Art. 360 Codice di Procedura Civile

Una società creditrice notificava nel 1990 un atto di precetto per il recupero di alcune rate di mutuo, inserendo una generica riserva di richiedere in seguito le rate non ancora scadute. Nel 2010, a distanza di vent'anni, la società interveniva in una procedura esecutiva contro la debitrice per riscuotere le rate successive, notificando poi un nuovo precetto nel 2011. L'erede della debitrice proponeva opposizione contestando l'avvenuta prescrizione del credito. La Corte di Cassazione ha confermato l'annullamento dell'atto esecutivo: la semplice riserva di future azioni non blocca il decorso del tempo e il precetto produce un effetto interruttivo meramente istantaneo.

Un contribuente ha impugnato un avviso di accertamento emesso dall'Agenzia delle Entrate relativo a IRPEF, IRAP e IVA per l'anno 2009. Il cittadino lamentava il mancato rispetto del termine di attesa di sessanta giorni tra la chiusura dei controlli e la notifica dell'atto. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso. I giudici hanno chiarito che, nel caso di un accertamento fiscale a tavolino, la garanzia del termine dilatorio di sessanta giorni si applica soltanto alle verifiche effettuate presso i locali del contribuente. Per le verifiche svolte in ufficio sui tributi armonizzati come l'IVA, è sufficiente garantire la possibilità di confronto, senza che sia necessario attendere il termine dei sessanta giorni prima di emettere l'atto. Il contribuente è stato quindi condannato al pagamento delle spese di giudizio.

Un professionista ha contestato lo svolgimento delle elezioni ordine professionale, lamentando il mancato rispetto dei termini di convocazione e indizione delle votazioni per il rinnovo dell'ente territoriale. Il Consiglio Nazionale ha respinto il reclamo, riconoscendo che l'emergenza pandemica da Covid-19 ha costituito una causa di forza maggiore per il passaggio al voto telematico. La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso del professionista. I giudici hanno confermato la piena legittimità della procedura elettorale e la correttezza della valutazione delle date di convocazione. Il ricorrente è stato condannato al pagamento delle spese legali.

L'INPGI ha richiesto contributi previdenziali a un'azienda editoriale per un giornalista, sostenendo un rapporto di lavoro subordinato. I giudici di merito hanno escluso il rapporto subordinato, evidenziando l'impegno limitato e la natura volontaria delle collaborazioni. La Corte di Cassazione ha confermato questa decisione, rigettando il ricorso dell'INPGI. La Suprema Corte ha ribadito che il giudizio di Cassazione non riesamina i fatti, ma verifica solo la corretta applicazione della legge. L'ente previdenziale è stato condannato al pagamento delle spese legali. Questo caso chiarisce i criteri per definire un rapporto di lavoro giornalistico.

Il legale rappresentante di un'associazione senza scopo di lucro ha ricevuto una sanzione pecuniaria per aver assegnato incarichi retribuiti a dipendenti pubblici senza richiedere la preventiva autorizzazione formale dell'ente sanitario di appartenenza. Il Tribunale aveva annullato la sanzione, ritenendo valida un'autorizzazione tacita desumibile dalle convenzioni pregresse tra i due enti. La Corte di Cassazione ha ribaltato tale decisione, accogliendo il ricorso dell'amministrazione finanziaria. I giudici hanno stabilito che l'autorizzazione per lo svolgimento di mansioni esterne deve sempre rivestire forma scritta ed espressa, escludendo qualsiasi approvazione per comportamento concludente o tacito consenso. Il decorso del termine procedimentale senza risposta configura infatti un silenzio-rifiuto. La sanzione a carico del soggetto privato conferente è stata quindi confermata integralmente.

Due comproprietari hanno citato in giudizio la vicina chiedendo il regolamento di confini e la restituzione di una porzione di terreno, lamentando l'illegittimo posizionamento di una recinzione. La convenuta e i suoi danti causa hanno dimostrato l'esistenza di un accordo scritto passato tra le parti originarie, corredato da una planimetria che fissava la linea di demarcazione usando un palo telefonico come punto fermo. I giudici di merito hanno respinto la domanda degli attori, accertando l'assenza di sconfinamenti. La Corte di Cassazione ha confermato integralmente le decisioni precedenti, rigettando il ricorso dei comproprietari e condannandoli alle spese. I giudici supremi hanno ribadito che l'accordo privato prevale sui dati catastali, utilizzabili solo come criterio sussidiario in assenza di prove dirette.

Una società, e poi i suoi soci, ha chiesto il rimborso dell'IVA versata a seguito di un processo verbale di constatazione per operazioni fittizie. La contribuente sosteneva che il pagamento fosse indebito, poiché l'IVA era già stata versata al fornitore e vi erano stati doppi accertamenti. La Corte di Cassazione ha confermato il diniego rimborso IVA da parte dell'Agenzia delle Entrate. Ha stabilito che il versamento era dovuto e non si era verificata alcuna duplicazione del pagamento. La richiesta di rimborso è stata quindi rigettata, e la contribuente è stata condannata a pagare le spese legali.

