Un gruppo di ex dipendenti ha citato in giudizio la loro ex Azienda per ottenere la restituzione di somme trattenute erroneamente nel 1999 dalla liquidazione di un fondo previdenziale. L'Azienda, dopo aver ottenuto un rimborso dal Fisco per quelle stesse somme, si è difesa sostenendo che il diritto dei lavoratori fosse scaduto. La Corte di Cassazione ha dato ragione all'Azienda, stabilendo un principio fondamentale sulla prescrizione del diritto alla restituzione delle ritenute. Il termine per agire non decorre da quando l'azienda ottiene il rimborso, ma dal momento originario dell'errata trattenuta. Di conseguenza, il diritto dei lavoratori si era già estinto per il decorso del tempo.
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