Art. 375 Codice di Procedura Civile

Una causa per responsabilità di un istituto bancario, giunta in Cassazione, si conclude con l'estinzione del giudizio. La Suprema Corte prende atto della rinuncia al ricorso da parte dei ricorrenti e della relativa accettazione da parte della banca, chiudendo il contenzioso senza una decisione nel merito.

Una società è stata condannata a risarcire i danni a un'ospite di una casa di riposo. Due entità legali, una S.r.l. e una cooperativa sociale, hanno impugnato la sentenza, sostenendo un'incertezza sull'identità del soggetto convenuto. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, stabilendo che una notifica incerta, se contenente elementi sufficienti a identificare il destinatario senza 'assoluta incertezza', è valida. Di conseguenza, l'appello della società S.r.l., notificato tardivamente, è stato dichiarato inammissibile, confermando la decisione della Corte d'Appello.

La Corte di Cassazione ha confermato il rigetto della domanda di risarcimento danni avanzata da un correntista contro un istituto di credito. La Corte ha escluso la responsabilità della banca per non aver segnalato operazioni anomale, poiché il cliente aveva concesso al proprio dipendente, autore delle frodi, una fiducia talmente ampia e una libertà operativa tale da rendere le operazioni stesse non qualificabili come sospette agli occhi della banca.

Un professionista ha contestato una richiesta di pagamento dell'INPS per contributi non versati, eccependo la prescrizione. La Corte d'Appello aveva dato ragione all'ente, fissando l'inizio della prescrizione alla data di presentazione della dichiarazione dei redditi. La Corte di Cassazione ha ribaltato tale decisione, stabilendo che la prescrizione dei contributi INPS decorre dalla data di scadenza del pagamento. Inoltre, ha chiarito che la mancata compilazione del quadro RR nella dichiarazione non costituisce automaticamente un occultamento doloso del debito, ma richiede una prova specifica dell'intento fraudolento del contribuente. La causa è stata rinviata per un nuovo esame.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 28592/2024, interviene sul tema della prescrizione contributi dovuti alla Gestione Separata. Il caso riguarda un avviso di addebito per contributi del 2009, ritenuto prescritto nei primi due gradi di giudizio. La Suprema Corte ha cassato la decisione, evidenziando che il termine di decorrenza della prescrizione (dies a quo) non era quello originario, ma quello successivo stabilito da un decreto di differimento dei versamenti fiscali, rilevabile d'ufficio. La causa è stata rinviata alla Corte d'Appello per una nuova valutazione.

La Corte di Cassazione dichiara inammissibile il ricorso di una società per sopravvenuta carenza di interesse, a seguito di un accordo transattivo con un ex dipendente. La decisione chiarisce la distinzione tra cessazione della materia del contendere e la mancanza di interesse a proseguire il giudizio, con conseguente assorbimento del ricorso incidentale.

Una dirigente medico ha citato in giudizio un'azienda sanitaria pubblica per ottenere un compenso aggiuntivo, a causa di un errato calcolo del suo 'debito orario' durante i periodi di ferie. La Corte di Cassazione ha ribaltato le decisioni dei gradi inferiori, stabilendo che la retribuzione dirigente medico è onnicomprensiva e su base mensile, non oraria. Di conseguenza, non spetta alcun compenso extra per le ore lavorate in eccesso, anche se l'errore è imputabile al datore di lavoro, poiché le 38 ore settimanali rappresentano un minimo e non un massimo.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 28579/2024, ha respinto il ricorso di alcuni lavoratori forestali siciliani che chiedevano il riconoscimento di 78 giornate lavorative garantite per l'anno 2006. La Corte ha chiarito che, secondo la normativa regionale, la garanzia occupazionale per i lavoratori non inseriti nelle fasce prioritarie non costituisce un diritto soggettivo pieno, ma è subordinata alle esigenze del settore e alla priorità di impiego dei lavoratori con garanzie superiori (101 e 151 giornate). L'espressione "di norma" utilizzata dal legislatore regionale indica una possibilità e non un obbligo per l'amministrazione.

La Corte di Cassazione ha stabilito che il giorno di riposo successivo a un turno di lavoro notturno di 12 ore si qualifica come riposo compensativo. Di conseguenza, al lavoratore spetta la specifica indennità di turno anche per tale giornata di assenza, poiché essa è finalizzata al recupero dello stress psico-fisico derivante dalla particolare gravosità della prestazione, a prescindere dal superamento dell'orario settimanale contrattuale.

