Art. 2108 Codice Civile — Sezione Sesta Civile

Due dipendenti hanno citato in giudizio la società datrice di lavoro per ottenere il pagamento del lavoro straordinario svolto e la spettante indennità sostitutiva per ferie non godute. La Corte di Appello ha accolto le richieste economiche dei lavoratori basandosi sulle dichiarazioni testimoniali, sui fogli di presenza e sui dati riportati nei prospetti paga. Il datore di lavoro ha impugnato la decisione in Cassazione, lamentando l'incapacità dei colleghi a testimoniare reciprocamente e contestando il conteggio delle ferie non fruite. I Giudici di legittimità hanno respinto integralmente il ricorso aziendale. La Corte ha chiarito che il semplice interesse di fatto non rende incapace il testimone e che le buste paga prodotte costituiscono piena prova del mancato godimento del riposo, confermando la condanna della società alle spese di lite.

Un dipendente di un ente locale, assunto con contratto part-time a 18 ore settimanali, ha agito in giudizio per ottenere il pagamento delle differenze retributive maturate a seguito dello svolgimento di 40 ore settimanali. La Corte d'Appello aveva rigettato la richiesta equiparando il lavoro supplementare allo straordinario e ritenendo necessaria una specifica autorizzazione. La Corte di Cassazione, rilevando l'assenza di precedenti specifici sull'interpretazione del CCNL di categoria, ha ravvisato una questione di valenza nomofilattica riguardante il lavoro supplementare, rimettendo la causa alla sezione semplice per un approfondimento della materia.