D.P.R. 115/2002

Una segretaria comunale ha impugnato la sua cancellazione dall'albo professionale, avvenuta dopo il decorso del biennio di mobilità. La Corte di Cassazione ha dichiarato il ricorso inammissibile, confermando la decisione della Corte d'Appello. La sentenza ribadisce che la disciplina generale sulla mobilità nel pubblico impiego si applica anche ai segretari comunali e sottolinea i rigorosi requisiti di specificità necessari per i motivi di ricorso in Cassazione.

La Cassazione dichiara inammissibile il ricorso di un'associazione sportiva contro un commercialista. La Corte ribadisce che l'apprezzamento delle prove del giudice di merito non può essere riconsiderato in sede di legittimità, confermando l'assenza di un incarico professionale per la tenuta della contabilità e quindi l'inesistenza di responsabilità.

La Corte di Cassazione ha stabilito che l'indennità di preavviso spetta al lavoratore anche in caso di cambio appalto con immediata riassunzione da parte della nuova impresa. La cessazione del rapporto, dovuta a un fatto riconducibile al datore di lavoro, non costituisce una risoluzione consensuale. La Suprema Corte ha inoltre confermato la natura retributiva dell'indennità, estendendo la responsabilità solidale per il suo pagamento a tutta la filiera dell'appalto, inclusa la società committente.

Una società è stata multata da un'autorità regionale per aver creato percorsi per mountain bike in un'area protetta senza la necessaria valutazione d'incidenza. I ricorsi della società sono stati respinti a tutti i livelli, compresa la Corte di Cassazione. La Corte ha confermato che tali lavori richiedono una valutazione ambientale preventiva e che la violazione è di natura permanente, continuando fino al ripristino dei luoghi.

Un lavoratore, il cui contratto era stato trasferito a una nuova società tramite cessione del contratto, era stato precedentemente licenziato dal datore di lavoro originario. La Corte di Cassazione ha stabilito che la nuova società (cessionaria) subentra in tutti i diritti e gli obblighi, compresi gli effetti del licenziamento precedente. Di conseguenza, una volta che il licenziamento è stato giudicato legittimo, il nuovo datore di lavoro ha il pieno diritto di darvi esecuzione, anche se la controversia non era stata esplicitamente menzionata nell'accordo di cessione.

La Cassazione ha confermato la sanzione a un operatore turistico per aver realizzato piste da mountain bike su un'area soggetta a vincolo idrogeologico senza l'apposita autorizzazione. La Corte ha stabilito che la SCIA non era sufficiente e che la modifica del suolo giustificava la multa, respingendo tutti i motivi di ricorso.

La Corte di Cassazione ha esaminato il caso di un cittadino multato per violazioni stradali commesse da un'altra persona che ne aveva usurpato l'identità. Pur chiarendo che per contestare l'errata identificazione del trasgressore non è necessaria la querela di falso, la Corte ha dichiarato il ricorso inammissibile a causa della regola della "doppia conforme". I giudici di primo e secondo grado avevano infatti respinto le prove del ricorrente con la stessa motivazione, ritenendole documentazione unilaterale e quindi inconferente, rendendo di fatto il verbale nullo solo in teoria ma non in pratica per via di un vizio procedurale.

La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile un ricorso per revocazione, stabilendo che un'errata interpretazione di un contratto collettivo non costituisce un errore revocatorio. Quest'ultimo deve riguardare un fatto storico incontestato, non un'attività valutativa del giudice.

La Corte di Cassazione ha stabilito che una società concessionaria autostradale è tenuta al pagamento del COSAP (Canone per l'Occupazione di Spazi ed Aree Pubbliche) per l'occupazione del soprassuolo comunale con viadotti. La Corte ha chiarito che, ai fini del pagamento, rileva la gestione economica e funzionale dell'infrastruttura, che genera profitto per il concessionario, e non la proprietà formale del bene, che appartiene allo Stato. L'occupazione, in assenza di un titolo concessorio specifico rilasciato dal Comune, è considerata presupposto sufficiente per l'imposizione del canone.

La Cassazione dichiara inammissibile il ricorso di un istituto di credito contro la decisione che aveva invalidato delle garanzie prestate da una società poi fallita a favore di un'altra. La Corte ha confermato la sussistenza di un conflitto di interessi dell'amministratore comune alle due società, poiché le garanzie erano sproporzionate e prive di qualsiasi vantaggio per la società garante. Il ricorso della banca è stato giudicato troppo generico per contestare le specifiche motivazioni di fatto della sentenza impugnata.

La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso di un imprenditore contro un istituto di credito. Il caso verteva sulla presunta responsabilità precontrattuale della banca per un finanziamento non concesso. La Corte ha confermato la decisione di merito che aveva sancito l'inammissibilità dell'appello per la sua genericità, non avendo l'appellante mosso critiche specifiche e puntuali alla sentenza di primo grado, ma essendosi limitato a riproporre le proprie difese. La decisione sottolinea il fondamentale onere di specificità dei motivi di gravame.

