Remuneratività

L'Azienda appaltatrice stipula un contratto con l'Ente Pubblico per il restauro di un castello. Il progetto prevede una pavimentazione con fughe larghe al massimo 8 centimetri. Durante i lavori, la direzione impone fughe di soli 0,8 centimetri. L'Azienda chiede un compenso aggiuntivo, lamentando che tale drastica riduzione trasforma l'opera in una pavimentazione continua, azzerandone la convenienza economica. La Corte d'Appello accoglie la richiesta dell'Azienda. L'Ente Pubblico ricorre in Cassazione, sostenendo che qualsiasi misura inferiore a 8 centimetri rientrasse negli accordi. La Cassazione rigetta il ricorso: l'interpretazione del contratto secondo buona fede impone di garantire la remuneratività del lavoro e di tutelare il ragionevole affidamento dell'appaltatore, vietando modifiche unilaterali che stravolgano l'equilibrio economico del contratto.

Una società di trasporti ha impugnato il diniego di rimborso IRAP relativo a un'annualità in cui aveva applicato l'aliquota maggiorata per le imprese concessionarie. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso, evidenziando che il rapporto con l'ente locale era qualificabile come appalto di servizi e non come concessione. La decisione si fonda sull'assenza di trasferimento del rischio operativo e sul fatto che la remunerazione derivava da un canone fisso erogato dall'amministrazione, non dalle tariffe pagate dagli utenti. Tale qualificazione, già sancita da una precedente sentenza definitiva tra le stesse parti, impedisce l'applicazione dell'aliquota IRAP elevata e consente le deduzioni sul costo del lavoro.

Una società di trasporto pubblico locale ha impugnato il diniego di rimborso IRAP relativo all'agevolazione per la riduzione del cuneo fiscale. L'Amministrazione finanziaria sosteneva che le imprese operanti in concessione e a tariffa fossero escluse dal beneficio. La Corte di Cassazione ha confermato che l'esclusione si applica solo se la tariffa è remunerativa, ovvero capace di generare profitto e coprire i costi fiscali. Poiché nel caso specifico i ricavi tariffari e i contributi pubblici non coprivano i costi di produzione, la società ha diritto al rimborso per evitare uno svantaggio selettivo ingiustificato.