D.P.R. 115/2002

Un docente con diploma conservatorio ha fatto ricorso per il mancato inserimento nelle graduatorie di istituto. La Corte di Cassazione ha dichiarato il ricorso inammissibile, confermando la decisione della Corte d'Appello. La sentenza impugnata si basava su una duplice motivazione: da un lato, il solo diploma non era titolo sufficiente, essendo richiesto anche un diploma di scuola secondaria; dall'altro, la richiesta di risarcimento era infondata poiché un altro candidato con punteggio superiore avrebbe comunque ottenuto l'incarico. L'inadeguata contestazione di questa seconda motivazione ha reso l'intero ricorso inammissibile.

Un gruppo di insegnanti tecnico-pratici con funzioni di sostegno ha richiesto lo stesso inquadramento economico dei colleghi laureati, sostenendo la parità di mansioni. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso, stabilendo che il trattamento retributivo degli insegnanti è legittimamente differenziato sulla base del titolo di studio e dell'inquadramento di ruolo originario, come previsto dalla contrattazione collettiva, e non esclusivamente sulle mansioni di sostegno svolte.

Un docente, in possesso di un diploma di conservatorio (AFAM) secondo il vecchio ordinamento, ha richiesto l'inserimento nelle Graduatorie ad Esaurimento (GAE). La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, stabilendo che il diploma AFAM non ha un valore abilitante automatico per l'insegnamento. La Corte ha sottolineato la netta distinzione tra il titolo di studio, che consente l'accesso all'insegnamento, e il titolo abilitante, che certifica la preparazione specifica alla didattica e che costituisce requisito indispensabile per l'iscrizione nelle GAE, ormai chiuse a nuovi inserimenti.

La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso di un docente avverso la rettifica graduatoria docenti che lo aveva escluso da una cattedra di ruolo a favore di una collega. Nonostante un punteggio superiore, l'amministrazione aveva privilegiato l'altra docente in base agli anni di servizio. La Corte ha stabilito che la violazione di un contratto collettivo integrativo non è un motivo valido per un ricorso per cassazione ai sensi dell'art. 360, n. 3, c.p.c., e che il secondo motivo, relativo a un'omessa motivazione, mancava del requisito di autosufficienza.

Una docente, trasferita in virtù della priorità legata alla sua carica di consigliere comunale, si è vista revocare il trasferimento a seguito dello scioglimento del consiglio. La Corte di Cassazione ha rigettato il suo ricorso, stabilendo che la mobilità docente ottenuta per espletare un mandato pubblico ha natura temporanea e non definitiva, essendo indissolubilmente legata alla durata della carica elettiva.

La Corte di Cassazione ha stabilito che le agevolazioni fiscali per ristrutturazioni edilizie non si trasferiscono all'erede se quest'ultimo non ha la 'detenzione materiale e diretta' del bene. Nel caso specifico, due eredi si sono visti negare il diritto a proseguire nella detrazione delle rate residue poiché l'immobile ereditato era locato a terzi. La Corte ha applicato un'interpretazione restrittiva della norma, escludendo che la detenzione mediata da un contratto di locazione possa soddisfare il requisito di legge, confermando così la pretesa dell'Agenzia delle Entrate.

Una società di trasporti ha contestato l'inclusione di varie indennità accessorie nel calcolo della retribuzione feriale dei propri dipendenti. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso, stabilendo che, in linea con il diritto europeo, la retribuzione durante le ferie deve comprendere tutte le voci retributive intrinsecamente connesse alle mansioni svolte, per non disincentivare il godimento del riposo annuale. La decisione conferma un orientamento giurisprudenziale consolidato.

La Corte di Cassazione conferma la legittimità di un accertamento induttivo nei confronti di un imprenditore. Sebbene l'accertamento originasse da uno scostamento rispetto agli studi di settore, la sua validità è stata corroborata da ulteriori e gravi incongruenze, come una palese antieconomicità della gestione (costi del personale superiori al reddito d'impresa) e un reddito dichiarato incompatibile con il sostentamento del nucleo familiare. La Corte ha stabilito che in presenza di tali elementi, la presunzione di maggior reddito è legittima e l'onere di fornire la prova contraria spetta al contribuente, anche se la contabilità appare formalmente corretta.

Una società di trasporti ha impugnato una decisione che la obbligava a includere diverse indennità variabili nella retribuzione feriale dei suoi dipendenti. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso, affermando che il concetto di retribuzione feriale, in linea con il diritto dell'Unione Europea, deve comprendere tutti gli emolumenti intrinsecamente legati alle mansioni svolte, per evitare di scoraggiare economicamente i lavoratori dal godere del loro diritto al riposo annuale.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di una società di trasporti, confermando che la retribuzione feriale deve essere onnicomprensiva. I contratti collettivi che escludono dal calcolo delle ferie le indennità strettamente connesse alla prestazione lavorativa, come quelle per l'utilizzo professionale o per l'assenza dalla residenza, sono nulli. La Corte ha stabilito che al lavoratore, durante le ferie, spetta una retribuzione parametrata a quella che avrebbe percepito lavorando. È stato inoltre chiarito che la prescrizione dei relativi crediti decorre dalla cessazione del rapporto di lavoro.

