Natura sinallagmatica

Un'azienda di telecomunicazioni ha contestato la richiesta di pagamento di somme extra da parte di un Comune per la posa di infrastrutture. L'azienda riteneva che questi 'oneri di ristoro per scavi su suolo pubblico' fossero una tassa illegittima, vietata dalla legge di settore. La Corte di Cassazione ha però stabilito che non si tratta di una tassa. Accettando le condizioni previste dal regolamento comunale per ottenere l'autorizzazione ai lavori, l'azienda ha stipulato un vero e proprio contratto. Di conseguenza, il pagamento è un corrispettivo contrattuale dovuto. La Corte ha quindi respinto il ricorso dell'azienda, confermando la legittimità della richiesta del Comune.

Un lavoratore ha impugnato l'esclusione del proprio credito per indennità di mancato preavviso dallo stato passivo di un'azienda tessile fallita. Il tribunale di merito aveva inizialmente negato il diritto, ritenendo il fallimento un evento non volontario e non risarcitorio. La Corte di Cassazione ha ribaltato la decisione, stabilendo che il fallimento non risolve automaticamente il rapporto ma lo sospende. Se il curatore decide di sciogliere il contratto, il dipendente matura il diritto alla indennità di mancato preavviso ai sensi dell'art. 2118 c.c. La Corte ha chiarito che tale indennità ha natura retributiva e non risarcitoria, rendendola pienamente compatibile con le procedure concorsuali e ammissibile al passivo in via privilegiata.

Un comune e la sua società di riscossione hanno impugnato in Cassazione una sentenza che garantiva un'esenzione COSAP a una società concessionaria di parcheggi. La Corte d'Appello aveva stabilito che il canone non era dovuto perché non previsto nel contratto di concessione, interpretato come un accordo sinallagmatico. La Corte di Cassazione ha dichiarato i ricorsi inammissibili, sottolineando che non è possibile richiedere in sede di legittimità una nuova interpretazione del contratto e che i ricorrenti non avevano adeguatamente contestato la 'ratio decidendi' della decisione precedente.