L'Ispettorato del Lavoro ha sanzionato una ditta individuale con oltre 33.000 euro per l'impiego irregolare di due lavoratori. Il datore di lavoro si è opposto all'ingiunzione e ha presentato denuncia-querela contro i due dipendenti per falsa testimonianza, chiedendo la sospensione del processo civile in attesa dell'esito penale. I giudici di merito hanno respinto la richiesta. La Corte di Cassazione ha confermato il rigetto, stabilendo che la sospensione del processo civile per pregiudizialità penale non scatta con la semplice denuncia o la pendenza delle indagini preliminari. La misura richiede infatti l'effettivo esercizio dell'azione penale da parte del pubblico ministero, tramite la formulazione dell'imputazione o la richiesta di rinvio a giudizio. L'imprenditore perde definitivamente la causa e deve pagare la sanzione e le spese legali.
Continua »