La Corte di Cassazione ha confermato la legittimità del licenziamento di un autista per mancato superamento del patto di prova. Nonostante il lavoratore avesse già svolto le stesse mansioni in precedenti contratti a termine, la ripetizione della prova è stata ritenuta valida per valutare l'evoluzione della personalità e del comportamento del dipendente. Nel caso specifico, un grave incidente causato dalla negligenza del conducente presso un passaggio a livello ha giustificato il recesso datoriale per irrimediabile lesione della fiducia.
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