L'Agenzia delle Entrate ha effettuato un accertamento induttivo e onere della prova nei confronti di un'azienda, recuperando IVA e IRAP, a causa della mancata esibizione della distinta delle rimanenze di magazzino. L'azienda ha prodotto tale documento solo in giudizio, non durante la fase amministrativa. La Corte di Cassazione ha stabilito che i documenti non prodotti in fase amministrativa non sono utilizzabili in giudizio, a meno che non siano allegati al ricorso introduttivo e il contribuente dimostri di non aver potuto produrli per cause a lui non imputabili. La sentenza di appello, che aveva accettato i documenti tardivi, è stata cassata, ribaltando l'onere della prova sul contribuente.

L'Agenzia delle Entrate ha emesso una cartella di pagamento contro una Società per tardivi versamenti IVA e un credito d'imposta per incremento occupazionale utilizzato impropriamente. La Società ha contestato la cartella per mancanza di motivazione. I giudici di merito hanno annullato la cartella. La Corte di Cassazione ha ribaltato queste decisioni. Ha stabilito che il credito d'imposta in compensazione non è utilizzabile se non dichiarato negli anni precedenti. Inoltre, per i controlli automatizzati, la cartella di pagamento è legittima anche senza un avviso bonario. La Cassazione ha rinviato il caso per una nuova decisione.

Un imprenditore agricolo ha promosso una causa per risarcimento danni contro una società nazionale di assistenza agricola, lamentando un errore nell'invio della domanda per l'accesso ai contributi europei. L'ente convenuto ha sollevato il difetto di legittimazione passiva, spiegando che l'agricoltore aveva conferito il relativo incarico a un'entità regionale autonoma e distinta. La Corte di Appello ha accolto l'eccezione della società, revocando la condanna pronunciata in primo grado. La Corte di Cassazione ha confermato la pronuncia di secondo grado, dichiarando inammissibile il ricorso dell'agricoltore. La contestazione sulla reale titolarità passiva del rapporto costituisce una semplice difesa esaminabile d'ufficio dal magistrato in qualunque grado del giudizio.

Una società di trasporti emetteva fatture nel maggio 2004 e decideva di annullarle nel settembre 2005 tramite note di credito, a seguito di accordi transattivi sopravvenuti con i propri clienti. L'Agenzia delle Entrate disconosceva il recupero dell'imposta poiché l'annullamento era avvenuto oltre il termine di legge. I giudici di merito confermavano la legittimità della pretesa fiscale. La Corte di Cassazione ha rigettato definitivamente il ricorso dell'azienda: l'emissione delle note di variazione IVA derivanti da accordi successivi tra le parti è soggetta al termine decadenziale improrogabile di un anno dalla data di effettuazione delle operazioni originarie. La società perde il giudizio ed è condannata al pagamento delle spese di lite.

Un'erede ha citato in giudizio la madre e l'istituto di credito chiedendo il risarcimento danni ereditari per presunte operazioni illegittime compiute sul conto del padre defunto, tra cui investimenti e polizze vita stipulate con firma asseritamente falsa. Nel corso del processo è emerso che la ricorrente ha riscosso per intero una polizza assicurativa pur essendo beneficiaria solo per la metà, percependo una somma superiore all'intero valore della sua quota di eredità. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso confermando che, in mancanza della prova di un danno economico effettivo e reale, non sussiste alcun diritto al risarcimento danni ereditari.

Un Nipote ha chiesto di subentrare nell'assegnazione di un alloggio popolare dopo la morte della Nonna, assegnataria originaria. L'Ente Gestore si è opposto, sostenendo la mancanza di stabile convivenza, basandosi su certificati anagrafici. Il Tribunale e la Corte d'Appello hanno riconosciuto il diritto del Nipote, accettando prove testimoniali che dimostravano la convivenza. L'Ente ha presentato ricorso per Cassazione, contestando la valutazione della stabile convivenza e la prevalenza delle testimonianze sui documenti pubblici. La Suprema Corte ha dichiarato il ricorso inammissibile, ribadendo che la stabile convivenza per i parenti può essere provata con ogni mezzo, e che i certificati anagrafici hanno valore presuntivo superabile, confermando il diritto al subentro alloggio popolare.

