Art. 1676 Codice Civile — Sezione Sesta Civile

Un dipendente di una ditta appaltatrice di pulizie non riceveva il pagamento delle ferie e dei permessi non goduti. Il lavoratore ha promosso una causa contro l'azienda committente per ottenere tali somme non pagate dal datore di lavoro. I giudici di secondo grado hanno accolto la domanda applicando la norma sull'azione diretta. L'azienda committente ha proposto ricorso per cassazione, sostenendo che le indennità di ferie e permessi fossero escluse dalla tutela e contestando la prova del proprio debito verso l'appaltatore. La Suprema Corte ha respinto il ricorso del committente. La sentenza ha confermato che l'azione diretta del lavoratore consente di esigere dal committente qualsiasi credito maturato nello svolgimento del servizio, incluse le indennità di ferie e permessi, provando il credito anche mediante presunzioni.

Un dipendente di una ditta appaltatrice ha agito in giudizio per recuperare crediti retributivi non pagati dal datore di lavoro fallito. L'azione ha coinvolto anche la società committente a partecipazione pubblica. La Corte d'Appello aveva escluso il committente dal pagamento, equiparandolo a una Pubblica Amministrazione. La Corte di Cassazione ha ribaltato tale decisione, stabilendo che la responsabilità solidale negli appalti si applica pienamente alle società private a controllo pubblico che operano come enti aggiudicatori. Queste ultime devono garantire i crediti dei lavoratori impiegati nell'appalto.