Un dirigente pubblico ha richiesto il pagamento di un compenso per aver progettato un'opera per il proprio Comune. L'Ente, dopo aver approvato il progetto, ha rinunciato alla sua realizzazione per costi eccessivi. La Corte di Cassazione ha negato il diritto del dirigente al compenso. Ha stabilito che l'incentivo progettazione dipendente pubblico non è una retribuzione automatica per il lavoro svolto. Esso è strettamente legato all'utilità concreta che l'amministrazione ricava dal progetto, ovvero la sua effettiva realizzazione. Se l'opera non viene costruita, l'incentivo non è dovuto. Il dirigente ha quindi perso la causa e non ha ricevuto il pagamento richiesto.
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