Art. 2195 Codice Civile — Sezione Lavoro Civile

L'Istituto di Previdenza aveva chiesto a L'Azienda la restituzione di sgravi contributivi, sostenendo che una variazione della classificazione aziendale (da industria a commercio) avesse efficacia retroattiva. La Corte d'Appello locale aveva confermato questa pretesa. La Corte Suprema, invece, ha chiarito che i provvedimenti di variazione della classificazione aziendale producono effetti solo dal periodo di paga in corso alla data di notifica del provvedimento, salvo il caso di dichiarazioni inesatte iniziali. Questo significa che gli sgravi contributivi goduti prima della notifica non devono essere restituiti. La Corte Suprema ha accolto il ricorso de L'Azienda, annullando la precedente sentenza e rinviando il caso per un nuovo esame.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di un'impresa edile che richiedeva il beneficio della fiscalizzazione oneri sociali per gli anni dal 1992 al 1998. La Corte ha stabilito che la normativa di riferimento (L. n. 92/1979) esclude espressamente e inequivocabilmente le 'imprese edili ed affini' da tale agevolazione, a prescindere dalla natura intrinsecamente manifatturiera dell'attività svolta.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di una lavoratrice che chiedeva il pagamento di un debito retributivo al figlio della sua ex datrice di lavoro defunta. La Corte ha confermato che non vi è stata accettazione tacita eredità, poiché gli atti compiuti dal figlio, che aveva formalmente rinunciato all'eredità, riguardavano beni di sua proprietà e non beni provenienti dall'asse ereditario.

La Corte di Cassazione conferma la decisione della Corte d'Appello che aveva dichiarato la nullità di alcuni contratti tempo determinato per mancanza di forma scritta e di causale giustificativa. La Suprema Corte ha rigettato il ricorso di un consorzio, confermando la conversione dei rapporti in tempo indeterminato, la reintegrazione dei lavoratori e il loro diritto a un'indennità risarcitoria. L'ordinanza chiarisce i limiti del ricorso in Cassazione, ribadendo che non può essere utilizzato per una nuova valutazione dei fatti, e sottolinea l'onere della prova a carico del datore di lavoro per dimostrare l'esistenza di condizioni speciali che giustifichino deroghe alla disciplina generale.

La Cassazione ha respinto il ricorso di alcuni lavoratori per l'ottenimento dell'indennità di mobilità. La Corte ha confermato la decadenza per alcuni e, per altri, ha applicato il principio del giudicato riflesso, estendendo all'ente previdenziale gli effetti di una precedente sentenza tra lavoratori e datore di lavoro sulla classificazione aziendale, escludendo così il diritto alla prestazione.

Una società edile ha richiesto la fiscalizzazione oneri sociali, sostenendo la natura manifatturiera della propria attività. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, confermando che la normativa di riferimento esclude esplicitamente le imprese edili da tale beneficio, indipendentemente dalla classificazione ISTAT o dalla natura trasformativa dell'attività svolta.

Una socia accomandataria ha contestato la sua iscrizione d'ufficio alla gestione commercianti, sostenendo che la sua attività di elaborazione dati fosse di natura industriale e non commerciale. La Corte di Cassazione ha dichiarato il ricorso inammissibile, confermando le decisioni dei giudici di merito. La Corte ha stabilito che l'attività svolta, consistente in consulenza fiscale e contabile, rientra nel settore terziario (commerciale). Inoltre, una precedente richiesta di rateizzazione dei contributi è stata considerata una ricognizione di debito, rafforzando la legittimità della pretesa dell'istituto previdenziale.