Un Lavoratore è stato condannato per tentato omicidio nei confronti del Dirigente, suo ex superiore, che lo aveva segnalato per assenze ingiustificate. L'aggressione fu violenta: il Lavoratore tentò di investire il Dirigente, lo colpì con una mazza da golf e gli spruzzò uno spray irritante. La difesa contestava la credibilità della vittima e sosteneva la legittima difesa, ma la Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso. La Suprema Corte ha confermato la condanna, ritenendo le argomentazioni difensive infondate e la ricostruzione dei fatti da parte della vittima attendibile, nonostante alcune lievi imprecisioni. Il principio chiave è la validità del Tentativo di omicidio anche con piccole incongruenze nel racconto della vittima.
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