Un ex dipendente di un ente pubblico ha chiesto il pagamento di differenze stipendiali e il ricalcolo del trattamento di fine servizio. Il lavoratore sosteneva di avere diritto a una qualifica superiore in virtù di decisioni adottate dal presidente dell'ente e di una pronuncia del giudice amministrativo. L'ente datore di lavoro si è opposto, rilevando l'assenza di delibere del consiglio direttivo. I giudici di appello hanno respinto le pretese del dipendente per inefficacia degli atti presidenziali mai ratificati. La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso del dipendente, stabilendo che le questioni relative all'inquadramento pubblico impiego non possono essere utilizzate per sollecitare un riesame dei fatti in sede di legittimità senza specifiche violazioni di legge.

Un lavoratore ha ottenuto una prima pensione di anzianità nel 1983 per il servizio militare. Successivamente ha svolto attività nel settore aereo dal 1983 al 2007 versando contributi al relativo fondo speciale. Al momento del pensionamento di vecchiaia nel 2007, l'ente previdenziale ha liquidato il trattamento con il sistema misto. L'interessato ha chiesto il ricalcolo della pensione interamente con il più vantaggioso sistema retributivo, sostenendo di possedere oltre diciotto anni di contributi prima del 1995 sommando le due gestioni. I giudici hanno respinto la richiesta. La Corte di Cassazione ha confermato il rigetto: i periodi contributivi già impiegati per liquidare un precedente trattamento non possono essere conteggiati per raggiungere la soglia dei diciotto anni ante 1995 sulla seconda pensione.

Un lavoratore, rappresentante per la sicurezza, ha impugnato il suo licenziamento disciplinare. L'azienda lo aveva licenziato per aver usato permessi sindacali per scopi personali, anziché per le sue mansioni. La Corte d'Appello aveva confermato il licenziamento. Il lavoratore ha fatto ricorso in Cassazione, sostenendo che la prova della giusta causa spettasse all'azienda. La Suprema Corte ha rigettato il ricorso. Ha chiarito che, sebbene l'onere della prova iniziale spetti al datore di lavoro, una volta fornita una prova solida dei fatti contestati, spetta al lavoratore dimostrare il contrario. Il lavoratore non ha fornito tale controprova.

Un Lavoratore, ex responsabile di un Centro Elaborazione Dati (CED) in un Ente Pubblico, ha lamentato un grave demansionamento nel pubblico impiego e inattività a seguito di una riorganizzazione del 2006. Sosteneva di essere stato privato delle sue mansioni originarie e assegnato a compiti di bassa manovalanza, chiedendo il risarcimento dei danni. La Corte d'Appello e successivamente la Corte di Cassazione hanno respinto le sue richieste. Hanno stabilito che le nuove mansioni, sebbene diverse, erano compatibili con la sua qualifica professionale e non configuravano demansionamento o inattività. La Cassazione ha confermato che il ricorso mirava a una rivalutazione dei fatti, non consentita in sede di legittimità.

La Corte di Cassazione ha affrontato un caso di estinzione società e processo tributario. L'Agenzia delle Entrate aveva notificato un ricorso contro una società già cancellata dal registro delle imprese. La Cassazione ha chiarito che, una volta estinta la società, la sua capacità processuale cessa. Le obbligazioni si trasferiscono ai soci, che diventano i legittimi contraddittori nel processo. Poiché il ricorso originario era stato notificato alla società estinta e non ai suoi soci (o ai loro eredi), il processo è stato dichiarato inammissibile. La sentenza impugnata è stata cassata senza rinvio, con compensazione delle spese.

L'Amministrazione finanziaria rettifica il reddito di una società di persone e attribuisce al socio una maggiore quota di utili. La società estingue la propria lite tributaria mediante condono fiscale. Il socio prosegue il giudizio personale e pretende di ricalcolare il proprio debito sulla base ridotta definita dall'ente societario. La Corte di Cassazione respinge la tesi del contribuente. Il condono della società non estende i suoi effetti favorevoli ai singoli soci. Il tema relativo a reddito da partecipazione e condono impone al singolo socio la presentazione di un'autonoma istanza di sanatoria. Senza tale atto, il Fisco conserva il pieno potere di accertare il reddito originario.

La Corte di Cassazione ha confermato l'illegittimità del recesso intimato da una banca a un proprio dirigente d'area. L'istituto di credito aveva giustificato il licenziamento del dirigente adducendo la riorganizzazione aziendale e la riduzione dei settori territoriali da quattro a tre. I giudici hanno accertato la natura pretestuosa e arbitraria della decisione. La banca ha infatti affidato le medesime funzioni a una risorsa inquadrata come quadro e assunto nuovo personale per gestire le aree residue. Tale condotta viola le regole di correttezza e buona fede nell'esecuzione del contratto. Nonostante la libertà di recesso nei rapporti dirigenziali, la riorganizzazione aziendale non può celare il mero intento di estromettere un dipendente sgradito. La Suprema Corte ha pertanto rigettato il ricorso del datore di lavoro, confermando l'obbligo di versare l'indennità supplementare.