roma, nella Camera di consiglio, il

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