Art. 39 Costituzione — Anno 2026

Una società radiotelevisiva locale ha contestato una richiesta di contributi dell'INPS, basata su un CCNL per imprese nazionali. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso dell'azienda, stabilendo che per il calcolo del minimale contributivo si deve fare riferimento al contratto collettivo stipulato dalle organizzazioni più rappresentative nel settore di attività effettivamente svolto dall'impresa (in questo caso, locale). Ha invece respinto il motivo relativo alla qualificazione di un rapporto di lavoro come subordinato, ritenendola una valutazione di fatto non sindacabile in sede di legittimità.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di un gruppo di società logistiche contro un accertamento per contributi non versati. La sentenza ribadisce un principio fondamentale: l'onere della prova per dimostrare il diritto a esenzioni contributive, come quelle per i rimborsi spese, spetta interamente al datore di lavoro. Una documentazione generica o una contestazione non specifica dei criteri di calcolo non sono sufficienti per annullare le pretese dell'ente previdenziale.