Art. 52 Codice Civile — Anno 2022

L'Agenzia delle Entrate ha preteso il pagamento dell'IRPEF su una somma ottenuta da un dirigente medico a seguito di un accordo transattivo con l'azienda sanitaria datrice di lavoro. L'ente sanitario non aveva attivato i meccanismi contrattuali per gli obiettivi incentivanti, causando al medico la lesione delle prospettive di carriera. L'amministrazione finanziaria considerava l'indennizzo come reddito di lavoro dipendente tassabile. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso del Fisco, stabilendo che la tassazione risarcimento perdita di chance non si applica. Tale somma non compensa compensi non percepiti, bensì risarcisce come danno emergente la privazione dell'opportunità di sviluppo e miglioramento professionale del dipendente.

Un dirigente medico ha stipulato un accordo transattivo con l'azienda sanitaria per ottenere il ristoro dei danni da perdita di chance professionale. L'ente pubblico non aveva attivato il sistema della retribuzione di risultato. L'Agenzia delle Entrate ha richiesto la tassazione risarcimento danno ritenendo la somma un reddito da lavoro dipendente. Il lavoratore ha impugnato l'atto e la Corte di Cassazione gli ha dato ragione. I giudici hanno stabilito che le somme destinate a riparare un danno emergente o la perdita di opportunità di carriera non costituiscono reddito imponibile. Pertanto, l'importo percepito dal dipendente non deve essere assoggettato a IRPEF. L'Agenzia delle Entrate ha perso il ricorso ed è stata condannata al pagamento delle spese di lite.

L'Agenzia delle Entrate ha contestato a un medico dipendente il mancato versamento IRPEF su somme erogate dall'Azienda Sanitaria Locale. Tali somme derivavano da un accordo transattivo stipulato a chiusura di una causa di lavoro. Il Tribunale aveva riconosciuto la violazione dei doveri contrattuali da parte dell'ente pubblico. Il Fisco pretendeva la tassazione risarcimento del danno considerandolo reddito da lavoro dipendente. I giudici tributari di secondo grado hanno dato ragione al contribuente. L'Amministrazione Finanziaria ha proposto ricorso in Cassazione ma ha poi rinunciato all'impugnazione. La Suprema Corte ha dichiarato l'estinzione del giudizio. La vittoria del contribuente è diventata definitiva.

L'Agenzia delle Entrate ha impugnato la decisione che escludeva dalla tassazione le somme ricevute da un dirigente medico a titolo di risarcimento. L'importo era stato concordato tramite transazione con l'azienda sanitaria per compensare la perdita di opportunità di crescita professionale dovuta alla mancata attivazione dei sistemi di valutazione per la retribuzione di risultato. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso del fisco, stabilendo che il risarcimento per la perdita di chance non costituisce reddito imponibile. Trattandosi di un indennizzo per danno emergente, ovvero per la lesione della professionalità, e non di lucro cessante, l'importo non è soggetto a IRPEF. Di conseguenza, la tassazione perdita di chance è stata dichiarata illegittima, confermando la vittoria del lavoratore.