La Corte d'Appello di Venezia ha dichiarato inammissibile un ricorso per revocazione proposto da una società. La controversia riguardava la nullità di un contratto a termine dovuta alla mancanza di un DVR con data certa. La Corte ha stabilito che la revocazione sentenza lavoro non può essere concessa se l'errore di fatto lamentato non è decisivo ai fini della decisione finale, specialmente in presenza di altre ragioni che giustificano l'inammissibilità della prova.
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