Una controversia su un contratto di prestazione d'opera professionale, caratterizzata da due diverse versioni del contratto, è giunta fino alla Corte di Cassazione. La Suprema Corte ha rigettato sia il ricorso principale che quello incidentale, ribadendo un principio fondamentale: il suo ruolo non è quello di riconsiderare i fatti o la valutazione delle prove effettuata nei gradi di merito. L'ordinanza sottolinea come i motivi di ricorso basati su una critica fattuale siano inammissibili, definendo i confini del giudizio di legittimità.

La Corte di Cassazione chiarisce i corretti rimedi esperibili contro la revoca del patrocinio a spese dello Stato. La sentenza analizza un caso in cui un cittadino si è visto revocare il beneficio per superamento dei limiti di reddito. La Corte ha stabilito che se la revoca avviene d'ufficio da parte del giudice, il rimedio corretto non è il ricorso diretto in Cassazione, bensì l'opposizione davanti al Presidente del Tribunale che ha emesso il provvedimento. Il ricorso diretto è ammesso solo se la revoca è richiesta dall'ufficio finanziario.

La Corte di Cassazione ha confermato la legittimità della presunzione di distribuzione degli utili extracontabili ai soci di una società di capitali a ristretta base. La sentenza stabilisce che spetta al socio fornire la prova contraria, dimostrando che i maggiori ricavi accertati in capo alla società sono stati accantonati o reinvestiti e non distribuiti. Viene inoltre chiarito che l'avviso di accertamento notificato al socio non è nullo se non viene allegato l'atto impositivo della società, poiché il socio ha il diritto di consultare la documentazione societaria.

Un ex-manager di un istituto di credito ha impugnato una sanzione di 135.000 euro irrogata dalla Banca d'Italia per violazioni in materia di rischi finanziari. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, fornendo importanti chiarimenti. Ha stabilito che ai giudizi di opposizione riproposti dopo una declaratoria di incompetenza si applicano le nuove norme processuali. Ha inoltre confermato che le responsabilità e i doveri di vigilanza si estendono oltre gli amministratori, includendo figure apicali come i membri del comitato direttivo. Infine, ha escluso l'applicazione del principio del 'favor rei' per le sanzioni Banca d'Italia di natura amministrativa.

Un contribuente ha contestato un accertamento fiscale basato sul redditometro, lamentando la mancata instaurazione del contraddittorio preventivo. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, stabilendo che per i tributi non armonizzati, come l'IRPEF per l'anno d'imposta 2008, non sussisteva un obbligo generalizzato per l'Amministrazione finanziaria di avviare tale procedura prima di emettere l'avviso di accertamento. La Corte ha chiarito che tale obbligo è previsto solo in casi specifici o per i tributi armonizzati a livello europeo.

La Corte di Cassazione ha stabilito che la revoca di un piano assunzionale da parte di un ente locale è legittima se causata da circostanze sopravvenute, come nuove normative restrittive e obblighi di bilancio (factum principis). La Corte ha rigettato il ricorso di una candidata vincitrice di concorso, chiarendo che la clausola del bando che subordina l'assunzione alla disponibilità finanziaria non è una condizione meramente potestativa, ma è legata a oggettive esigenze di pubblico interesse.

Un'impresa edile otteneva un decreto ingiuntivo contro un committente, il quale si opponeva eccependo l'esistenza di una clausola compromissoria. L'impresa sosteneva che il committente avesse rinunciato a tale clausola non opponendosi a un precedente decreto ingiuntivo basato sullo stesso contratto. La Corte di Cassazione ha chiarito che la mancata opposizione a un primo provvedimento non costituisce una rinuncia tacita e definitiva alla clausola compromissoria per future controversie, confermando quindi la competenza del collegio arbitrale.

Un ex Direttore Amministrativo di un'Azienda Sanitaria Locale ha contestato il recupero di somme dal suo stipendio, sostenendo che il suo trattamento economico dovesse essere parametrato alla più alta retribuzione dirigenziale medica. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso dell'Azienda Sanitaria, confermando che il calcolo dello stipendio del dirigente amministrativo deve basarsi sulla posizione apicale medica esistente (in questo caso, il direttore di dipartimento) per garantire un equilibrio aziendale ed evitare che un dirigente di vertice percepisca meno di figure gerarchicamente inferiori.

Una società immobiliare ha richiesto la disapplicazione della disciplina sulle società di comodo a causa dell'impossibilità oggettiva di locare un immobile, bloccato da una causa di revocatoria fallimentare. Dopo il diniego dell'Agenzia delle Entrate e la conferma dei giudici di merito, la Corte di Cassazione ha annullato la sentenza d'appello per motivazione apparente. La Corte ha stabilito che i giudici non avevano analizzato il cuore della questione, basando la loro decisione su elementi irrilevanti e non sulle prove fornite dalla società. Il caso è stato rinviato per un nuovo esame.