Una società committente è stata ritenuta solidalmente responsabile per i contributi previdenziali non versati da una sua subfornitrice. La Corte di Cassazione ha confermato che la responsabilità solidale si applica indipendentemente dalla qualificazione del contratto come appalto o subfornitura e non è soggetta al termine di decadenza biennale per le azioni degli enti previdenziali. Crucialmente, ha stabilito che la responsabilità si estende anche alle sanzioni civili per i debiti maturati prima del 10 febbraio 2012, accogliendo il ricorso dell'ente previdenziale e rigettando quello dell'azienda.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 28482/2024, ha rigettato il ricorso di un debitore che contestava la natura di un prestito di € 3.000, sostenendo fosse il pagamento per lavori. La Corte ha chiarito che l'onere della prova mutuo spetta a chi eroga la somma, il quale deve dimostrare non solo la consegna del denaro ma anche il titolo che ne giustifica la restituzione. In questo caso, la prova testimoniale, anche di un parente, è stata ritenuta sufficiente e legittima, confermando la decisione di merito che condannava il debitore alla restituzione.

Un contribuente ha presentato una querela di falso contro l'avviso di ricevimento di una cartella di pagamento, sostenendo che la firma illeggibile non fosse la sua. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, chiarendo che per la notifica semplificata tramite raccomandata, l'agente postale non attesta l'identità del firmatario ma solo l'avvenuta consegna. Pertanto, la querela di falso notifica è uno strumento inammissibile, in quanto non vi è una falsa attestazione da contestare. Resta possibile per il contribuente contestare la validità della notifica con altri mezzi.

Un dipendente pubblico ha impugnato una transazione firmata con il proprio ente, sostenendone l'invalidità. La Corte di Cassazione ha accolto il suo ricorso, stabilendo un principio chiave sulla validità transazione lavoro: un accordo che comporta la rinuncia a diritti retributivi non ancora maturati è nullo. La Corte ha chiarito che non si può disporre preventivamente di elementi fondamentali del rapporto di lavoro, distinguendo tra diritti già acquisiti (per i quali la transazione è solo annullabile) e diritti futuri (la cui rinuncia rende l'accordo nullo).

Un ente pubblico, dopo aver impugnato una sentenza della Corte d'Appello in materia di lavoro, ha effettuato una rinuncia al ricorso dinanzi alla Corte di Cassazione. La controparte ha accettato la rinuncia. La Suprema Corte ha dichiarato l'estinzione del processo, sottolineando che in Cassazione la rinuncia è un atto unilaterale che non richiede accettazione per essere efficace, ma l'accettazione è rilevante per evitare la condanna alle spese. Visto l'accordo tra le parti sulla compensazione delle spese, la Corte non ha emesso alcuna statuizione in merito.

Una segretaria comunale ha impugnato la sua cancellazione dall'albo professionale, avvenuta dopo il decorso del biennio di mobilità. La Corte di Cassazione ha dichiarato il ricorso inammissibile, confermando la decisione della Corte d'Appello. La sentenza ribadisce che la disciplina generale sulla mobilità nel pubblico impiego si applica anche ai segretari comunali e sottolinea i rigorosi requisiti di specificità necessari per i motivi di ricorso in Cassazione.

La Corte di Cassazione dichiara inammissibile il regolamento di competenza sollevato d'ufficio da un Tribunale. La decisione si fonda sul mancato rispetto del termine perentorio previsto dall'art. 38 c.p.c., in quanto la questione è stata sollevata anni dopo la prima udienza di trattazione, quando la causa era già stata rimessa in decisione, consolidando così la competenza del giudice adito.

La Cassazione ha stabilito che il blocco assunzioni pubblico impiego, imposto da leggi di spending review, prevale sul diritto del vincitore di concorso. Il ritardo nell'assunzione da parte della P.A. è legittimo e non genera diritto al risarcimento danni, poiché il diritto all'impiego non è assoluto ma condizionato dalle normative sopravvenute.

La Corte di Cassazione ha confermato il diritto alla restitutio in integrum per un dipendente pubblico. Sospeso in via cautelare a seguito di un procedimento penale, e poi sanzionato in via disciplinare con soli dieci giorni di sospensione, il lavoratore ha diritto al recupero delle retribuzioni per il periodo di sospensione cautelare eccedente la sanzione finale. La Suprema Corte ha stabilito che la sospensione cautelare non può trasformarsi in una sanzione sproporzionata, riaffermando il principio di riequilibrio del rapporto contrattuale.

La Corte di Cassazione ha stabilito che una società concessionaria autostradale è tenuta al pagamento del COSAP (Canone per l'Occupazione di Spazi ed Aree Pubbliche) per l'occupazione del soprassuolo comunale con viadotti. La Corte ha chiarito che, ai fini del pagamento, rileva la gestione economica e funzionale dell'infrastruttura, che genera profitto per il concessionario, e non la proprietà formale del bene, che appartiene allo Stato. L'occupazione, in assenza di un titolo concessorio specifico rilasciato dal Comune, è considerata presupposto sufficiente per l'imposizione del canone.

Una società concessionaria di autostrade è stata chiamata a pagare il COSAP per i cavalcavia che sovrastano il suolo comunale. La società ha sostenuto di essere esente, agendo per conto dello Stato. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso, confermando che l'obbligo di pagamento del COSAP per cavalcavia ricade sulla società concessionaria che gestisce l'infrastruttura a scopo di lucro, in quanto l'esenzione prevista per lo Stato non è estendibile.