La Corte di Cassazione ha stabilito che un superminimo assorbibile non può essere assorbito da un aumento di stipendio derivante da un passaggio di livello automatico per anzianità, se il contratto individuale limita l'assorbimento solo agli aumenti introdotti da nuove leggi o contratti collettivi. La specifica volontà delle parti prevale sul principio generale di assorbimento.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di un'importante azienda di trasporti, confermando che la retribuzione ferie deve includere tutte le indennità accessorie corrisposte in via ordinaria. La Corte ha dichiarato nulle le clausole dei contratti aziendali che limitavano tale calcolo, ribadendo il principio secondo cui il lavoratore in ferie deve percepire una retribuzione equiparabile a quella del periodo lavorativo. L'azienda è stata anche sanzionata per aver intentato un ricorso basato su motivi già ripetutamente respinti dalla giurisprudenza.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 11781/2025, ha respinto il ricorso di un'azienda di trasporti, confermando il diritto di un lavoratore a ricevere una retribuzione ferie comprensiva dell'indennità di utilizzazione professionale e di assenza dalla residenza. La Corte ha stabilito che le clausole dei contratti collettivi che escludono tali voci sono nulle perché in contrasto con la normativa europea e nazionale, che impone una retribuzione onnicomprensiva durante le ferie, equivalente a quella ordinaria.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di un lavoratore straniero per l'ottenimento dell'assegno nucleo familiare per i parenti residenti all'estero. La decisione si fonda sulla mancata allegazione e prova del requisito reddituale dell'intero nucleo, elemento costitutivo del diritto. La Corte ha stabilito che l'onere della prova grava sul richiedente e non costituisce una pratica discriminatoria, essendo un requisito richiesto a tutti i cittadini.

La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso di un lavoratore extracomunitario per la concessione degli assegni nucleo familiare per i parenti residenti all'estero. La decisione si fonda sulla mancata allegazione e prova del requisito reddituale dell'intero nucleo familiare, considerato un elemento costitutivo del diritto e non una forma di discriminazione.

La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile un ricorso per revocazione basato su un presunto errore di fatto. I ricorrenti sostenevano che la Corte avesse omesso di esaminare una memoria difensiva che eccepiva un giudicato esterno. La Corte ha chiarito che l'errore di fatto revocatorio consiste in una svista percettiva su atti interni al processo e non in un errore di giudizio. Inoltre, il presunto giudicato sul 'quantum' era solo 'apparente', poiché destinato a cadere a seguito della riforma della sentenza sull''an' (il diritto stesso), rendendo l'omissione non decisiva ai fini della decisione finale.

La Corte di Cassazione conferma la legittimità della risoluzione del contratto d'appalto disposta da un ente pubblico a causa del grave ritardo nell'esecuzione di opere urgenti. Il ritardo era causato da insanabili contrasti interni all'Associazione Temporanea di Imprese (ATI) aggiudicataria. La Corte ha ritenuto irrilevanti i tentativi di una delle imprese di proseguire i lavori in autonomia, stabilendo che l'inerzia e l'abbandono del cantiere da parte dell'ATI nel suo complesso giustificavano pienamente la decisione della stazione appaltante.

La Corte di Cassazione interviene per la correzione di un errore materiale in una propria ordinanza. Il caso riguardava un cittadino straniero la cui difesa era stata erroneamente dichiarata inammissibile per una presunta mancanza della procura, che invece era regolarmente depositata telematicamente. La Corte ha riconosciuto la svista e ha disposto la rettifica, sottolineando che un errore di questo tipo non incide sulla sostanza della decisione ma sulla sua corretta formulazione.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di un cittadino straniero per l'ottenimento degli assegni nucleo familiare per i parenti residenti all'estero. La decisione si fonda sulla mancata allegazione, fin dal primo grado di giudizio, del requisito reddituale dell'intero nucleo familiare. La Corte ha chiarito che tale requisito non è un mero dettaglio per la quantificazione dell'importo, ma un elemento costitutivo del diritto stesso, la cui prova è richiesta a tutti i cittadini, italiani e stranieri, senza alcuna discriminazione.

La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso dell'Agenzia delle Entrate a causa di una notifica inesistente. L'Amministrazione finanziaria aveva infatti notificato ai contribuenti un atto di impugnazione relativo a una sentenza completamente diversa da quella oggetto del giudizio. Questo errore procedurale è stato ritenuto talmente grave da non poter essere sanato, nemmeno dalla costituzione in giudizio delle controparti, determinando la chiusura definitiva del caso a favore dei cittadini.