Art. 335 Codice di Procedura Civile — Anno 2024

Una società con l'intero patrimonio immobiliare sottoposto a pignoramento contesta la sua classificazione come 'società di comodo'. La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 30607/2024, stabilisce che il pignoramento non consente la disapplicazione automatica delle norme, ma può costituire una 'situazione oggettiva' che giustifica l'esclusione se il contribuente prova l'impossibilità di produrre il reddito minimo. Le sentenze di merito sono state annullate per motivazione inadeguata.

La Corte di Cassazione, con un'ordinanza interlocutoria, ha esaminato un caso complesso riguardante l'onere della prova per i soci di una srl a ristretta partecipazione. A seguito di un accertamento fiscale per utili non dichiarati, l'Amministrazione Finanziaria presumeva la loro distribuzione ai soci. Dopo un lungo iter processuale, la Corte non ha deciso nel merito, ma ha disposto un rinvio a nuovo ruolo. La ragione è stata la necessità di verificare se i pagamenti effettuati dai contribuenti, nell'ambito di una definizione agevolata, si riferissero effettivamente agli avvisi di accertamento oggetto della controversia, documentazione che al momento risultava insufficiente per chiudere il caso.

Un gruppo societario ha impugnato il diniego di un rimborso IRES. La Commissione Tributaria Regionale ha dichiarato l'appello inammissibile, ritenendo che una parte della sentenza di primo grado non fosse stata contestata. La Corte di Cassazione ha annullato tale decisione, riscontrando un errore in procedendo, poiché l'atto d'appello conteneva uno specifico motivo contro la statuizione di inammissibilità. La causa è stata quindi rinviata al giudice di secondo grado per una nuova valutazione nel merito.

La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile un'impugnazione tardiva presentata dall'Amministrazione Finanziaria. Dopo aver notificato un primo ricorso senza depositarlo, l'Agenzia ne ha notificato un secondo oltre il termine breve di 60 giorni, decorrente dalla notifica del primo. La Corte ha ribadito che la notifica del primo atto di impugnazione fa scattare il termine breve perentorio per qualsiasi successiva impugnazione, anche se sostitutiva. Anche il ricorso incidentale della contribuente è stato ritenuto inammissibile.

Una società finanziata per un progetto immobiliare non rispetta il rapporto 'loan to value' (LTV) dopo la revoca dei permessi. Le società controllanti avevano emesso una lettera di patronage impegnandosi a garantire le risorse finanziarie necessarie. La Cassazione ha confermato la natura 'forte' di tale lettera di patronage, ritenendo le controllanti responsabili per i danni derivanti dall'inadempimento e rigettando la difesa basata sull'impossibilità sopravvenuta.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 33268/2024, ha chiarito i criteri per la risoluzione contratto appalto in caso di inadempimenti reciproci tra stazione appaltante e appaltatore. La Corte ha stabilito che la risoluzione unilaterale da parte della P.A. non è un atto autoritativo, ma un rimedio privatistico. Il giudice deve quindi valutare comparativamente le condotte per determinare quale inadempimento sia prevalente. Nel caso di specie, le gravi carenze progettuali della stazione appaltante sono state ritenute più significative delle mancanze dell'appaltatore, giustificando la risoluzione a carico della prima e la sua condanna al risarcimento danni.

La Corte di Cassazione ha stabilito la necessità della riunione dei ricorsi presentati separatamente contro la stessa ordinanza di un Tribunale. Rilevato che sia un legale, in proprio, sia un istituto di credito avevano impugnato il medesimo provvedimento, la Corte ha rinviato la causa a nuovo ruolo per consentire la trattazione congiunta dei due procedimenti, in applicazione del principio di economia processuale e per evitare giudicati contrastanti.

Un dipendente comunale, addetto al servizio idrico, si oppone al trasferimento presso la società privata subentrata nella gestione del servizio. La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 32773/2024, stabilisce che il passaggio dei dipendenti pubblici in questi casi è automatico e non richiede il consenso del lavoratore. La normativa, infatti, configura una fattispecie legale di trasferimento finalizzata a garantire la continuità occupazionale, applicando la disciplina del trasferimento d'azienda (art. 2112 c.c.). Il rifiuto del lavoratore è quindi irrilevante.

La Corte di Cassazione dichiara inammissibile il ricorso di un'Azienda Sanitaria Locale in una controversia sulla retribuzione di posizione di un dirigente medico. L'Azienda non può compensare le somme dovute per la parte minima contrattuale con presunti versamenti in eccesso sulla parte variabile. Il ricorso è stato respinto per motivi procedurali, in quanto non affrontava specificamente le ragioni della decisione d'appello e introduceva questioni nuove.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 31806/2024, ha affrontato il caso di una lavoratrice sanitaria che, dopo la fusione dell'ospedale in cui lavorava con un'altra Azienda Sanitaria, si è vista negare un compenso accessorio. La Corte ha rigettato il ricorso della lavoratrice, stabilendo che per mantenere un trattamento economico lavoratore è necessaria una valida fonte legale o contrattuale (come un contratto collettivo), non essendo sufficienti precedenti delibere amministrative. Parallelamente, ha rigettato il ricorso dell'Azienda contro altri lavoratori, la cui posizione era protetta da un 'giudicato interno' formatosi per una mancata impugnazione in appello.